ANUNŢ:

UNITATEA MILTARĂ 02032 CLUJ NAPOCA, din Ministerul Apărării Naţionale, organizează CONCURS, în baza H.G. nr. 1336 / 2022, pentru ocuparea postului de personal civil contractual, astfel:

              Referent de specialitate gr.I – un post, în cadrul microstructurii Birou stat major/ Secția stat major și resurse din Centrul 46 Cartiruire Trupe și Administrare Cazărmi, cu următoarele cerințe minime:

                            – vechime în specialitatea studiilor de 6 ani și 6 luni;

                            – studii superioare de lunga durată, cu diplomă de licență

 

Repere principale privind organizarea concursului:

– depunerea dosarelor candidaților: 24.08-04.09.2026;

– selecţia dosarelor de concurs: 07- 08.09.2026;

– proba scrisă în data de 14.09.2026;

– proba interviu în data de 18.09.2026;

– afișarea rezultatelor finale ale concursului: 24.09.2026

           

1. Condiţiile generale pentru ocuparea postului, în conformitate cu art. 15 din H.G. nr. 1336/2022
2. Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. Cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

 

 

1. Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului de Referent de specialitate gr. I sunt:
2. Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în unul dintre următoarele domenii de licență: Științe juridice, Științe administrative, Științe ale comunicării,  Management, Sociologie, Psihologie;                     
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este strict secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Vechimea în specialitatea studiilor de minim 6 ani și 6 luni;
5. Capacitate de analiză și sinteză în aplicarea corectă a legislației în domeniul resurselor umane;
6. Abilităţi necesare: – cunoştinţe operare programe P.C. – Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint – nivel foarte bun;
7. Rapiditate în executarea ordinelor, spirit de echipă, punctualitate, meticulozitate, coerență și fluiditate în comunicarea orală și scrisă, inițiativă, responsabilitate, rezistență la lucru în condiții de stres;

 

Conform art. 35, alin. (1) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336 / 2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (pentru cei care au mai lucrat in diverse domenii, în vederea calculării vechimii în muncă);
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală (în original) care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) curriculum vitae, model comun european.

 

 

Conform art. 35, alin. (4) din H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 

Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02032 (secția resurse), strada Moş Ion Roată nr. 3–5, localitatea CLUJ NAPOCA sau în conformitate cu art. 35, alin. (8-11) din H.G. nr. 1336 / 2022, până la data de 04.09.2026 ora 14:30.

 

 

 

 

 

 

 

1. Bibliografia şi și tematica necesare pentru ocuparea postului de referent de specialitate gr. I:

BIBLIOGRAFIE:

1. Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările interioare;
2. Legea nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003,Republicată, Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea 384/ 2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor profesionişti cu modificările și completările ulterioare;
4.   Hotărârea   nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie informaţiilor clasificate în România cu modificările și completările ulterioare;

5. Ordonanța de urgență nr. 111 din 2010, privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare;

1. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.39/2010 privind aprobarea Instrucțiunilor de aplicare în Ministerul Apărării Naționale a prevederilor Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

 

TEMATICĂ:

1. Pensiile militare de stat (Legea nr. 223/2015- cap. I, II, III, IV și VIII);
2. Concediul și indemnizația pentru creșterea copilului (Ordonanța de urgență nr. 111 din 2010);
3. Dispoziții generale, Contractul individual de muncă, Timpul de muncă și timpul de odihnă (Legea 53/2003 – Titlul I, Titlul II, Titlul III) ;
4. Îndatoririle și drepturile soldaților și gradatilor profesioniști (Legea 384/2006- Cap.II);
5. Cariera și trecerea în rezervă -soldați și gradați voluntari (Legea 384/2006- Capitolul IV);
6. Angajarea și sistemul de evidentă al soldatilor și gradatilor voluntari (M 39 /2010-Cap. IV);
7. Dispoziții generale, Clasificarea informațiilor și declasificarea informațiilor, Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare, Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate, Contravenţii şi sancţiuni la normele privind protecţia informaţiilor clasificate  (Hotărârea  585/ 2002-Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IX);
8. Salarizarea personalului plătit din fonduri publice (Legea 153/2017-Cap.I, Cap. II, Cap. III precum și anexa nr. VI (în integralitate)  la Legea 153/2017 ).

