Șofer microbuz școlar
JUDEȚUL BRAȘOV
COMUNA VULCAN
Jud. Brașov, comuna Vulcan, str. Principala nr. 111, cod 507270, tel.: 0268 256 354, e-mail: uat@primaria-vulcan.ro, web: https://primaria-vulcan.ro
Nr. 13241 /17.08.2026
ANUNȚ
privind concursul de recrutare, selecție și angajare a unui post în afara organigramei, ca urmare a postimplementării de proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile în cadrul proiectului „Microbuze verzi în școlile din județul Brașov”
În conformitate cu prevederile art. 30 alin. (1) și (2) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, art. 18 alin. (1) și (4) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
Comuna Vulcan, cu sediul în comuna Vulcan, satul Vulcan, str. Principala nr. 111, județul Brașov, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual, în afara organigramei, în cadrul proiectului „Microbuze verzi în școlile din județul Brașov”. Perioada de postimplementare a proiectului se finalizează la data de 30.09.2030.
Postul este scos la concurs cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în afara oranigramei, astfel :
- Nivelul postului: Execuţie
- Denumirea postului: Sofer microbuz școlar, post vacant, pe perioadă determinată. COD COR 833101
- Numărul de posturi: 1 post Normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Condiții generale de participare la concurs:
Pot ocupa un post contractual în afara organigramei, pe perioadă determinată, persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ:
– a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
– b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
– c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
– d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
– e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
– f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
– g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
– h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, cu modificările ulterioare. Având în vedere că activitatea în proiectul SMIS 352178 presupune, pentru fiecare dintre cele 5 posturi, contact direct sau indirect cu copiii cu dizabilități și/sau cu familiile acestora, candidații vor prezenta obligatoriu certificat de integritate comportamentală.
Condiţii specifice de participare la concurs:
- Nivelul studiilor: minim Școală Profesională
- Vechime în specialitatea studiilor: 5 ani șofer/conducător auto
- Alte condiții: să dețină atestat profesional pentru transport persoane, să fie posesor al permisului de conducere valabil categoriile B, B1, C, D, D1, E, să aiba cunoștințe minime de mecanică auto, sa detină aviz psihologic de la un cabinet medical avizat de Ministerul Transporturilor
Documentația depusă de candidați:
Pentru înscrierea la concursul de recrutare și selecție candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
– a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;
– b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea publică;
– e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, sau extras REGES-Online (REVISAL);
– f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar — poate fi transmis în format scanat și/sau prezentat în original cel târziu la data probei interviu;
– g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
– h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, cu modificările ulterioare — obligatoriu pentru toate cele 5 posturi scoase la concurs; poate fi transmis în format scanat și/sau prezentat în original cel târziu la data probei interviu;
– i) curriculum vitae, model comun european (Europass);
– j) declarație privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal
Documentele se depun la sediul UAT Comuna Vulcan, din comuna Vulcan, satul Vulcan, str. Principala nr. 111, județul Brașov,
Copiile documentelor se prezintă însoțite de originale pentru certificare conform cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Modalitatea de recrutare, selecție și angajare:
Etapele desfășurării concursului sunt prevăzute în Calendarul privind desfășurarea acestuia, și anume:
Etapa 1 – Selecția dosarelor;
Etapa 2 – Proba scrisă
Etapa 3 – Interviu.
Se vor prezenta la următoarea etapă doar candidații care promovează etapa/proba anterioară.
În situația în care pentru unul dintre posturile scoase la concurs se prezintă un singur candidat, ocuparea postului se realizează prin examen, conform art. 14 alin. (2) din H.G. nr. 1336/2022, cu menținerea acelorași etape (selecția dosarului, proba scrisă și interviu).
Rezultatele obținute de candidați după fiecare etapă se vor afișa/publica la sediul și pe site-ul Comunei Vulcan. Pentru protecția datelor cu caracter personal ale candidaților, conform art. 57 din H.G. nr. 1336/2022 și Regulamentului (UE) 2016/679, afișarea rezultatelor pe etapele publice se va realiza prin utilizarea codului numeric de identificare atribuit fiecărui candidat la înregistrarea dosarului.
