Muncitor necalificat (cu atribuții paznic)

Primăria Comunei Turcoaia , județul Tulcea cu sediul în comuna Turcoaia , str. Troesmis , nr.120, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual, conform HG nr.1336/2022:

– Muncitor necalificat (cu atribuții paznic), studii medii (absolvite cu diploma) – perioadă determinată de 1 an , durata timpului de lucru 8 ore/zi, din cadrul Compartiment Posturi suplimentare indicatori rezultat fonduri europene

Data susținerii concursului :

• 09.2026 – ora 10⁰⁰ = proba scrisă
• 09.2026 – ora 10⁰⁰ = interviul

Concursul va avea loc la sediul Primăriei comunei Turcoaia ,str. Troesmis , nr.120 comuna Turcoaia, județul Tulcea

Dosarele de concurs se pot depune la sediul institutiei în termen de 10 zile lucrătoare de la la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv data de 28.08.2026 ora 16ºº

DOSARUL DE CONCURS va cuprinde următoarele documente,

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 la HG NR.1336/2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezință însoțite de documentele originale în vederea certificării lor pentru conformitate cu originalul.

Relații suplimentare se obțin la sediul Primăriei Comunei Turcoaia , județul Tulcea -birou secretar general – telefon 0240/574545 .

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS

Condiții generale:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28.10.2022, cu modificările și completările ulterioare , respectiv:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice:

1. nivelul studiilor – studii medii ;
2. minim 3 ani vechime în muncă.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

• 08.2026 – data publicării anunțului
• 08.2026, ora 16⁰⁰ – data limită depunere dosare de concurs
• 08.2026, ora 10⁰⁰ – selecția dosarelor de concurs
• 08.2026, ora 13⁰⁰ – afișare selecție dosare
• 09.2026, ora 13⁰⁰ – termen limită contestații ref.la selecție dosare
• 09.2026, ora 15⁰⁰ – afișare rezultat contestație selecție dosare
• 09.2026, ora 10⁰⁰ – PROBA SCRISĂ
• 09.2026, ora 16⁰⁰ – afișare rezultat proba scrisă
• 09.2026, ora 13⁰⁰ – termen limită contestații la proba scrisă
• 09.2026, ora 16⁰⁰ – afișare rezultat contestații proba scrisă
• 09.2026, ora 10⁰⁰ – INTERVIU
• 09.2026, ora 16⁰⁰ – afișare rezultat interviu
• 09.2026, ora 10⁰⁰ – termen limită contestații interviu
• 09.2026, ora 14⁰⁰ – afișare rezultat contestații interviu
• 09.2026, ora 16⁰⁰ – AFIȘARE REZULTAT FINAL

          Atributii fisa postului :

1. Întreținerea obiectivelor din fonduri europene: Efectuează lucrări simple de curățenie și întreținere (măturat, spălat, strâns gunoaie, îndepărtat zăpadă/gheață) în interiorul și în perimetrul obiectivelor realizate prin fonduri europene (ex: parcuri, terenuri de sport, cămine culturale, rețele de apă/canalizare, drumuri modernizate etc.).
2. Manipulare și transport: Încarcă, descarcă și transportă manual sau cu mijloace simple (roabă, cărucior) materiale de construcții, unelte, mobilier sau alte bunuri necesare bunei funcționări a obiectivelor din proiecte.
3. Îngrijirea spațiilor verzi aferente proiectelor: Participă la activități de peisagistică și întreținere a zonelor verzi rezultate din proiecte (săpat pământ, greblat, udat plante/gazon, tuns iarba, adunat resturi vegetale).
4. Asistență la reparații: Ajută meșterii sau muncitorii calificați la efectuarea unor reparații curente sau lucrări de întreținere a infrastructurii realizate prin fonduri europene.
5. Paza și integritatea bunurilor: Semnalează imediat superiorului ierarhic orice defecțiune, act de vandalism, distrugere sau neregulă constatată la obiectivele de a căror întreținere se ocupă, pentru a nu periclita indicatorii de rezultat.
6. Utilizarea echipamentelor: Răspunde de uneltele și echipamentele de lucru primite în dotare, asigurându-se de curățarea și depozitarea lor corectă după terminarea programului.
7. Alte sarcini: Îndeplinește orice alte sarcini legale trasate de conducerea primăriei, în limita pregătirii fizice și profesionale, care contribuie la menținerea indicatorilor de rezultat ai proiectelor europene.
8. Alte atribuții dispuse de Primarul Comunei Turcoaia
9. Respecta Normele de Sanatate si Securitate in Munca. PS1 si Normele de Protecția Mediului stabilite la nivelul instituției publice in care lucrează
10. Cunoaște si aplica actele normative de referința in domeniul de activitate, cele din domeniul securității, sanatatii in munca, al situațiilor de urgenta, precum si in domeniul protecției mediului;
11. Are obligația sa păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum si confidențialitatea In legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care ia cunoștința in exercitarea funcției contractuale publice. In condițiile legii, cu excepția informațiilor de interes public:
12. Are obligația respectării întocmai a regimului juridic al conflictului de interese si al incompatibilități lor. stabilite potrivit legii si procedurilor interne;
13. Are obligația respectării prevederilor perfecționării continue a cunoștințelor profesionale
14. Prezentele atribuții nu sunt limitative, putând fi completate si cu alte dispoziții, verbale sau scrise, trasate de conducătorul autoritatii publice locale;
15. In situația in care lipsește din unitate (concedii de odihna, concedii fara plata, concedii medicale sau in cazul absentarii din unitate) atribuțiile de serviciu vor fi îndeplinite de catre persoana desemnata de către conducătorul autoritatii publice locale.
16. îndeplinește orice alte atribuții prevăzute in acte normative sau la solicitarea verbala/scrisa a șefului ierarhic.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

1. Legea nr. 53/2003 Codul Muncii – republicată, cu modificările și completările ulterioare ; Titlul II-Contractul Individual de Muncă –  2 Executarea contractului individual de munca – Drepturile si obligatiile salariatului ; Titlul III-Timpul de muncă și timpul de odihnă
2. U.G nr.57/2019 privind Codul administrativ , cu modificarile si completarile ulterioare – Titlul III-Cap.3 Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica , precum si raspunderea acestuia ;
3. Legea nr.333/2003 – privind paza bunurilor , valorilor si protectia asezamintelor- Cap.I – Dispozitii generale ;Cap.IV art.27; Cap.IV. art.45-46 ; Cap.IX.art.61;
4. Hotărârea Guvernului nr.301/2012- privind normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 333/2003 privind paza bunurilor și protecția persoanelor; II -Formele de pază – Secțiunea 3: Paza proprie: art. 19-20 ; Cap. III – Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de pază și gardă de corp – Secțiunea 1: Selecția, atestarea și angajarea personalului de pază și gardă de corp : art.41 -49
5. Legea nr. 17/1996- Cap. III. Uzul de armă: art. 46-52
6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor- Cap.l. Dispoziții generale, art. 1-3; Cap. Obligațiile privind apărarea împotriva incendiilor art. 1-8; Secțiunea a 6 a, art. 21-22.
7. Legea nr. 319/2008 a securității și sănătății în muncă – cu modificările și completările ulterioare- Cap.IV. Obligatiile lucratorilor