 

Organizarea și desfășurarea concursului se vor face la sediul U.M. 02032 din strada Moş Ion Roată, nr. 3-5, Cluj-Napoca, jud. Cluj, unde vor fi afişate şi detaliile organizatorice necesare.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul U.M. 02032, strada Moş Ion Roată nr. 3–5,   date de contact: telefon 0264 593274, 0264 593276, 0264 593275 int. 111, email: um_02032_cluj-napoca@forter.ro.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROGRAMUL

de desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului vacant de:

Referent de specialitate gr. I,

din perioada 24.08. -24.09.2026(art.31 din HG 1336/2022)

Nr. crt.	Detalierea activităţilor	Perioada de desfăşurare	Responsabil	Observaţii	OBS
1	Depunerea dosarelor candidaţilor	24.08-04.09. 2026 Intervalul orar 08:30-14:30	Candidaţii/ Secretarul comisiei	Art 34, din HG 1336/2022 În zilele lucrătoare
2	Selecţia dosarelor	07- 08.09-2026 08.00-16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 36, din HG 1336/2022
3	Comunicarea rezultatelor la selecţia dosarelor	09.09.2026 până la ora 16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 37, din HG 1336/2022
4	Depunerea eventualelor contestaţii privind selecţia dosarelor	10.09.2026 08.00-16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 53, din HG 1336/2022 La secretariatul comisiei
5	Soluţionarea contestaţiilor privind selecţia dosarelor şi afişarea rezultatelor	11.09.2026 08.00-16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 54, din HG 1336/2022
6	Stabilirea subiectelor pentru proba scrisă	14.09.2026 08:00 – 09:30	Comisia nominalizată prin OZU	Art 38, din HG 1336/2022
7	Desfăşurarea probei scrise pentru concursul de referent de specialitate gr. I	14.09.2026 09:30 – 12:30	Comisia nominalizată prin OZU	Art 38, din HG 1336/2022 Clubul unității, pav.B4 parter
8	Comunicarea (afișarea) rezultatelor la proba scrisă  şi datele referitoare la data, locul şi ora desfăşurării următoarei probe	15.09.2026 până la ora 16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 47, din HG 1336/2022 Afișarea rezultatelor la P.C(acces) nr.1 al unității și pe pagina internet
9	Depunerea eventualelor contestații privind proba scrisă	16.09.2026 08:00 – 16:00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 53, din HG 1336/2022 La secretariatul comisiei
10	Soluţionarea contestaţiilor privind proba scrisă și afișarea rezultatelor contestațiilor	17.09.2026 08:00 – 16:00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 54,56 din HG 1336/2022 Afișarea rezultatelor la P.C(acces) nr.1 al unității și pe pagina internet
11	Stabilirea planului de interviu pentru concursul de referent de specialitate gr. I	18.09.2026 08:00 – 09:30	Comisia nominalizată prin OZU	Art 41, din HG 1336/2022 Clubul unității, pav.B4 parter
12	Desfăşursarea probei interviu pentru concursul de referent de specialitate gr. I	18.09.2026 începând cu ora 09:30	Comisia nominalizată prin OZU
13	Comunicarea (afișarea) rezultatelor la proba interviu	21.09.2026 până la ora 16.00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 47, din HG 1336/2022 Afișarea rezultatelor la P.C(acces) nr.1 al unității și pe pagina internet
14	Depunerea eventualelor contestaţii privind proba interviu	22.09.2026 08:00 – 16:00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 53 din HG 1336/2022 La secretariatul comisiei
15	Soluţionarea contestaţiilor privind proba interviu și afișarea rezultatelor contestațiilor	23.09.2026 08:00 – 16:00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 54,56 din HG 1336/2022 Afișarea rezultatelor la P.C(acces) nr.1 al unității și pe pagina internet
16	Comunicarea (afişarea)  rezultatelor finale ale concursului de angajare pentru postul de referent de specialitate gr. I	24.09.2026 12:00 – 16:00	Comisia nominalizată prin OZU	Art 56,alin 3 din HG 1336/2022 Afișarea rezultatelor la P.C(acces) nr.1 al unității și pe pagina internet
17	Prezentarea la post a persoanei admise la concursul de referent de specialitate gr. I	Până la data 09.10.2026 Ora 08.00		Art 67 din HG 1336/2022