Candidații pot formula contestații cu privire la rezultatele obținute în fiecare etapă în termen de o zi lucrătoare de la afișarea/publicarea acestora, conform H.G. nr. 1336/2022.
Calendarul concursului de recrutare, selecție și angajare:
| Nr. crt. | Etapa | Data / Perioada | Locul desfășurării |
| 1. | Publicare anunț de concurs | 20.08.2026 (joi) | posturi.gov.ro, sediul și site-ul Comunei Vulcan |
| 2. | Depunerea dosarelor candidaților | 20.08.2026 – 02.09.2026 (miercuri) ora 15:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 3. | Selecția dosarelor de concurs | 03.09.2026 (joi), ora 10,00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 4. | Afișare rezultat selecție dosare | 03.09.2026 (joi) ora 12:00 | Sediul și site-ul Comunei Vulcan |
| 5. | Depunere contestații selecție dosare | 04.09.2026 (vineri) ora 12:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 6. | Soluționare contestații selecție dosare și afișare rezultate | 07.09.2026 (luni) ora 15:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 7. | Proba scrisă | 08.09.2026 (marți) ora 10:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 8. | Afișare rezultat proba scrisă | 08.09.2026 (marți) ora 15:00 | Sediul și site-ul Comunei Vulcan |
| 9. | Depunere contestații proba scrisă | 09.09.2026 (miercuri) ora 15:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 10. | Soluționare contestații proba scrisă și afișare rezultate | 10.09.2026 (joi) , ora 12:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 11. | Interviul | 11.09.2026 (vineri) ora 10:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 12. | Afișare rezultat interviu | 11.09.2026 (vineri) ora 12:00 | Sediul și site-ul Comunei Vulcan |
| 13. | Depunere contestații interviu | 14.09.2026 (luni) ora 12:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 14. | Soluționare contestații interviu și afișare rezultate | 15.09.2026 (marți), ora 12:00 | Sediul Comunei Vulcan |
| 15. | Afișare rezultate finale | 16.09.2026 (miercuri) ora 12:00 | Sediul și site-ul Comunei Vulcan |
Bibliografie şi tematică:
- OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica : – Capitolul III -Conducatorii de vehicule , Capitolul IV- Semnalizarea rutiera și Capitolul V- Reguli de circulatie – OUG 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare; cu tematica :Capitolul II- Vehiculele și Capitolul V- Reguli de circulatie – HG. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 cu modificările și completările ulterioare;
3.Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica: Titlul XI-Raspunderea juridica- Legea 53/2003, Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4.HG. Nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectuează activități mobile de transport, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: în integralitate
5.O.G. nr.27/2011, privind transporturile rutiere,cu modificările si completările ulterioare; cu tematica :Capitolul I- Dispozitii generale, Capitolul II- Organizarea timpului de munca
6.O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica: Capitolul I- Dispozitii generale- O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările si completările ulterioare
7.Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare; cu tematica -Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor, Capitolul VI Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor- Legea nr.319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă cu modificările și completările ulterioare;
La studierea actelor normative din bibliografie, candidații vor avea în vedere inclusiv republicările, modificările și completările acestora.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Comunei Vulcan și la nr. de tel. 0268 256 354 — persoană de contact: MUNTEAN Nicolae .
