Terapeut ocupational, Psiholog stagiar
Nr. 57806/12.08.2026
ERATĂ
la Anunțul de recrutare și selecție pentru angajarea de personal de specialitate, în afara organigramei, pentru implementarea Proiectului “ Dezvoltare și incluziune – terapii psihologice pentru copiii cu dizabilități din Vaslui, Negrești și zone limitrofe ”,Cod SMIS 355177
Se rectifică Anunțul de recrutare nr. 55722 / 03.08.2026, după cum urmează:
În loc de ”Termenul limită pentru depunerea dosarelor este : 20.08.2023, ora 16” se va citi: Termenul limită pentru depunerea dosarelor este : 20.08.2026, ora 16.
În loc de” Evaluarea dosarelor se realizează în perioada : 21-24.08.2023, ora 16” se va citi: Evaluarea dosarelor se realizează în perioada : 21-24.08.2026, ora 16.
În loc de ” Proba scrisă Va avea loc la data de 28.08.2023, ora 10 la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui din strada Șoseaua Națională Vaslui-Iași, nr. 1, municipiul Vaslui, județul Vaslui” se va citi: Proba scrisă Va avea loc la data de 28.08.2026, ora 10 la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui din strada Șoseaua Națională Vaslui-Iași, nr. 1, municipiul Vaslui, județul Vaslui.
Prezenta erată face parte integrantă din Anunțul de recrutare nr. 55722/03.08.2026.
Toate celelalte prevederi ale anunțului rămân neschimbate.
DIRECTOR GENERAL,
Cazacu Dragoș Andrei
Manager de proiect,
Penișoară Cristina
Nr.55722 / 03.08.2026
ANUNȚ
de recrutare și selecție pentru angajarea de personal de specialitate, în afara organigramei, pentru implementarea Proiectului
“ Dezvoltare și incluziune – terapii psihologice pentru copiii cu dizabilități din Vaslui, Negrești și zone limitrofe ”,
Cod SMIS 355177
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui în calitate de Beneficiar în cadrul Proiectului Dezvoltare și incluziune – terapii psihologice pentru copiii cu dizabilități din Vaslui, Negrești și zone limitrofe ”, Cod SMIS 355177, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PoIDS) 2021-2027, în conformitate cu atribuțiile sale specifice și activitățile proiectului, anunță lansarea activității de recrutare și selecție a personalului de specialitate, în afara organigramei , pe perioadă determinată a următoarelor tipuri de experți în vederea implementării proiectului:
- Centrul de consiliere specializată a copiilor cu tulburare de spectru autist din cadrul Complexului de Servicii Comunitare 1 Vaslui
| Nr.
crt. |
Denumirea postului/
cod COR |
Nr.
posturi |
Durata
contractului /nr.ore |
Condiții generale
de selecție |
Condiții specifice
de selecție |
Competențe
solicitate |
| 1. | Terapeut ocupațional
263419 |
2 | Fără a depăși
31.08.2029 168 ore/lună |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 15 din H.G. nr.1336/2022:
a) are cetățenia română sau cetățenie unui stat membru al Uniunii Europene ori aparține Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate deplină de exercițiu; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului; e) nu a fost condamnată definitiv pentru infracțiuni incompatibile cu ocuparea funcției; f) îndeplinește condițiile de studii și experiență; g) nu execută o pedeapsă complementară privind interzicerea ocupării unei funcții; h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019.
|
a) Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior acreditată/autorizată în următoarele specializări: asistență socială,
psihologie sau în specializarea Kinetoterapie sau educație Fizică și Sport-Kinetoterapie; b) Vechime în specialitate: minim 1 an. |
-comunicare eficientă, planificare,
organizare, -empatie; -adaptabilitate la situații noi și complexe; -asumarea responsabilităților față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori; -angajare și perseverență în acțiuni; -capacitate de autoperfecționare și de valorificare critică ; -creativitate; -capacitate de consiliere argumentată și realistă a soluțiilor propuse; -spirit de echipă și capacitate de a lucra independent; -discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact; -respect față de lege și loialitate față de instituție.
|
| 2. | Psiholog stagiar
263411 |
2 | Fără a depăși
31.08.2029 168 ore/lună |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 15 din H.G. nr.1336/2022:
a) are cetățenia română sau cetățenie unui stat membru al Uniunii Europene ori aparține Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate deplină de exercițiu; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului; e) nu a fost condamnată definitiv pentru infracțiuni incompatibile cu ocuparea funcției; f) îndeplinește condițiile de studii și experiență; g) nu execută o pedeapsă complementară privind interzicerea ocupării unei funcții; h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019.
|
a) Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior acreditată/autorizată în domeniul psihologie-specializarea-psihologie;
b) Atestat de liberă practică emis de Colegiul Psihologilor din România; c)experiență profesională specifică de până la 5 ani. |
-comunicare eficientă, planificare, organizare,
-adaptabilitate la situații noi și complexe; -asumarea responsabilităților față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori; -angajare și perseverență în acțiuni; -capacitate de autoperfecționare și de valorificare critică ; -creativitate; -capacitate de consiliere argumentată și realistă a soluțiilor propuse; -spirit de echipă și capacitate de a lucra independent; -discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact; -respect față de lege și loialitate față de instituție.
