Publicat
CC

ÎNGRIJITOR CURĂȚENIE

Centrul Cultural Sighetu Marmației · Maramureș
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-21 · Termen 2026-09-22
Despre acest post

CENTRUL CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI

 

CENTRUL CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI cu sediul în Sighetu Marmației, Pța. Libertății, nr. 24A, Județul Maramureș,

 

anunță

 

În conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, CENTRUL CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI organizează concurs pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale vacante:

 

  1. Nivelul postului: execuție
  2. Denumirea postului: ÎNGRIJITOR CURĂȚENIE, pe perioadă NEDETERMINATĂ, la CENTRUL CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI
  3. Gradul/treapta profesional/profesională: G
  4. Vârsta maximă: 50 ani
  5. Numărul de posturi: 2 posturi normă întreagă
  6. Vechimea în muncă: nu se solicită
  7. Nivelul studiilor: gimnaziale

 

 

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

 

  1. Condiții generale:

Conform art. 15 al Regulamentului cadru aprobat prin HG 1336/28.OCT.2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, Codul muncii republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542.  alin 1 și 2 din Ordonanța de Urgenă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

 

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și domiciliul în România;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu reglementările legislative;
  4. are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  9. nu a comis infracţiunile prevăzute înRegistrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor.

 

2.Condiţii specifice de participare la concurs:

  1. Nivelul studiilor: studii gimnaziale;
  2. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de relaționare și comunicare cu întreg personalul, abilități pentru muncă în echipă în limita sarcinilor, atribuțiilor din fișa postului;
  3. Vechime – nu se solicită;
  4. Vârsta maximă- 50 ani;
  5. Disponibilitatea la programul de lucru prelungit în funcție de cererile și solicitările pe care le impune activitatea culturală specifică.

 

 

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune la sediul CENTRULUI CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI, în termen de 10 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, un dosar cuprinzând următoarele documente:

 

  1. a) formular de înscriere la concurs(atașat);
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă  incompatibil cu funcția pentru care candidează; candidatul admis la selecția dosarelor care a depus o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel târziu până la data desfășurării primei probe a concursului;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model european.

 

 

Notă:

Actele prevăzute la punctele b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

 

 

Concursul se va desfășura la CENTRUL CULTURAL SIGHETU MARMAȚIEI cu sediul în SIGHETU MARMAȚIEI, str. Pța. Libertății, nr. 24A.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE AL CONCURSULUI

 

Proba DATA
Publicarea anunțului 21.08.2026
Termen depunere dosare concurs 07.09.2026, ora 14.00
Selecția dosarelor de concurs 09.09.2026
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs 10.09.2026, ora 12.00
Depunerea contestațiilor privind rezultatelor selecției dosarelor de concurs 11.09.2026, ora 12.00
Rezultate finale- selecția dosarelor de concurs 14.09.2026, ora 12.00
Proba scrisă 15.09.2026, ora 9.00
Afișare rezultate probă scrisă 15.09.2026, ora 14.00
Depunerea contestațiilor privind rezultatelor probei scrise 16.09.2026,ora 12.00
Rezultate finale proba scrisă 16.09.2026,ora 15.00
Proba practică/ interviu 17.09.2026, ora 9.00
Afișare rezultate proba practică/interviu 18.09.2026,ora 12.00
Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei practică/interviu 21.09.2026, ora 12.00
Rezultate finale proba practică/interviu 21.09.2026, ora 15.00
Afișarea rezultatelor finale ale concursului 22.09.2026, ora 12.00

 

Bibliografie şi tematică:

  1. Legea nr. 53/ 2003 Codul muncii, modificat și republicat;
  • drepturile și obligațiile salariatului;
  • timpul de muncă și timpul de odihnă;
  • disciplina muncii;
  • răspunderea disciplinară.
  1. Legea nr. 319/ 2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă;
  • obligațiile angajatului și ale angajatorului;
  • utilizarea echipamentului de protecție;
  • prevenirea accidentelor de muncă;
  • raportarea pericolelor.
  1. Legea nr. 307/ 2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor
  • măsuri de prevenire a incendiilor;
  • utilizarea și cunoașterea mijloacelor de stingere;
  • comportamentul în caz de incendiu;
  • obligațiile personalului.
  1. Ordinul 119/2014- referitoare la Normele de igienă
  2. Ordinul M.S.P. nr. 1225/5031/2003 privind noțiuni fundamentale de igienă
  3. Ordinul 1761/2021  pentru aprobarea normelor tehnice privind curățenia, dezinfecția și sterilizarea

Relații suplimentare se pot obține la telefon: 0743 652 126, e-mail: centrulculturalsighet@yahoo.com, persoană de contact: Corneștean Florina

 

 

Manager

MATUS ILEANA

Contact / Angajator
Angajator
Centrul Cultural Sighetu Marmației
Link copiat ✅
Scroll to Top