Publicat
PC

Administrator, I, studii M

Primăria Comunei Stoina · Gorj
Permanent Funcție contractuală Funcții de conducere
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-08-18 · Termen 2026-09-09
Despre acest post

PRIMĂRIA COMUNEI STOINA

cu sediul în comuna Stoina , sat Stoina , str. Principală, nr.110, județul Gorj,  

organizează concurs de recrutare pentru ocuparea postului vacant, funcție contractuală de conducere , pe durată nedeterminată, respectiv:

 

  • 1 post: Administrator , gradul/treapta profesionala I, nivel studii M,

din cadrul Serviciului Public de Alimentare cu Apa Stoina   

NORMA 1/1 (8 ore/zi, 40 ore pe saptamana);

 

Condiţii generale de participare la concurs :

Conform art. 15 din H.G. 1336/2022, poate participa la concurs persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

  1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin.(1), lit.h).

 

Condiţii specifice de participare la concurs :

  1. studii medii, certificat de calificare profesionala pentru instalator instalatii tehnico-sanitare
  2. vechime in munca : nu este cazul

 

Dosarul de ȋnscriere la concurs/examen trebuie să conţină, următoarele documente:

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/ 2022;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

 

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la  lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/ 2022;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la  lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut mai sus, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la  lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la  lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Cazierul judiciar si certificatul de integritate comportamentala se elibereaza în acelasi timp de către Inspectoratul de Poliție Județean, în baza unei cereri scrise.

Actele menționate mai sus, se prezintă în original, deoarece copia xerox se certifică pentru conformitate cu originalul, de către secretariatul comisiei de concurs.

Fiecare candidat va primi un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numărul de înregistrare al dosarului de concurs, iar rezultatele fiecărei probe vor fi afisate după acest număr.  

 

Bibliografie şi tematică:

Nr. crt BIBLIOGRAFIE TEMATICĂ
1 Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu              modificările și completările ulterioare Partea a VI-a, Statutul functionarilor publici si statutul juridic aplicabil personalului contractual din administratia publica

Partea a VIII-a, Servicii publice

 

2

Legea nr. 51/2006, privind serviciile publice comunitare Integral
3 Legea nr. 241/2006, privind serviciile publice de alimentare cu apă și canalizare Integral
4   Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sănătatea in muncă Integral
5 Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor Integral
 

6

Cartea Instalatorului de Rețele de Apă și Canalizare  autori: Al.Florescu,V.Istode, D. Niculescu, București 1976 Integral

* Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora

 

Concursul se va desfășura în limba română și va consta în următoarele etape:

  1. a) selecţia dosarelor pentru înscriere ;
  2. b) proba scrisă ;
  3. c) proba interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

 

Calendarul de desfășurarea al concursului:

 

Activitatea/Data/Ora

 

Temei legal
Data publicării anunțului: 18.08.2026  
Depunere dosare concurs:

18.08 – 01.09.2026, orele 08.00-16:00

(luni-vineri, la Registratura unitatii)

Art. 34 Candidații depun dosarul de concurs în termen de 10  zile lucrătoare de la data afișării anunțului
Prima etapă

Selecția dosarelor: 03.09.2026

Art. 36 (1) În termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului depunerii dosarelor
Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 04.09.2026, ora 14.00 afișare rezultat site-ul www.comunastoina.ro Art. 37 (1) În termen de o zi lucrătoare de la data expirării selecției dosarelor
Depunere contestații: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor (07.09.2026, ora 14.00) Art. 53 În termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor

 

Soluționare contestații și afișare rezultat la contestații: 08.09.2026 ora 14.00 site-ul www.comunastoina.ro Art. 54 (3) În termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
A doua etapă proba scrisă: 09.09.2026, ora 10:00 Art. 18. În termen de cel puţin 15 zile lucrătoare de la data publicării/ afișării anunțului
Afișare rezultat probă scrisă: 09.09.2026 ora 16.00 afișare site www.comunastoina.ro Art. 47 (3) În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise
Depunere contestații: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise (10.09.2026 ora 16.00) Art. 53 În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise

 

Soluționare contestații și afișare rezultat la contestații: 11 .09.2026 ora 16.00 site-ul www.comunastoina.ro Art. 54 (3) În termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
A treia etapă interviu: data și ora susținerii interviului se va stabili odată cu afișarea rezultatelor probei scrise, cel târziu până la data de 17.09.2026 Art. 41 (5), (6) În termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise

 

Afișare rezultat probă interviu: 17.09.2026 ora 15.00 afișare site-ul www.comunastoina.ro Art. 47 (3) În termen de o zi lucrătoare de la finalizarea interviului

 

Depunere contestații: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei interviului (18.09.2026 ora 15.00) Art.53 În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei de interviu

 

Soluționare contestații și afișare rezultat la contestații: 21.09.2026 ora 15.00 site-ul www.comunastoina .ro Art. 54 (3) În termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
Afișare rezultat final concurs: 22.09.2026 site-ul www.comunastoina.ro Art. 56 (3) În termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului soluționării contestației

 

 

Relaţii suplimentare la secretarul comisiei de concurs, pentru primirea dosarelor de concurs: dl. Slavutanu Ovidiu-Florin , secretar general al Comunei Stoina  , adresă: comuna Stoina , sat Stoina , str. Principală, nr.110 , jud. Gorj, tel. 0758234535, Tel. fix : 0253281120

Contact / Angajator
Angajator
Primăria Comunei Stoina
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top