Manager persoană fizică
Nr. 9452 din 07.08.2026
ANUNȚ
CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SPITALULUI ORĂȘENESC BECLEAN
organizează concurs pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizică, în cadrul Spitalul Orășenesc Beclean, în conformitate cu:
– prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare;
– prevederile Ordinului Ministerului Sănătății nr. 1520/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice, cu modificările și completările ulterioare;
– Prevederile Regulamentului de organizare și desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica a Spitalului Orășenesc Beclean, aprobat prin Dispoziția Primarului orasului Beclean nr.354/05.08.2026;
– Hotărârea Consiliulului de Administrație nr. 2/07.08.2026, privind organizarea concursului în vederea ocupării funcției de manager persoană fizică la Spitalul Orășenesc Beclean;
Funcția scoasă la concurs:
DENUMIREA POSTULUI: manager persoană fizică
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de conducere
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Comitet Director
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: determinată
Locul si perioada de desfasurare a concursului:
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orășenesc Beclean, str. 1 Decembrie 1918 nr. 65, județul Bistrița-Năsăud, în sala de ședințe, etajul III, în perioada 10.08.2026-22.09.2026.
Concursul se desfăşoară în două etape după cum urmează:
1) Etapa de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunţul concursului, etapă eliminatorie: în data de 10.09.2026 ora 12:00
2) Etapa de susţinere publică şi de evaluare a proiectului de management: în data de 18.09.2026 ora 10:00
Calendarul de desfășurare al concursului:
În urma verificării îndeplinirii de către candidați a condițiilor stabilite în anunţul de concurs, candidații sunt declarați admişi sau respinşi, putând participa la etapa de susținere publică şi de evaluare a proiectului de management doar candidaţii declarați admişi.
La concurs are acces orice persoană care îndeplineşte cumulativ următoarele condiții:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) este aptă din punct de vedere medical şi psihologic să exercite funcţia de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
e) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitatea studiilor, prevăzute la art. 176 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
e.1) absolvenți de studii universitare de licență absolvite cu diploma de licență sau echivalentă în medicină, specializarea medicină, medicină dentară, specializarea medicină dentară, științe juridice sau științe economice;
e.2) să fie absolvent cu diplomă a studiilor universitare de master în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției sau cu diplomă conform prevederilor art.57 alin.(2) din Legea nr.199/2023, cu modificările și completările ulterioare;
e.3) să aibă cel puțin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției
f) îndeplineşte condiţia de absolvire a unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii prevăzut la art. V din Ordonanţa Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi stabilirea unor alte măsuri în domeniul sănătăţii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 328/2022;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
i) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul european automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.
j) certificat de absolvire a unui curs de specializare/perfecționare în domeniul operării pe calculator, recunoscut de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale / Ministerul Educației.
Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:
a) cererea de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor /diplomelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificate de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul european automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) proiectul de management;
k) declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
l) declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere;
Locul si perioada de inscriere:
Dosarele de înscriere se depun la sediul Spitalului Orășenesc Beclean, str. 1 Decembrie 1918 nr. 65, județul Bistrița-Năsăud – Secretariatul spitalului, în perioada 10.08.2026 – 09.09.2026 ora 14:00
La toate actele depuse în copie se prezintă și originalul pentru conformitate.
Pot fi depuse actele în copii legalizate de notarul public.
Dosarele se depun personal, iar cele transmise prin alte mijloace de comunicare nu vor fi luate în considerare, neintrând în etapa de verificare.
Vizitarea spitalului de către candidații interesați:
Candidații interesați vor putea efectua o vizită în cadrul spitalului, în data de 17.08.2026, interval orar 10.00-14.00, sub îndrumarea directorului medical al spitalului, pentru a se informa cu privire la problemele de la fata locului. Cu ocazia vizitei se va asigura tratamentul egal și nediscriminatoriu al tuturor candidaților.
Mass-media și persoanele care își manifestă intenția de a participa la susținerea publică a proiectului de management și doresc să adreseze întrebări candidaților în legătură cu proiectul de management:
Adresa de e-mail la care orice persoană interesată poate sa-şi manifeste intenția de a participa la susținerea publică a proiectului de management şi poate adresa întrebări candidaților în legătură cu proiectul de management este secretariat@spitalbeclean.ro, în perioada 14.09.2026-15.09.2026. ora 15,00
Tema proiectului de management
Tema proiectului de management stabilită de către Consiliul de Administrație:
“Îmbunătățirea calității serviciilor medicale și managementul resurselor umane la nivelul Spitalului Orășenesc Beclean”
Proiectul se realizeaza individual de către candidat și se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spatiere la un rând.