Primar,
DODA MARIUS-ADRIAN
ANEXA Nr. 1:
| Denumirea autorităţii sau instituţiei publice COMUNA VULCAN
Direcţia generală .- Direcţia.- Serviciul. – Compartimentul:
|
Aprob
PRIMAR, Doda Marius-Adrian |
FIŞA POSTULUI
| Informaţii generale privind postul |
| 1. Denumirea postului – ȘOFER MICROBUZ ȘCOLAR |
| 2. Nivelul postului – NIVEL STUDII M, |
| 3. Scopul principal al postului : TRANSPORTUL ELEVILOR CU MICROBUZUL ȘCOLAR |
| Condiţii specifice pentru ocuparea postului2 |
| 1. Studii de specialitate: STUDII MEDII ȘI CALIFICĂRI ÎN DOMENIU |
| 2. Perfecţionări (specializări): |
| 3. Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel) |
| 4. Limbi străine3 (necesitate şi nivel4 de cunoaştere). |
| 5. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare – – RESPONSABILITATE, PROFESIONALISM, CAPACITATE DE LUCRU IN ECHIPA, |
| 6. Cerinţe specifice5… POSESOR AL PERMISULUI DE CONDUCERE VALABIL CATEGORIILE B, B1, C, D, D1, E, SĂ AIBA CUNOȘTINȚE DE MECANICĂ AUTO ȘI DISPONIBILITATE PENTRU LUCRU ÎN PROGRAM PRELUNGIT, ÎN ANUMITE SITUAȚII |
| 7. Competenţa managerială (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale)… – |
| Atributiile postului6: |
| 1. Răspunde de integritatea autovehicululuir pe care îl are în primire; |
| 2. Răspunde de întreținerea autovehiculului pe care îl are în primire; |
| 3. Realizează exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucțiunile prevăzute în cartea tehnică a acestuia; |
| 4. Răspunde de inventarul, consumul de materiale, piese și carburanți primite și de buna exploatare a microbuzului din dotare, conform normelor tehnice; |
| 5. Răspunde în fața legii pentru pagubele cauzate instituției din vina sa; |
| 6. Transportă cu microbuzul școlar elevii din Comuna Vulcan, satul Vulcan și satul Colonia 1 Mai; |
| 7. Întocmește zilnic foi de transpor; |
| 8. Este obligat să se prezinte la serviciu la ora fixată în program și să respecte programul stabilit; |
| 9. Nu părăsește locul de muncă decât în cazuri deosebite și numai cu aprobarea primarului |
| 10. Nu conduce microbuzul școlar obosit sau sub influența alcoolului, drogurilor sau medicamentelor care reduc capacitatea de conducere; |
| 11. Respectă cu strictețe traseele stabilite și a instrucțiunilor primite de la primarul comunei; |
| 12. Se comportă civilizat în relațiile cu elevii, părinții, superiorii ierarhici, colegii de serviciu și organele de control; |
| 13. Atât la plecare, cât și la sosirea din cursă, verifică starea tehnică a autovehiculului, inclusiv anvelopele; |
| 14. Nu pleacă în cursă dacă observă defecțiuni /nereguli ale autovehiculului și anunță imediat superiorul pentru a remedia defecțiunile; |
| 15. La sosirea din cursă, predă șefului direct foaia de parcurs completată corespunzător, însoțită de diagramele tahograf; |
| 16. La parcarea autovehiculului, șoferul va lua toate măsurile pentru asigurarea mașinii; |
| 17. Comunică imediat primarului, telefonic sau prin orice alt mijloc, orice eveniment de circulație în care este implicat; |
| 18. Respecta normele specifice de securitate a muncii, circulatie rutieră si regulamentul de ordine interioară al institutiei; |
| 19. Efectuează la timp controale medicale periodice la medicul de medicina muncii ; |
| 20. Are obligașia de a verifica ca numărul de elevi transportați într-o cursăsă nu depășească numărul locurilor; |
| 21. Va respecta prevederile Regulamentului UE 679/2016, confotm anexei la prezenta fișa a postului; |
| 22. Îndeplineşte şi alte atribuţii încredinţate de şeful ierarhic sau conducătorul instituţiei. |
| 23. Îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse de conducerea comunei, în condițiile legii. |
| 24. Respectă prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de primărie şi ale Regulamentului Intern. Se achită de atribuţiile prevăzute în fişa postului şi de sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului; |
| 25. Respectă programul de lucru. |
