Publicat
PC

referent cultural (compartimentul cultură relații cu publicul)

Primăria Comunei Udești · Suceava
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-09-03 · Termen 2026-09-29
Despre acest post

A.) Primăria Comunei Udești cu sediul în Udești, str. Principală nr.  FN, județul Suceava, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: referent cultural (compartimentul cultură relații cu publicul), post vacant, pe perioadă nedeterminată.

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

 

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informaţii la tel:  0720470464 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 17.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

 

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: MEDII ATESTATE CU DIPLOMĂ DE BACALAUREAT

2. Vechime în muncă:  1 an

D.) Bibliografie şi tematică: afișată la sediul si pe site-ul instituției.

 

1.            Constituţia României, republicată cu tematica: Titlul I – principii generale, Titlul II -drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale, Titlul III – autorităţile publice

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica: Cap. I -principii si definiţii, Cap. II – dispoziţii speciale

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica: Cap. II – egalitatea de şanse şi de tratament între femei si bărbaţi în domeniul muncii Cap. III- egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultura şi la informare

4.  O.U.G. nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale;

5. Ordinul nr. 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a aşezămintelor culturale;

6. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificările si completările ulterioare – Titlul XI – Cap.II Răspunderea disciplinara (art.247- art.252) si Cap. III răspunderea patrimoniala (art. 253- art. 259);

7. Ordinul 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activităţi artistice şi distractive la care se percep tarife de intrare;

8. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, cu modificările și completările ulterioare.

 

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

 

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 3 Septembrie 2026  
Data limită de depunere a dosarelor 17 Septembrie 2026 15:00
Selecția dosarelor 18 Septembrie 2026 12:00
Afișarea selecției dosarelor 18 Septembrie 2026 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 21 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 22 Septembrie 2026 13:00
Proba scrisă 25 Septembrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25 Septembrie 2026 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 28 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 28 Septembrie 2026 15:00
Interviul 29 Septembrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 29 Septembrie 2026 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 29 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 29 Septembrie 2026 15:00
Afișare rezultat final 29 Septembrie 2026 15:30

A.) Primăria Comunei Udești cu sediul în Udești, str. Principală nr.  FN, județul Suceava, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

  1. Nivelul postului: execuție
  2. Denumirea postului: referent cultural, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
  3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

 

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informaţii la tel:  0720470464 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 17.09.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

 

Condiţii specifice de participare la concurs:

  1. Nivelul studiilor: Superioare
  2. Vechime în muncă: 1 an

D.) Bibliografie şi tematică: afișată la sediul si pe site-ul instituției.

 

  1. Constituţia României, republicată cu tematica: Titlul I – principii generale, Titlul II -drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale, Titlul III – autorităţile publice
  2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica: Cap. I -principii si definiţii, Cap. II – dispoziţii speciale
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica: Cap. II – egalitatea de şanse şi de tratament între femei si bărbaţi în domeniul muncii Cap. III- egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultura şi la informare
  4. O.U.G. nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale;
  5. Ordinul nr. 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a aşezămintelor culturale;
  6. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificările si completările ulterioare – Titlul XI – Cap.II Răspunderea disciplinara (art.247- art.252) si Cap. III răspunderea patrimoniala (art. 253- art. 259);
  7. Ordinul 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activităţi artistice şi distractive la care se percep tarife de intrare;
  8. Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, cu modificările și completările ulterioare.

 

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

 

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 3 Septembrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor 17 Septembrie 2026 15:00
Selecția dosarelor 18 Septembrie 2026 12:00
Afișarea selecției dosarelor 18 Septembrie 2026 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 21 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 22 Septembrie 2026 13:00
Proba scrisă 25 Septembrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 25 Septembrie 2026 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 28 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 28 Septembrie 2026 15:00
Interviul 29 Septembrie 2026 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 29 Septembrie 2026 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 29 Septembrie 2026 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 29 Septembrie 2026 15:00
Afișare rezultat final 29 Septembrie 2026 15:30
Contact / Angajator
Angajator
Primăria Comunei Udești
Telefon
0720470464
Link copiat ✅
Scroll to Top