Mediator școlar

8. A) Comuna Lugașu de Jos, cu sediul în sat. Lugașu de Jos, com. Lugașu de Jos, nr. 177, jud. Bihor, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, conform G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și a art. IV, alin. (1), lit. b. și alin. (2) din O.G. nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, după cum urmează:

1. Nivelul postului: funcție de execuție, in cadrul Centrului de Zi pentru consiliere și sprijin pentru părinți și copii în comuna Lugașu de Jos, sat Urvind
2. Denumirea postului:Mediator școlar

• Cod COR: 235911 mediator școlar
• Nivelul postului: execuție
• Durata muncii: determinată
• Normă de lucru : 6 ore /zi

3. Locul de desfășurare a activității: Centrul de Zi pentru consiliere și sprijin pentru părinți și copii în comuna Lugașu de Jos, sat Urvind

• Scopul principal al postului:

Asigură furnizarea  de servicii de mediere școlară în cadrul Centrul de Zi pentru consiliere și sprijin pentru părinți și copii, prin aria educației, pentru reducerea suprapunerilor, armonizarea resurselor și crearea unui proces sustenabil de ieșire din starea de sărăcie și integrare socială și economică

1. B) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

1. formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. Curriculum Vitae, model comun european;
7. cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul)  se prezintă însoțite de documentele originale, pentru a se certifica cu mențiunea  ”conform cu originalul”.

Dosarele care nu îndeplinesc condițiile de participare și care nu conțin documentele solicitate vor fi respinse în cadrul selecției de dosare, organizată de către comisia de concurs.

8. C) Condiţii generale prevăzute de art. 15 din G. nr. 1336/08.11.2022:
9. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
10. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
11. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
12. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza everinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
13. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
14. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
15. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
16. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIŢII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

• Studii de specialitate (alternativ )

1.Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator școlar;

2. Studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat a oricărui profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea de mediator şcolar, recunoscut de Ministerul Educaţiei și Cercetării.

D)Bibliografie si tematică:

1) Sarău, Gheorghe, și Elena Radu. ”Ghidul mediatorului școlar (pentru comunități cu rromi)”. Editura Vanemonde, 2011;

2) Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, și Mihai Gruia. ”Ghidul mediatorului școlar în România”. Editura Reprograph, 2012;

3) ”Parteneriat școală-familie-comunitate: Acces la educație pentru grupuri dezavantajate”. Program PHARE 2003, 2006;

4) Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare;

5) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicată**) privind protecția și promovarea drepturilor copilului;

6) OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea şi combaterea segregarii şcolare în învăţământul preuniversitar;

7) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a centrelor judeţene/al municipiului Bucureşti de resurse şi asistenţă educaţională, cu modificările şi completările ulterioare;

8)  Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei.

1. E) Calendarul de desfășurare a concursului:

Calendarul de desfășurare a concursului:

– Data publicării anunțului: 14.08.2026

– Perioada de depunere a dosarelor: 17.08.2026 – 28.08.2026, în intervalul orar 9:00–15:00, la sediul instituției

– Selecția dosarelor: 31.08.2026, ora 10:00

– Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 31.08.2026, ora 15:00, la sediul instituției și pe pagina de internet a instituției

– Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor: 01.09.2026, până la ora 15:00

– Soluționarea contestațiilor la selecția dosarelor și afișarea rezultatelor: 02.09.2026, ora 15:00

– Proba scrisă: 07.09.2026, ora 10:00, la sediul instituției

– Afișarea rezultatelor probei scrise: 07.09.2026, ora 14:00

– Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 08.09.2026, până la ora 14:00

– Soluționarea contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatelor: 09.09.2026, ora 15:00

– Proba de interviu: 10.09.2026, ora 10:00

– Afișarea rezultatelor probei interviu: 10.09.2026, ora 14:00

– Afișarea rezultatelor finale ale concursului: 10.09.2026, ora 15:00

Detalii suplimentare se pot obține la sediul Comunei Lugașu de Jos cu sediul în sat. Lugașu de Jos, com. Lugașu de Jos, nr. 177, jud. Bihor, tel. 0259/346.336, e-mail: lugasudejos@yahoo.com.