A N U N Ț

Scoala Gimnaziala ,Comuna Poienarii Burchii ,cu sediul in comuna Poienarii Burchii , Str. G -ral Alexandru Angelescu , nr 218 , judetul Prahova,organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonantei de Urgentă nr. 156/2024 si Legii 141/2025, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Muncitor Necalificat

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Scoala Primară Sat Poienarii Rali , Comuna Poienarii Burchii , Str. Eufrosina Andreescu , nr.182

PERIOADA: nedeterminată

Condițiile generale de participate sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plãtit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant/temporar vacant candidații trebuie să îndeplineascã urmãtoarele condiții generale, conłõrm art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărărea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

1. are cetățenia românä sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba románă, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicatã, cu modificările și completärile ulterioare;
4. are o stare de sănatate corespunz’atoare postului pentru care candidează, atestatã pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitãțile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate și, după caz, alte condiții speciłìce potrivit cerințelor postului scos la concurs;

Ę nu a Ïõst condamnată definitiv pentru săvărșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității. contra umanitãții, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de łals ori contra întaptuirii justiției, infracțiuni sãvărșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situațieì în care a intervenit reabilitarea;

1. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a lõst interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desUașura activitatea de care s-a folosit pentru sãvárșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat mãsura de siguranțã a interzicerii ocupării unei luncții sau a exercitării unei profesii;
2. nu a comis infracțiunile preväzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum ș1 pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile preväzute la art. 35 alln. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

• Studii: 10 clase
• Vechimea în muncă: 2 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului pre ăzut la anexa 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. Copila actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului dc căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după

caz:

1. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor

specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specilice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

1. copia cametului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
2. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
3. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul dc familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
4. certilicatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățămănt, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
5. curriculum vitae, model comun

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant

– Legea 477/2004, prinvind codul de conduită al personalului contractual din autoritățile și institutiile publice.

– Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 (actualizată), a securității și sănătății în muncă și normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006

– Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 (actualizată), privind apărarea împotriva incendiilor

– HG. 1146/2006  privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucratori a echipamentelor de muncă.

– Legea nr. 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil (republicată)

– Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor

– Regulamentul-Cadru de Organizare și Funcționare a Unităților de Învățământ Preuniversitar (ROFUIP)5726/2024 aprobat prin Ordinul Ministerului Educației (drepturile și îndatoririle personalului nedidactic).

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării postului temporar vacant

–  Norme generale de conduită a personalului contractual în instituții publice – Legea 477/08.11.2004

–  Obligațiile lucrătorilor prevăzute de legea nr. 319/14.07.2006, a securității și sănătății în muncă

– Obligațiile salariatului/utilizatorului prevăzute de Legea nr.307/12 iulie 2006. privind apărarea împotriva incendiilor.

– Obligațiile generale. Reguli referitoare la echipamentele de muncă — HG 1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucratori a echipamentelor de muncă.

– Noțiuni fundamentale de igiena

– Monitorizarea temperaturii, presiunii centralei termice

–  Drepturi și obligatii conform ROFUIP 5726/2024

Informații suplimentare se pot obține de la sediul institutiei, persoană de contact: STEFAN

CORDELIA , tel 0374957888: