posturi executie: asistenti medicali, infirmiere si brancardieri
Spitalul Clinic „Prof. Dr. Theodor Burghele” organizează in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(14) din Legea nr.141/2025- memorandum aprobat in 28 iulie 2026, concurs pentru ocuparea a 11 (unsprezece) posturi contractual vacante, de executie dupa cum urmeaza:
· 2 posturi asistent medical generalist debutant (S) – Sectie clinica Urologie I si Sectia Clinica Urologie III.
· 2 posturi asistent medical generalist debutant (PL) – Bloc operator II si Sectia Clinica Urologie II.
· 2 posturi asistent medical generalist (S) – Sectia ATI, Sectia clinica Urologie II.
· 1 post asistent medical generalist (PL) – Sectia ATI.
· 2 posturi infirmier debutant (G) – Sectie clinica Urologie I si Bloc Operator I.
· 2 posturi Brancardier (G) – Bloc Operator I si Camera de garda Urologie.
Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcțiilor contractuale sunt urmatoarele:
· 2 posturi asistent medical generalist debutant (S) – Sectie clinica Urologie I si Sectia Clinica Urologie III.
– Diploma de bacalaureat.
– Diploma de absolvire a studiilor superioare (diploma de licenta) in specializarea asistenta medicala generala.
– Adeverinta eliberata de OAMGMAMR privind participarea la concurs.
– Fara de conditie de vechime in munca si in specialitate.
· 2 posturi asistent medical generalist debutant (PL) – Bloc operator II si Sectia Clinica Urologie II
– Diploma de bacalaureat.
– Diploma de absolvire a scolii postliceale sanitare-specialitate asistent medical generalist.
– Adeverinta eliberata de OAMGMAMR privind participarea la concurs.
– Fara de conditie de vechime in munca si in specialitate.
· 2 posturi asistent medical generalist (S) – Sectia ATI, Sectia clinica Urologie II
– Diploma de bacalaureat.
– Diploma de absolvire a studiilor superioare (diploma de licenta) in specializarea asistenta medicala generala.
– Certificat de membru, aviz eliberat de OAMGMAMR si asigurare de raspundere civila profesionala a personalului medical in termen de valabilitate.
– Vechime in munca si in functia de asistent medical generalist (S), minim 6 luni.
· 1 post asistent medical generalist (PL) -Sectia ATI
– Diploma de bacalaureat.
– Diploma de absolvire a scolii postliceale sanitare-specialitate asistent medical generalist.
– Certificat de membru, aviz eliberat de OAMGMAMR si asigurare de raspundere civila profesionala a personalului medical in termen de valabilitate.
– Vechime in munca si in functia de asistent medical generalist (PL), minim 6 luni.
· 2 post infirmier debutant (G) – Sectie clinica Urologie I si Bloc operator I.
– Foaie matricola de absolvire scoala generala.
– Curs de infirmier organizat de OAMGMAMR sau curs infirmier organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății.
– Fara conditie de vechime in specialitate.
· 2 posturi Brancardier (G) – Bloc operator I si Camera de garda Urologie
– Foaie matricola de absolvire scoala generala.
– Curs brancardier organizat de furnizori autorizați/acreditati de Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății.
– Fara conditie de vechime
. Incadrarea se va face cu contract individual de munca pe durata nedeterminata.
Concursul se va organiza la sediul din Sos.Panduri, nr.20, sector 5, Bucuresti, sala Amfiteatru, conform calendarului următor:
· Publicarea anuntului 13.08.2026
· 14.08 – 27.08.2026, ora 12.00: perioada/termenul limită de depunere a dosarelor;
· 28.08.2026, ora 10.00 : Selectia dosarelor de inscriere si afisarea rezultatelor selectiei dosarelor.
· 28.08.2026, ora 10.00 : Depunere contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor de inscriere.
· 31.08.2024, ora 12.00: Afisarea rezultatelor contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor de inscriere.
· 04.09.2026, ora 10:00: proba scrisa;
· 04.09.2026, ora 15.00 – afișarea rezultatelor la proba scrisă;
· 07.09.2026, ora 10.00 – depunerea contestații la proba scrisă;
· 08.09.2026, ora 12.00 – soluționarea contestații la proba scrisă;
· 10.09.2026, ora 10:00: proba orala/interviu;
· 10.09.2026, ora 14.00 – afișarea rezultatelor la proba orala/interviu;
· 10.09.2026, ora 15.00 – depunerea contestații la proba orala/interviu;
· 11.09.2026, ora 15.00 – soluționarea contestații la proba orala/interviu;
· 11.09.2026, ora 16.00 – afișarea rezultatului final al concursului (rezultatul final este media punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu, in ordine descrescatoare)
Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (în cazul în care acesta există) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Informații legate de bibliografia, tematica si fisa postului, se găsesc pe site-ul angajatorului www.burghele.ro , la avizier si la telefon 021/410.69.10 int. 315, de Luni pana Vineri, între orele 9,00 – 15,00 – Serviciul RUNOS,SSM-SU