Asistent Social

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ SFÂNTU GHEORGHE – cu sediul în Sfântu-Gheorghe, str. Erege, nr. 19

Organizează concurs pentru ocuparea a unui post contractual vacant pe perioadă determinată de Asistent Social în afara organigramei, în cadrul proiectului ”Servicii integrate Assisto 65+” implementat prin Direcția de Asistență Socială Sfântu Gheorghe

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la nexa. nr. 2 la H.G. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G.  nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până la data de 24 august 2026,  ora 13:00 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, Compartimentul Resurse Umane (tel.: 0267-312111).

            Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiilor contractuale sunt:

– Asistent social, cu normă întreagă pe perioada determinată

Condiţii de participare:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de asistență socială;
• experiență în domeniul studiilor minimum 1 an
• înscris în Colegiul Național al Asistenților Sociali din România.

BIBLIOGRAFIE:

1. U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – art. 365 – 368, art. 382;
2. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare – capitolul II, capitolul III, capitolul IV sectiunea 4 și 5;
3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica:

O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

1. Principii aplicabile conduitei profesionale a funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică;

Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

1. Sistemul de beneficii de asistență socială;
2. Sistemul de servicii sociale;
3. Măsuri integrate de asistență socială: Asistenţa socială a persoanelor vârstnice, Îngrijirea de lungă durată;

Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare;

1. Dispoziţii generale;
2. Servicii și beneficii sociale;
3. Finanţarea asistenţei sociale pentru persoanele vârstnice;
4. Procedura de stabilire, suspendare şi încetare a drepturilor de asistenţă socială pentru persoanele vârstnice;

Concursul va avea loc la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe, conform calendarului următor:

– 24 august 2026, ora 13⁰⁰: data limită pentru depunerea dosarelor; (la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Sfântu Gheorghe)

–  31 august 2026, ora 10⁰⁰: proba scrisă;

– 02 septembrie 2026, ora 10⁰⁰: interviu.

• data publicării:. 10.08.2026
• Fișa postului pentru poziția de ASISTENT SOCIAL (S)Norma de lucru: 8 ore/zi

  Expert delegat de: DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ SFÂNTU GHEORGHE, prin

  nominalizare în afara organigramei în cadrul proiectului „Servicii integrate Assisto 65+”

  Atribuții:

  –  Aplicarea instrumentelor standardizate de evaluare socială conform legislației în

  vigoare

  –  Realizează vizite inițiale în comunitate pentru evaluarea preliminară a situației sociomedicale

  a potențialilor beneficiari

  –  Colectarea documentelor necesare înscrierii în grupul țintă

  –  Redactarea rapoartelor sociale inițiale

  –  Elaborarea și gestionarea dosarului pentru fiecare beneficiar selectat în grupul țintă

  –  Monitorizarea evoluției cazurilor și actualizarea periodică a dosarelor

  –  Colaborează cu personalul medical și îngrijitorii la domiciliu pentru ajustarea planului

  individual de intervenție

  –  Semnalează managerului de proiect și echipei de implementare orice schimbare

  semnificativă în situația beneficiarului

  Cerințe:

  –  Absolvent de studii superioare în domeniul asistenței sociale, cu diplomă de licență, 3

  ani

  –  Experiență în domeniul studiilor minim 1 ani

  –  Înscris în Colegiul Asistenților Sociali

  Competențe solicitate:

  –  Abilități excelente de comunicare empatică

  –  Capacitatea de a lucra cu oameni

  –  Bune competențe de organizare și planificare

  –  Abilitatea de a-și asuma responsabilitate pentru executarea sarcinilor

  –  Cunoștințe operare PC

  –  Respectă toate instrucţiunile primite pentru realizarea obiectivelor proiectului