Manager proiect; Responsabil financiar

A.) COMUNA SĂLIȘTEA, cu sediul în Săliștea, strada Preot Constantin Oancea nr. 2, județul Alba, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. MANAGER PROIECT
2. RESPONSABIL FINANCIAR

B.) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. a) formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz, aflată în termen de valabilitate (semnată de candidat);
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) Curriculum Vitae, model comun European;
7. g) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarant admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a complete dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. h) adeverință medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul National automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de date genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție social, precum și orice entitate publică sau private a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

C.) Condițiile generale prevăzute de art. 12 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specific prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind codul administrative, cu modificările și completările ulterioare:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat al uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene, cu reședința în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul National automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
9. îndeplinește alte condiții generale în funcție de specificul postului.

1. MANAGER PROIECT
2. Condiții specifice eliminatorii

• studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
• experiență de minimum 2 ani în management/implementare proiecte cu finanțare nerambursabilă și/sau în funcții de conducere/coordonare;
• competențe de Manager proiect certificate;
• cunoașterea prevederilor Ghidului Condiții generale și Ghidului Condiții specifice aplicabile proiectului;
• competențe de operare PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
• abilități organizatorice și de coordonare.

2. Etapele selecției

• selecția dosarelor – admis/respins;
• probă scrisă, pe baza bibliografiei și tematicii publicate;
• interviu structurat.

3. Competențe urmărite

• planificare și coordonare;
• analiză și soluționare de probleme;
• managementul riscurilor și termenelor;
• comunicare și coordonarea echipei;
• rigoare în raportare și documentare.

4. Principalele atribuții

• coordonează implementarea activităților, rezultatelor și indicatorilor proiectului;
• coordonează echipa și circuitul informațional;
• urmărește graficul, riscurile, resursele și obligațiile contractuale;
• verifică raportările tehnice și corelarea acestora cu documentele financiare;
• asigură relația operațională cu structurile proiectului și urmărește arhivarea/pista de audit.

Fiecare probă punctată are maximum 100 de puncte. Pragul de promovare este minimum 70 de puncte/probă, conform Procedurii RU-PIDS-01. Punctajul final și criteriile de departajare se aplică în forma publicată înainte de începerea selecției.

5. Bibliografie și tematică

Bibliografia și tematica pentru proba scrisă sunt prevăzute în Anexa nr. 1 la prezentul anunț, care face parte integrantă din acesta.

2. RESPONSABIL FINANCIAR

1. Condiții specifice eliminatorii

• studii superioare economice de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
• experiență specifică de minimum 2 ani în domeniul financiar al proiectelor și/sau în domeniul financiar al instituțiilor/întreprinderilor;
• cunoașterea prevederilor Ghidului Condiții generale și Ghidului Condiții specifice aplicabile proiectului;
• competențe de operare PC: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

2. Etapele selecției

• selecția dosarelor – admis/respins;
• probă scrisă, pe baza bibliografiei și tematicii publicate;
• interviu structurat.

3. Competențe urmărite

• rigoare și atenție la detalii;
• capacitate de verificare și reconciliere a datelor;
• organizare și respectarea termenelor;
• capacitate de lucru cu documente justificative și bugete;
• comunicare și lucru în echipă.

4. Principalele atribuții

• monitorizează încadrarea cheltuielilor în bugetul aprobat;
• verifică documentele financiar-contabile și justificative aferente proiectului;
• pregătește documentele financiare pentru raportări/cereri de plată sau rambursare, potrivit atribuțiilor;
• urmărește plățile și evidențele financiare ale proiectului în corelare cu structurile UAT;
• întocmește raportări, pontaje și arhivează documentele proprii.

Fiecare probă punctată are maximum 100 de puncte. Pragul de promovare este minimum 70 de puncte/probă, conform Procedurii RU-PIDS-01. Punctajul final și criteriile de departajare se aplică în forma publicată înainte de începerea selecției.

5. Bibliografie și tematică

Bibliografia și tematica pentru proba scrisă sunt prevăzute în Anexa nr. 1 la prezentul anunț, care face parte integrantă din acesta.