| Identificarea funcţiei publice corespunzătoare postului |
| 1. Denumire – ȘOFER MICROBUZ ȘCOLAR |
| 2. Clasa – |
| 3. Treaptă profesională – |
| 4. Gradul profesional7 |
| 5. Vechimea (în specialitate necesară) |
| Sfera relaţională a titularului postului |
| 1.Sfera relaţională internă:
a)Relaţii ierarhice: |
| – subordonat faţă de – PRIMAR |
| – superior pentru – |
| b)Relaţii funcţionale: colaborare cu celelalte compartimente, cu toţi funcţionarii publici sau personalul contractual din cadrul instituției |
| c)Relaţii de control: – |
| d)Relaţii de reprezentare: – |
| 2.Sfera relaţională externă:- |
| a)cu autorităţi şi instituţii publice: |
| b)cu organizaţii internaţionale: – |
| c)cu persoane juridice private:. – |
| 3.Limite de competenţă8 – |
| 4.Delegarea de atribuţii şi competentă: |
| Întocmit de9: |
| 1. Numele şi prenumele Doda Marius-Adrian |
| 2. Funcţia publică Primar |
| 3. Semnătura |
| 4. Data întocmirii. .08.2026 |
| Luat la cunoştinţă de către ocupantul postului |
| 1. Numele şi prenumele |
| 2. Semnătura |
| 3. Data |
| Avizat de10: |
| 1. Numele şi prenumele Marc Denisa-Antonia |
| 2. Funcţia publica Secretar General al Comunei Vulcan |
| 3. Semnătura. |
| 4. Data .08.2026 |
1 Se va completa cu numele şi funcţia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice. Se va semna de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice şi se va ştampila în mod obligatoriu.
2 Se va completa cu informaţiile corespunzătoare condiţiilor prevăzute de lege şi stabilite la nivelul autorităţii sau instituţiei publice pentru ocuparea funcţiei publice corespunzătoare.
3 Dacă este cazul.
4 Se vor stabili pentru fiecare dintre criteriile “citit”, “scris” şi “vorbit”, după cum urmează: “cunoştinţe de bază”, “nivel mediu”, “nivel avansat”.
5 De exemplu: călătorii frecvente, delegări, detaşări, disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiţii.
6 Se stabilesc pe baza activităţilor care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanţă cu specificul funcţiei publice corespunzătoare postului.
7 Se stabileşte potrivit prevederilor legale.
8 Reprezintă libertatea decizională de care beneficiază titularul pentru îndeplinirea atribuţiilor care îi revin.
9 Se întocmeşte de conducătorul compartimentului în care îşi desfăşoară activitatea titularul postului.
10 Se avizează de către superiorul ierarhic al persoanei prevăzute la pct. 8.
JUDEȚUL BRAȘOV
COMUNA VULCAN
Jud. Brașov, comuna Vulcan, str. Principala nr. 111, cod 507270, tel.: 0268 256 354, e-mail: uat@primaria-vulcan.ro, web: https://primaria-vulcan.ro
ANEXA NR. 1 la Anunțul de concurs
FORMULAR DE ÎNSCRIERE LA CONCURS
pentru ocuparea unui post
în afara organigramei, ca urmare a postimplementării de proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile în cadrul proiectului „Microbuze verzi în școlile din județul Brașov”
- DATE DE IDENTIFICARE ALE CANDIDATULUI
Numele și prenumele candidatului____________________________________
Inițiala tatălui: ____________________________________________________
CNP: ____________________________________________________
Data nașterii: ____________________________________________________
Locul nașterii: ____________________________________________________
Cetățenia: ____________________________________________________
Domiciliul / Reședința: ____________________________________________________
Telefon: ____________________________________________________
E-mail: ____________________________________________________
Adresa de corespondență (dacă diferă): ____________________________________________________
- POSTUL PENTRU CARE CANDIDEAZĂ
Sofer microbuz școlar, post vacant, pe perioadă determinată. COD COR 833101
Depunere: dosarul se poate depune la sediul Comunei Vulcan
- STUDII (în ordine cronologică, de la cele mai recente)
- ______________________________________________________________________
Instituția: ______________________ Perioada: ____________ Diplomă/Atestat: ____________
