ingrijitor batrani la domiciliu

          DENUMIREA POSTULUI   – Ingrijitor batrani la domiciliu

NUMĂRUL POSTURILOR –   1 post vacant

          NIVELUL POSTULUI – funcție de execuție

DURATA TIMPULUI DE LUCRU – 4 ore pe zi, 20 de ore  pe săptămână

PERIOADA – Nedeterminată

Conditii generale de participare:  sunt cele prevazute la art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Poate ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant,conform art. 15 din H.G. 1336/2022 – Hotărârea  pentru  aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sector bugetar plătit din fonduri  publice,  persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările  și completările ulterioare, și cerințele specific prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul  administrativ, cu modificările și completările ulterioare si anume:
a) are cetățenie  română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE)  sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b)cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de munca în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

1. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
   e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după

caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului  scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv  pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra  înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractual pentru care candidează, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau fată de aceasta nu s-a luat măsura de siguranța a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor.

Conditii specifice de participare :

• Are domiciliul in Comuna Napradea
• Studii: studii generale;
• Vechimea minima in muncă: nu este cazul;
• Vechime minimă în domeniul studiilor: nu se solicită;
• Sa detina calificare in ocupatia de ingrijitor la domiciliu sau dovada inscrierii la un curs de calificare urmand ca in termen de maxim 6 luni de zile sa prezinte certificatul de calificare;
• Obligatoriu detinerea permisului de conducere categoria B.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

1) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

2) copia și originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3) copia și originalul certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

4) copiile și originalele documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile și originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

5) copia și originalul carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și/sau Extras Revisal;

6) cazierul judiciar în original sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului, respectiv proba scrisă;

7) adeverință medicală sau fișă de aptitudine cu mențiunea „apt pentru participare la concurs” (bifată opțiunea Alte) în original care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința în copie și original, care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);

8) certificatul de integritate comportamentală în original din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare – în original;

9) curriculum vitae, model comun European – în original;

10) dosar plic.

Copiile de pe actele din dosarul de concurs prevăzute la pct. 2) – 5), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la pct. 7), se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin poșta electronică, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la sediul instituției, Napradea, nr. 23, cu documentele prevăzute la pct. 2) – 5) în original, pentru certificarea acestora, pe parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise.

Lipsa oricărui document sau existenta unor documente neconforme duce la excluderea candidatului.

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA

– O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completatile ulterioare;

Tematica : art. 6-13, Titlul III  art. 538-543

• Legea nr. 292/2011 Legea asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; Tematica IV, Sectiunea 4 – Asistenta sociala a persoanelor varstnice
• Legea 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice;
• Anexa 8 – Ordinului nr. 29/2019, pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice, cod 8810ID-I
• Legea 53/2003 – Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare; Tematica: Cap. II – executarea contractului individual de munca art. 37-40

ATRIBUȚIILE FUNCȚIEI CONTRACTUALE

            – furnizeaza servicii de ingrijire conform planului individualizat de asistenta si ingrijire;

– asigura servicii de ingrijire personala si ajutor acordat pentru asigurarea igienei corporale, imbracare si dezbracare, hranire si hidratare, asigurarea igienei eliminarilor, transfer si mobilizare, deplasare in interior, prepararea hranei, efectuarea de cumparaturi, activitati de menaj si spalatorie, facilitarea deplasarii in exterior si insotire, activitati de administrare si gestionare a bunurilor;

– asigura acompanierea personei varstnice, socializare si comunicare;

– comunica periodic cu familia beneficiarului;

– observarea oricaror modificari in starea generala a persoanei ingrijite si aducerea lor la cunostinta membrilor echipei sau a serviciilor de urgenta;

– respecta indicatiile din planul individual de asistenta si ingrijire propus de asistentul social si termenele stabilite pentru efectuarea acestora;

– completeaza zilnic fisa de prezenta si fisa de monitorizare a serviciilor acordate pentru fiecare beneficiar in parte;

-semnaleaza managerului de caz sau asistentului social, in timp util, orice modificare a nevoilor beneficiarului in vederea reevaluarii planului individualizat;

– identifica si raporteaza de urgenta managerului de caz orice forma sau suspiciune de abuz (fizic, psihic, financiar, neglijare) exercitat asupra persoanei varstnice;

– in caz de urgenta medicala majora sau accident la domiciliul beneficiarului, apeleaza serviciul 112, acorda primul ajutor in limita competentelor si anunta imediat managerul de caz si familia beneficiarului;

– participa la sesiuni de instruire organizate de primarie prin Compartimentul de asistenta sociala, in calitate de furnizor de servicii cu privire la activitatile de ingrijire acordate;

– intocmeste rapoarte periodice sau la cererea coordonatorului serviciului;

– isi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale;

– pastreaza confidentialitatea cu privire la identitatea si situatia varstnicilor;

– pastreaza confidentialitatea datelor cu caracter personal si a informatiilor la care are acces in exercitarea atributiilor;

– este interzis ingrijitorului sa ceara sau sa dobandeasca in vreun fel bunuri materiale, bani sau servicii de la persoanele ingrijite, in urma activitatii prestate, in caz contrar se vor aplica masuri disciplinare, mergand pana la desfacerea contractului de munca;

– respecta programul de lucru;

– indeplineste orice alte sarcini derivate din cele de mai sus si/sau incredintate de sefii ierarhici in limita competentelor. 

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon 0260/646.250, la adresa de e-mail: primarianapradea@yahoo.com.