Calendar și depunerea dosarelor

VICEPRIMAR

LINUȚ GHEORGHE-MIRCEA

ANEXA NR. 1 LA ANUNȚUL DE CONCURS

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

pentru concursul organizat în vederea ocupării posturilor contractuale vacante de Manager proiect și Responsabil financiar în cadrul proiectului

„DEMNITATE ACASĂ: Servicii integrate pentru seniorii din comuna Săliștea”, cod SMIS 349049

1. MANAGER PROIECT – COR 242101
2. Bibliografie
3. Cererea de finanțare aprobată aferentă proiectului „DEMNITATE ACASĂ: Servicii integrate pentru seniorii din comuna Săliștea”, cod SMIS 349049, cu anexele relevante pentru implementarea proiectului;
4. Contractul de finanțare aferent proiectului „DEMNITATE ACASĂ: Servicii integrate pentru seniorii din comuna Săliștea”, cod SMIS 349049;
5. Ghidul Solicitantului – Condiții Generale, aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027, în forma aplicabilă proiectului;
6. Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice aferent apelului în cadrul căruia a fost finanțat proiectul, în forma aplicabilă proiectului;
7. O.U.G. nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă, cu modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 133/2021, cu modificările și completările ulterioare;
9. Fișa postului – Manager proiect, aprobată în cadrul proiectului SMIS 349049.
10. Tematică
11. Obiectivul general și obiectivele specifice ale proiectului SMIS 349049;
12. Activitățile și subactivitățile proiectului, rezultatele și indicatorii asumați prin Cererea de finanțare;
13. Grupul țintă al proiectului și condițiile relevante privind furnizarea serviciilor prevăzute prin proiect;
14. Structura echipei de implementare și responsabilitățile Managerului de proiect;
15. Planificarea, coordonarea, monitorizarea și urmărirea implementării activităților proiectului;
16. Monitorizarea rezultatelor, indicatorilor, termenelor și riscurilor aferente implementării proiectului;
17. Obligațiile beneficiarului rezultate din Contractul de finanțare și documentele programului;
18. Principiile și regulile generale privind eligibilitatea și gestionarea cheltuielilor în proiectele finanțate din fonduri europene aferente perioadei de programare 2021–2027;
19. Raportarea tehnică și financiară și corelarea documentelor aferente implementării proiectului;
20. Pista de audit, păstrarea și arhivarea documentelor proiectului;
21. Atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului Managerului de proiect.

1. RESPONSABIL FINANCIAR – COR 121125
2. Bibliografie
3. Cererea de finanțare aprobată aferentă proiectului „DEMNITATE ACASĂ: Servicii integrate pentru seniorii din comuna Săliștea”, cod SMIS 349049, cu anexele relevante pentru implementarea financiară a proiectului;
4. Contractul de finanțare aferent proiectului „DEMNITATE ACASĂ: Servicii integrate pentru seniorii din comuna Săliștea”, cod SMIS 349049;
5. Ghidul Solicitantului – Condiții Generale, aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027, în forma aplicabilă proiectului;
6. Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice aferent apelului în cadrul căruia a fost finanțat proiectul, în forma aplicabilă proiectului;
7. O.U.G. nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă, cu modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 133/2021, cu modificările și completările ulterioare;
9. Fișa postului – Responsabil financiar, aprobată în cadrul proiectului SMIS 349049.
10. Tematică
11. Structura bugetului aprobat al proiectului SMIS 349049 și corelarea cheltuielilor cu activitățile proiectului;
12. Principiile și regulile privind eligibilitatea cheltuielilor în cadrul proiectelor finanțate din fonduri europene aferente perioadei de programare 2021–2027;
13. Gestionarea financiară a proiectelor finanțate din fonduri europene;
14. Documentele justificative aferente cheltuielilor proiectului și verificarea acestora;
15. Monitorizarea încadrării cheltuielilor în bugetul aprobat;
16. Mecanismele de plată și rambursare aplicabile proiectelor finanțate în perioada de programare 2021–2027;
17. Întocmirea și verificarea documentelor financiare necesare cererilor de plată/rambursare, după caz;
18. Evidența și urmărirea plăților aferente proiectului;
19. Corelarea evidențelor și raportărilor financiare cu activitățile, rezultatele și documentele tehnice ale proiectului;
20. Pista de audit, păstrarea și arhivarea documentelor financiar-contabile ale proiectului;
21. Atribuțiile și responsabilitățile prevăzute în fișa postului Responsabilului financiar.

Dispoziții comune

Actele normative cuprinse în bibliografie se studiază în forma actualizată, cu modificările și completările în vigoare la data publicării anunțului de concurs.

Documentele proiectului indicate în bibliografie se pun la dispoziția candidaților în condiții care să asigure accesul egal la informațiile necesare pregătirii pentru concurs.