INFIRMIERE INGRIJITOARE SI BRANCARDIER

                                     Spitalul Clinic “Dr. I. Cantacuzino”

                                                                                                        Nr.19674/27.08.2026

ANUNŢ

SPITALUL CLINIC “DR.I.CANTACUZINO” ,  cu sediul în localitatea Bucureşti, – CUI 4203490,  Str.Ion Movilă  Nr.5-7 Sector 2, Tel.  021/2.10.71.00;  Fax. 021/2.10.64.35 organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante , conform H.G.R nr. 1336/2022  dupa cum urmeaza: 

– Un  post vacant de INFIRMIERA pe durată nedeterminată  în Sectia Clinica Medicina Interna I;

– Un  post vacant de INFIRMIERA pe durată nedeterminată  în Sectia Clinica Medicina Interna II;

– Un  post vacant de BRANCARDIER pe durată nedeterminată  în Sectia Clinica Medicina Interna II;

– Doua  posturi  vacante de INFIRMIERA pe durată nedeterminată  în Camera de Garda;

– Un  post vacant de INFIRMIERA pe durată nedeterminată  în Compartimentul Sala de Nastere;

– Un  post vacant de INGRIJITOARE  pe durată nedeterminată  în Sectia Clinica Chirurgie Generala  I;

– Un  post vacant de INFIRMIERA pe durată nedeterminată  în Sectia Clinica Obstetrica Ginecologie II;

                      Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunţului la sediul unităţii -data limită 14.09.2026

Relaţii suplimentare la sediul: unităţii persoană de contact: Ec.Dorcioman Daniela  telefon: 021/2107100 int.196 ;

CONDIȚII SPECIFICE

Pentru participarea la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

– studii :Generale/medii  – Cursuri in specialitatea posturilor

– Vechimea în muncă:  minim 6 luni

                                                             CONDIȚII GENERALE

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) Curriculum Vitae, model comun european.

Calendar pentru concursul organizat

Toate documentele se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică de secretarul comisiei cu mențiunea “conform cu originalul”.

Tematica și bibliografia de concurs sunt  afișate pe site-ul Spitalului.

MANAGER

Prof.Univ.Dr.BREZEAN IULIAN

SEF SERVICIU RUNOS

                                                                                                                          EC.DORCIOMAN DANIELA