În vederea întocmirii proiectului de management, la cererea candidatilor, Spitalul Orășenesc Beclean, pune la dispozitia acestora în maxim în 3 zile de la data solicitarii, copii ale Bugetului de venituri și cheltuieli aprobat, structura organizatorică aprobată și structura de personal a unității sanitare, aflate în vigoare la data solicitării, cu exceptia acelor informații sau documente ce nu pot face obiectul divulgării în temeiul legii.
Structura proiectului de management
1. Descrierea situaţiei actuale a spitalului – 1 p
2. Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oportunităţi, ameninţări) – 2 p
3. Identificarea problemelor critice – 0,5 p
4. Selecţionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii făcute – 0,5 p
5. Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritară identificată/problemele prioritare identificate – 6 p
a) Scop – 1 p
b) Obiective – 1 p
c) Activităţi – 1 p
– definire (0,25 p)
– încadrare în timp – grafic Gantt (0,25 p)
– resurse necesare – umane, materiale, financiare (0,25 p)
– responsabilităţi (0,25 p)
d) Rezultate aşteptate – 1 p
e) Indicatori – evaluare, monitorizare – 1 p
f) Cunoaşterea legislaţiei relevante – 1 p
BIBLIOGRAFIA pentru concursul organizat în vederea ocupării funcției de manager persoană fizică la
Spitalul Orășenesc Beclean:
I. Domeniul legislativ:
1. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare – Titlul II: Programele naționale de sănătate, Titlul VII: Spitalele, Titlul VIII: Asigurările sociale de sănătate, Titlul XVI: Raspunderea civilă a personalului medical și a furnizorului de produse și servicii medicale, sanitare și farmaceutice;
2. Hotărârea Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractului cadru
care reglementează condițiile acordării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate;
3.Ordinul comun al M.S./C.N.A.S. nr. 1857/441/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii Guvernului nr.521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
4. O.M.S. nr.39/2008 priovind reorganizarea ambulatoriului de specialitate al spitalului;
5. Ordinul nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind condițiile pe care trebuie să le indeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare cu modificările și completările ulterioare;
6. O.M.S. nr. 323/2011 privind aprobarea metodologiei si a criteriilor minime obligatorii pentru clasificarea spitalelor in functie de competență cu modificările si completările ulterioare;
7. O.M.S. nr.1384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management și a listei indicatorilor de performanță a activității managerului spitalului public cu modificările și completările ulterioare;
8. O.M.S. nr. 1520/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea nr. 46/2003 – privind drepturile pacientului, cu modificările ulterioare;
10.O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului nr.46/2003, actualizat;
11. O.M.S. nr. 1101/2016-privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare;
12. O.M.S. nr. 921/2006 pentru stabilirea atribuțiilor comitetului director din cadrul spitalului public;
13. O.M.S. nr.320/2007 privnd aprobarea continutului contractului de administrare a sectiei/laboratorului sau serviciului medical din cadrul spitalului public, actualizat;
14. O.M.S. 870/2004 pentru aprobarea regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, actualizat;
15. Legea nr.273/2006 privind finanțele publice locale cu modificările și completările ulterioare;
16. Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
17. Legea nr.153/2017, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, actualizată, cu modificarile si completarile ulterioare;
18. Legea 319 din 2006 privind securitatea si sanatatea in munca actualizată;
19. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
20. Hotărârea nr.395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr.98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completprile ulterioare;
21. Ordinul nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entitătilor publice;
22. Ordinul nr. 446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii și metodologiei de evaluare și acreditare a spitalelor.
II. Domeniul managementului sanitar:
23. Școala Națională de Sănătate Publică şi Management Sanitar – Managementul spitalului, Editura Public H. Press, 2006, Bucureşti.
Notă: Acolo unde este cazul, se va lua în considerare legislația republicată, respectiv cu modificările și completarile ulterioare, forma în vigoare la data publicării anunțului.
Relații suplimentare se pot obține de la compartimentul RUNOS al Spitalului Orășenesc Beclean la numărul de telefon 0263 343067, interior 50, luni – vineri, între orele 08:00 – 14,00 sau la adresa de e-mail: secretariat@spitalbeclean.ro,
Președinte,
Consiliul de Administrație
Ec.Pop Vasile