Referent de specialitate Grad 1

 

ANUNȚ

 

 

 

Filarmonica “Lyra-George Cavadia”  cu sediul în Brăila, str. Ana Aslan, Nr.29, aflată sub autoritatea Consiliului Județean Brăila, în conformitate cu prevederile art.18 din  H.G. nr.1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice, organizează în data de 14.09.2026, concurs în vederea ocupării, a unui post vacant, în funcţie contractuală de execuţie REFERENT DE SPECIALITATE GRAD I, studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in domeniile: stiinte economice/stiinte sociale, norma intreaga, perioada nedeterminata, minim 7 ani vechime in specialitatea studiilor, din cadrul Compartimentului Juridic si Resurse Umane.

Concursul se va desfăşura la sediul Filarmonicii “Lyra-George Cavadia” Brăila, din Str. Ana Aslan, Nr.29, în perioada: 19.08.2026 – 24.09.2026.

Candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului – cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1336/28.10.2022:

Condiţii generale:

1. are cetăţenia româna sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice pentru participarea la concurs: studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, in domeniile: stiinte economice/stiinte sociale, norma intreaga, perioada nedeterminata, minim 7 ani vechime in specialitatea studiilor, curs autorizat Resurse umane, cunostinte de operare pe calculator: operare PC Word, Excel.

Conform Art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fondurile publice pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun european.

      Toate actele solicitate în copie vor fi prezentate în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, dată, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul sănătăţii.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

         Dosarele de concurs se depun la sediul Filarmonicii “Lyra-George Cavadia” Brăila, din Str. Ana Aslan, Nr.29, în termen de 10 de zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv pana la data de 01.09.2026.

Concursul consta în 3 etape consecutive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere: 04.09.2026
2. proba scrisa: 14.09.2026
3. interviul: 18.09.2026

Se pot prezenta la următoarea etapă, numai candidații declarați admişi la etapa precedentă.

NOTĂ: Pentru promovarea probei scrise și interviului, candidații trebuie să obțină minim 50 de puncte din totalul de 100 puncte al probei. Doar candidații admiși la o etapă anterioară pot participa la etapa următoare.

A.Condiţii specifice necesare ocuparii postului:

 

Denumirea postului/ Compartiment	REFERENT DE SPECIALITATE , GRAD  I   Compartiment  Juridic si Resurse Umane
Durata:	nedeterminată, cu norma intreaga
Studii:	studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta stiinte economice/stiinte sociale
Vechime in specialitatea studiilor:	7 ani
Altele:	– Curs de Resurse Umane – cunostinte de operare pe calculator: operare PC Word, Excel.
Nr. posturi:	1

 

 

 

 

 

 

 

 

Bibliografie

 

1.O.G. nr.21/2007 privind  institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic;

2.Regulamentul de organizare si functionare al Filarmonicii Lyra-George Cavadia Braila aprobat prin H.C.J nr.130 din 23.07.2026;

3.Codul Muncii –Legea nr.53/2003, republicata;

4.HG.nr.295/2025  privind  Registrul general de evidenta a salariatilor-REGES ONLINE, cu modificarile si completarile ulterioare;

5.H.G.nr.250/1992,republicata, privind concediul de odihna  si alte concedii ale salariatilor din administratia publica,din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare;

6.Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

7.Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

8.Legea -cadru  nr.153/2017  privind salarizarea unitara a  personalului platit din fonduri publice, republicata;

9. Ordonanta de urgenta nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

10.Ordinul Guvernului nr 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entitatilor publice;

11. Hotararea nr. 569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal,marimea concreta a sporuluipentru conditii de munca ,precum si conditiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare “Administratie” din administratia publica locala;

12.Hotararea nr.360/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, marimea concreta a sporului pentru conditii de munca , precum si conditiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare “ Cultura”.

 

 

 

 

Tematica

 

1. Înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea instituţiilor şi companiilor de spectacole sau concerte
2. Regulamentul de organizare si functionare al Filarmonicii Lyra-George Cavadia Braila;
3. Codul Muncii;

4.Drepturile salariatului contractual in REGES ONLINE;

5. Concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica,din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare

6.Angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

7. Ocuparea posturilor vacante si temporar vacante in institutii publice, conform Hotararii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. Legea -cadru nr.153/2017  privind salarizarea unitara a  personalului platit din fonduri publice, republicata;
9. Codul Administrativ- Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
10. Controlul intern/managerial al entitatilor publice;
11. Regulamentul privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, marimea concreta a sporuluipentru conditii de munca,precum si conditiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare “Administratie” din administratia publica locala;
12. Regulamentul privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, marimea concreta a sporului pentru conditii de munca, precum si conditiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare “ Cultura”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C.CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr. crt.	Activităţi	Data si ora
1.	Publicarea anunțului	19.08.2026
2.	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Filarmonica Lyra-George Cavadia cu sediul în Brăila, Str. Ana Aslan, nr. 29, jud. Brăila, până la data de:	01.09.2026, ora 15.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	04.09.2026, ora 11,00
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	04.09.2026, ora 14,00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	07.09.2026, ora 09.00-14.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	08.09.2026, ora 10.00
7.	Susţinere proba scrisa	14.09.2026, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului proba scrisa	15.09.2026, ora 14,00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele proba scrisa	16.09.2026, ora 09.00-14.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	17.09.2026, ora 14,00
11.	Susţinerea interviului	18.09.2026, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului	21.09.2026, ora 14,00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului	22.09.2026, ora 09.00-14.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	23.09.2026, ora 16.30
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	24.09.2026, ora 12.00

 

Relaţii  suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei din Str.Ana Aslan, Nr.29, sau la tel/fax 0239/615010, de luni până vineri în intervalul orar: 09:00–14:00 și pe website: https://www.filarmonicabraila.ro,  e-mail:filarmonicabraila@gmail.com.

 

Candidatul va primi numărul de înregistrare al dosarului. Numărul de înregistrare comunicat, constituie modalitatea de identificare a candidatului pe listele cu rezultatele concursului ce vor fi comunicate ulterior, în urma fiecărei etape parcurse.