- ______________________________________________________________________
Instituția: ______________________ Perioada: ____________ Diplomă/Atestat: ____________
- ______________________________________________________________________
Instituția: ______________________ Perioada: ____________ Diplomă/Atestat: ____________
- ______________________________________________________________________
Instituția: ______________________ Perioada: ____________ Diplomă/Atestat: ____________
- EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ (în ordine cronologică, de la cea mai recentă)
- Angajator: ____________________________ Perioada: __________________
Funcția: __________________________ Atribuții principale: ______________
__________________________________________________________________
- Angajator: ____________________________ Perioada: __________________
Funcția: __________________________ Atribuții principale: ______________
__________________________________________________________________
- Angajator: ____________________________ Perioada: __________________
Funcția: __________________________ Atribuții principale: ______________
__________________________________________________________________
Vechimea totală în muncă: ________ ani ________ luni
Vechimea în specialitatea studiilor: ________ ani ________ luni
- CURSURI DE PERFECȚIONARE / CERTIFICĂRI RELEVANTE
- ____________________________ Furnizor: ________________ Perioada: ____________
- ____________________________ Furnizor: ________________ Perioada: ____________
- ____________________________ Furnizor: ________________ Perioada: ____________
- LIMBI STRĂINE CUNOSCUTE
Limba: ____________ Nivel: A1 / A2 / B1 / B2 / C1 / C2 (citit / scris / vorbit)
Limba: ____________ Nivel: A1 / A2 / B1 / B2 / C1 / C2 (citit / scris / vorbit)
- CUNOȘTINȚE OPERARE PC
Pachet Office (Word, Excel, PowerPoint): nivel: ☐ începător ☐ mediu ☐ avansat
Internet, e-mail: ☐ da ☐ nu
Alte aplicații relevante: ____________________________________________
- DECLARAȚII
Subsemnatul/a, declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art. 326 din Codul Penal privind falsul în declarații, următoarele:
☐ Nu am fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care m-ar face incompatibil/ă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidez, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
☐ Nu execut o pedeapsă complementară prin care mi-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care m-am folosit pentru săvârșirea infracțiunii, ori față de mine nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
☐ Nu am comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019;
☐ Am capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată;
☐ Am o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidez;
☐ Cunosc limba română, scris și vorbit.
- DOCUMENTE ATAȘATE DOSARULUI:
☐ Copia actului de identitate, în termen de valabilitate;
☐ Copia certificatului de căsătorie (dacă este cazul);
☐ Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte (atestate, certificate, diplome);
☐ Copia carnetului de muncă, adeverința de la angajator pentru perioada lucrată sau extras REGES-Online (REVISAL);
☐ Certificatul de cazier judiciar (sau extras de pe cazierul judiciar) — poate fi transmis scanat și/sau prezentat în original cel târziu la data probei interviu;
☐ Adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate (cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului);
☐ Certificatul de integritate comportamentală conform Legii nr. 118/2019 — poate fi transmis scanat și/sau prezentat în original cel târziu la data probei interviu;
☐ Curriculum vitae, model Europass;
☐ Anexa 2 — Declarație privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.
Sub sancțiunile prevăzute de art. 326 din Codul Penal, declar că informațiile furnizate sunt complete și corecte, iar documentele anexate sunt conforme cu originalele.
