Infirmiere – 4 posturi

Unitatea Militară 02534 Iaşi (Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi), cu sediul în Iaşi, Str. Gl. Berthelot nr.7-9, scoate la concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 4 (patru) posturi vacante de personal civil contractual, funcții de execuție, cu contract pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, astfel:

1. Infirmieră în Personal auxiliar sanitar/ Compartiment neurologie / Secția clinică medicină internă – 1 post;
2. Infirmieră/ Personal auxiliar sanitar/ Compartiment primire urgențe – 1 post;
3. Infirmieră/ Personal auxiliar sanitar/ Secția clinică chirurgie generală – 1 post;
4. Infirmieră/ Personal auxiliar sanitar / Compartiment ortopedie și traumatologie/ Secția clinică chirurgie generală – 1 post.

             Concursul se va desfășura în perioada 14.08-17.09.2026,  la sediul Unității Militare 02534 Iaşi (Spitalul Clinic Militar de Urgență “Dr. Iacob Czihac” Iaşi).

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, respectiv diplomă de absolvire școală generală și diplomă absolvire curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, modelul orientativ fiind prevăzut în Anexa nr. 2;
6. f) certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, în original. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 3. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise;
7. g) adeverinţa medicală, în original, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
8. h) certificatul de integritate comportamentală, în original, din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european;
10. j) declaraţie referitoare la acordul candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarat „Admis” la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 4;

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la  lit. g) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentele vor fi introduse într-un dosar plic.

Dosarul de înscriere la concurs se va depune la sediul Unităţii Militare 02534 Iaşi (Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi), cu sediul în  Iaşi, strada Berthelot H.M.,              nr.7-9, la microstructura Documente clasificate, până cel târziu în data de 28.08.2026,  între orele  10.00 – 12.00. Informaţii suplimentare la Compartimentul management personal, telefon 0232/266.268, int. 113,170.

Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se va afişa la sediul unităţii în data de 02.09.2026.

Probele de concurs, locul, data şi ora desfăşurării:

• proba scrisă – se desfăşoară la sediul unităţii în data de 07.09.2026, ora 10:00;
• proba interviu – se desfăşoară la sediul unităţii în data de 11.09.2026, ora 10:00.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Condiţiile generale pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul pentru încadrarea posturilor vacante, în conformitate cu prevederile art. 15 din  Hotărârea Guvernului României nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea „Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice”:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice pentru ocuparea posturilor:

–           Condiţii de studii: – școală generală;

– curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenţilor Medicali

Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

sau

– curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul

Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului

Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare

–  Condiţii de vechime minimă: 6 luni vechime în activitate.

–  Nivelul de acces la informații clasificate aferent funcției este “Secret de serviciu”, este necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze, privind verificarea în vederea obținerii autorizaţiei de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, în situația în care va fi declarată „admisă”.

Tematica

1. Modul I. Planificarea propriei activităţi şi perfecţionarea continuă. Munca infirmierei în mediu infecţios;

1. Modulul II. Respectarea drepturilor persoanei îngrijite;
2. Modul III. Tehnici de îngrijire:

• Regimuri alimentare;
• Alimentarea activă şi pasivă.

1. Îngrijiri ale pacienţilor:

• Schimbarea lenjeriei de pat și lenjeriei personale;
• Toaleta pacientului. Igiena corporală și vestimentară;
• Poziția pacientului în pat;
• Mobilizarea pacientului;
• Transportul și însoțirea pacienților;
• Prevenirea escarelor.

1. Condiţii de colectare prin separare la locul producerii, pe categoriile stabilite, a deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
2. Transportul deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
3. Norme tehnice privind curăţarea, dezinfecţia si sterilizarea în unităţile sanitare publice și private:

• Curăţarea;
• Dezinfecţia.

1. Precauţii standard –măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale.

Bibliografia

1. Programul național de pregătire a infirmierelor;
2. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale, cu modificările și completările ulterioare;

3. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul ministrului sănătății nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţi sanitare, cu modificările și completările ulterioare.

Calendarul  de desfăşurare a concursului:

Eventualele contestaţii privind rezultatele probelor de concurs se depun la sediul unităţii, în Iaşi, Str. Gl. Berthelot H.M. nr.7-9, în termen de 1 zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor (în timpul programului normal de lucru al personalului). Persoana de contact, telefon 0232266268 int. 113, 170.

Rezultatele probelor de concurs, rezultatele finale şi ale soluţionării contestaţiilor se afişează la sediul unităţii şi pe pagina de internet a acesteia.

        Note:

Rezultatul final al concursului nu se contestă.

Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, apărute până la data publicării anunțului.