REFERENT DE SPECIALITATE

Anunț concurs pentru ocuparea postului vacant  de 

referent de specialitate ( cu atribuții de administrator )

conform H.G. 1336/2022

Centrul Cultural Județean Constanța „ Teodor T. Burada”, cu sediul în municipiul Constanța, Str. Dumbrava roșie  nr. 15 organizează concurs, pentru ocuparea a două  (2)  posturi contractual vacante, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

 

1. Nivelul postului : execuţie

2. Denumirea postului:  Referent de specialitate (cu atribuții de administrator) , personal contractual , pe perioadă nedeterminată, cu norma intreagă (40 ore /săptămână, program inegal )

3. Nivelul studiilor : superioare

4. Grad  profesional : I

5. Numărul de posturi:  – 1 post in cadrul Serviciului coordonare Centrul Multifuncțional Educativ pentru Tineret  „ Jean Constantin”

– 1 post in cadrul Compartimentului tehnic – administrativ

 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

 

Dosarele de concurs se depun la sediul Centrului Cultural Județean Constanța „ Teodor T. Burada”, Str. Dumbrava rosie nr.15 – Compartimentul Resurse umane, tel. 0241 619 293, persoana de contact Curteanu Mirela, email: resurseumane@cctb.ro.

 

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336 /08.11.2022

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii superioare absolvite cu diploma de licenta in domeniul administrativ, tehnic , economic.

2. Cunoștințe de operare Microsoft Excel și Word (calcul tabelar/ editare texte) cunoștinte de utilizare e-mail , internet.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: spirit organizatoric, abilități de comunicare și relaționare, abilități de coodonare, capacitate de gestionare a timpului și a priorităților, bun gospodar , disponibilitate la program prelungit

4.Vechime in muncă  și experiența necesară  exercitării funcției: minim 5 ani

5. Permis de conducere categoria B

 

Bibliografia:

Bibliografia la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant – Referent de specialitate ( cu atribuții de administrator) :

·         Constituția României, republicată (drepturile și îndatoririle fundamentale; autoritățile publice).

·         Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (executarea contractului individual de muncă; drepturile și obligațiile salariaților ,răspunderea disciplinară, raspundere patrimoniala ).

 

• Legea nr.22/1969, modificată și completată prin Legea 54/1994, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea in legatură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările ș completarile ulterioare;
• Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006 cu modificarile și completările ulterioare;
• Legea  nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;

·         Legea nr.333/2003  privind  paza  obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată;

·         OUG 21 /2007 privind instituțiile de spectacole sau concerte, precum și desfășurarea activitații de impresariat artistic

·         Regulamentul de organizare și funcționare ( ROF) al instituției. ( www.cctb.ro)

 

Tematica:

 

1. Drepturile și obligațiile salariaților ,răspunderea disciplinară, răspundere patrimonială  (Codul Muncii);

2. Atribuțiile principale ale gestionarului, răspunderea penală și civilă a gestionarului;

3. Obligațiile angajatorilor, obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea in muncă;

4. Evenimente (comunicarea, cercetarea, inregistrarea și raportarea evenimentelor privind securitatea și sănătatea in muncă);

5. Dispozitii generale, obligatii privind apararea impotriva incendiilor;

6. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;

7.  Administrarea și gospodărirea spațiilor aflate în patrimoniul instituției.

8. Evidența bunurilor, inventarierea și răspunderea gestionar-administrativă.

9. Organizarea activităților de întreținere și reparații.

10. Organizarea și funcționarea instituțiilor și companiilor de spectacole sau concerte.

 

 

Director general ,

Abibula-Stroe Ștefania- Laura

                                                                       Intocmit

Inspector  specialitate

Curteanu Mirela

Calendarul de desfasurare a concursului pentru ocuparea postului vacant

  de referent de specialitate ( cu atributii de administrator )

Etapa de concurs	Data/perioada
Publicarea anunțului	19.08.2026
Termen depunere dosare (inscrierea candidaților)	19.08.2026 – 01.09.2026  între orele        10.00-14.00 – la sediul din Str. Dumbrava roșie nr.15, Constanța
Selecția dosarelor	03.09.2026 – 04.09.2026 ora 10.00
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	04.09.2026 ora 15.00
Depunere contestații	07.09.2026 între orele 09.00-11.00
Afișarea rezultatelor după contestații	07.09.2026  ora 14.00
Proba scrisă	10.09.2026 ora 10,00
Rezultatele probei scrise	10.09.2026  ora 15.00
Depunere contestații probă scrisă	11.09.2026 între 09.00-11.00
Rezultatele după contestații	11.09.2026 după ora 14.00
Probă interviu	14.09.2026  ora 10.00
Afișare rezultate interviu	14.09.2026  după ora 15.00
Depunere contestații	15.09.2026 între orele 09.00-11.00
Afișare rezultate după contestații	15.09.2026 după ora 14.00
Afișarea rezultatelor finale	16.09.2026  ora 12.00

 

Afișarea rezultatelor se va face pe situl institutiei (www.cctb.ro ) anonimizat în baza numărului de înregistrare al dosarului.