Data: __________________ Semnătura candidatului: ______________________
— —
Spațiu rezervat secretariatului comisiei de concurs (a nu se completa de către candidat):
Dosar înregistrat sub nr. _______ din data _______________ ora ___
Cod candidat atribuit: _________ (cod numeric unic — utilizat pentru afișarea publică a rezultatelor pe etape, conform art. 57 din H.G. nr. 1336/2022 și Regulamentului (UE) 2016/679 — GDPR)
Documente verificate și certificate conform cu originalul de către:
___________________________, Secretarul Comisiei
Semnătură: ________________________
JUDEȚUL BRAȘOV
COMUNA VULCAN
Jud. Brașov, comuna Vulcan, str. Principala nr. 111,
cod 507270, tel.: 0268 256 354,
e-mail: uat@primaria-vulcan.ro,
web: https://primaria-vulcan.ro
ANEXA NR. 2 la Anunțul de concurs
DECLARAȚIE
privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal
în cadrul procedurii de concurs pentru ocuparea unui post
în afara organigramei, ca urmare a postimplementării de proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile în cadrul proiectului „Microbuze verzi în școlile din județul Brașov”
Subsemnatul/a__________________________________,CNP___________________, domiciliat/ă în __________________________________________________________
________________________________________, telefon ________________, e-mail ____________________ candidat/ă în cadrul concursului organizat de Comuna Vulcan pentru ocuparea postului de _______________________________________________
____________________________________
în cadrul proiectului ”Microbuze verzi în școlile din județul Brașov”,
DECLAR
Prin prezenta declarație, în calitate de persoană vizată, în temeiul Regulamentului (UE) 2016/679 (Regulamentul general privind protecția datelor — GDPR) și al Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679,
- Îmi exprim acordul
pentru prelucrarea datelor cu caracter personal — nume, prenume, CNP, data și locul nașterii, cetățenie, domiciliu, date de contact, studii, experiență profesională, cazier judiciar, certificat de integritate comportamentală, adeverință medicală, alte date conținute în documentele depuse la dosarul de concurs — de către Unitatea Administrativ-Teritorială Comuna Vulcan, în calitate de operator, cu sediul în str. Principala nr. 111, comuna Vulcan, județul Brașov, CIF: 4777167, tel: 0268 256 354, e-mail: uat@primaria-vulcan.ro, pentru următoarele scopuri:
– organizarea și desfășurarea procedurii de concurs (verificarea îndeplinirii condițiilor, notarea probelor, întocmirea documentelor de evaluare și a rezultatelor);
– comunicarea cu candidatul pe durata procedurii de concurs;
– arhivarea documentelor procedurii conform reglementărilor în vigoare, inclusiv pe perioada de sustenabilitate a proiectului;
– raportarea către Autoritatea de Management PoIDS, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, Comisia Europeană și organismele de audit competente, precum și încărcarea documentelor în platforma MySMIS2021, în condițiile contractului de finanțare;
– încheierea contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în cazul declarării ca admis/ă;
– orice alt scop legal aferent procedurii de concurs și implementării proiectului.
- Am fost informat/ă cu privire la:
– drepturile mele în calitate de persoană vizată, conform art. 13–22 din GDPR — dreptul de acces, la rectificare, la ștergere, la restricționarea prelucrării, la portabilitatea datelor, la opoziție, dreptul de a nu face obiectul unei decizii automate;
– dreptul de a depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), B-dul G-ral Gheorghe Magheru nr. 28-30, sector 1, București, web: www.dataprotection.ro;
– dreptul de a-mi retrage consimțământul în orice moment, fără a afecta legalitatea prelucrării efectuate anterior retragerii;
– faptul că furnizarea datelor mele cu caracter personal este o cerință legală/contractuală necesară pentru participarea la procedura de concurs, iar refuzul de a le furniza atrage imposibilitatea participării.
- Coordonate operator și DPO:
Operator: Comuna Vulcan. Adresa: Comuna Vulcan, satul Vulcan, str. Principală, nr. 111, jud. Brașov, cod 507270. Tel: 0268 256 354, E-mail: uat@primaria-vulcan.ro, Web: https://primaria-vulcan.ro
Responsabil cu protecția datelor (DPO): DINU Mihaela (coordonate DPO instituție).
Notă: pe perioada implementării proiectului SMIS 352178, rolul de Ofițer GDPR/DPO la nivelul proiectului este îndeplinit de Responsabilul monitorizare activități și GT (RMAGT), conform fișei de post și prevederilor cererii de finanțare aprobate.
Data: ____________________
Semnătura candidatului: ________________________