|
- Centrul de Zi de recuperare pentru copilul cu dizabilități din cadrul Complexului de Servicii Comunitare nr. 3 Vaslui
| Nr.
crt. |
Denumirea postului/
cod COR |
Nr.
posturi |
Durata
contractului /nr.ore |
Condiții generale
de selecție |
Condiții specifice
de selecție |
Competențe
solicitate |
| 1. | Terapeut ocupațional
263419 |
2 | Fără a depăși
31.08.2029 168 ore/lună |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 15 din H.G. nr.1336/2022:
a) are cetățenia română sau cetățenie unui stat membru al Uniunii Europene ori aparține Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate deplină de exercițiu; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului; e) nu a fost condamnată definitiv pentru infracțiuni incompatibile cu ocuparea funcției; f) îndeplinește condițiile de studii și experiență; g) nu execută o pedeapsă complementară privind interzicerea ocupării unei funcții; h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019.
|
a) Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior acreditată/autorizată în următoarele specializări: asistență socială, psihologie sau în specializarea Kinetoterapie sau educație Fizică și Sport-Kinetoterapie;
b) Vechime în specialitate: minim 1 an. |
-comunicare eficientă, planificare,
organizare, -empatie; -adaptabilitate la situații noi și complexe; -asumarea responsabilităților față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori; -angajare și perseverență în acțiuni; -capacitate de autoperfecționare și de valorificare critică ; -creativitate; -capacitate de consiliere argumentată și realistă a soluțiilor propuse; -spirit de echipă și capacitate de a lucra independent; -discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact; -respect față de lege și loialitate față de instituție.
|
| 2. | Psiholog
stagiar/263411 |
2 | Fără a depăși
31.08.2029 168 ore/lună |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 15 din H.G. nr.1336/2022:
a) are cetățenia română sau cetățenie unui stat membru al Uniunii Europene ori aparține Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate deplină de exercițiu; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului; e) nu a fost condamnată definitiv pentru infracțiuni incompatibile cu ocuparea funcției; f) îndeplinește condițiile de studii și experiență; g) nu execută o pedeapsă complementară privind interzicerea ocupării unei funcții; h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019.
|
a) Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior acreditată/autorizată în domeniul asistenței sociale-specializarea-psihologie,
b) Atestat de liberă practică emis de Colegiul Psihologilor din România c)Vechime în specialitate: nu este cazul |
-comunicare eficientă, planificare, organizare,
-adaptabilitate la situații noi și complexe; -asumarea responsabilităților față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori; -angajare și perseverență în acțiuni; -capacitate de autoperfecționare și de valorificare critică ; -creativitate; -capacitate de consiliere argumentată și realistă a soluțiilor propuse; -spirit de echipă și capacitate de a lucra independent; -discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact; -respect față de lege și loialitate față de instituție.
|
- Centrul de Zi de recuperare pentru copiii cu dizabilități din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Negrești
| Nr.
crt. |
Denumirea postului/
cod COR |
Nr.
posturi |
Durata
contractului /nr.ore |
Condiții generale
de selecție |
Condiții specifice
de selecție |
Competențe
solicitate |
| 1. | Terapeut ocupațional
263419 |
2 | Fără a depăși
31.08.2029 168 ore/lună |
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește cumulativ condițiile prevăzute la art. 15 din H.G. nr.1336/2022:
a) are cetățenia română sau cetățenie unui stat membru al Uniunii Europene ori aparține Spațiului Economic European sau Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate deplină de exercițiu; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului; e) nu a fost condamnată definitiv pentru infracțiuni incompatibile cu ocuparea funcției; f) îndeplinește condițiile de studii și experiență; g) nu execută o pedeapsă complementară privind interzicerea ocupării unei funcții; h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019. |
a) Studii superioare absolvite cu diplomă de licență a unei instituții de învățământ superior acreditată/autorizată în următoarele specializări: asistență socială, psihologie sau în specializarea Kinetoterapie sau educație Fizică și Sport-Kinetoterapie;
b) Vechime în specialitate: minim 1 an. |
-comunicare eficientă, planificare,
organizare, -empatie; -adaptabilitate la situații noi și complexe; -asumarea responsabilităților față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori; -angajare și perseverență în acțiuni; -capacitate de autoperfecționare și de valorificare critică ; -creativitate; -capacitate de consiliere argumentată și realistă a soluțiilor propuse; -spirit de echipă și capacitate de a lucra independent; -discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care vine în contact; -respect față de lege și loialitate față de instituție.
|
Notă : constituie un avantaj certificările specifice postului vizat, experiența profesională.
- ATRIBUȚII
Atribuţii specifice Psiholog :
- Participă, din perspectivă psihologică, în cadrul echipei pluridisciplinare, la evaluarea și selecția copiilor din grupul-țintă la nivelul centrului;
- Input pentru evaluarea psihologică și psihodiagnostic trimestrială pentru membrii GT cu care lucrează;
- Consiliere și suport psiho-afectiv pentru copiii centru cu care lucrează, împreună cu membrii echipei pluridisciplinare;
- Consiliere și orientare școlară, vocațională pentru copiii cu care lucrează împreună cu asistentul social;
- Terapie individuală și/sau de grup prin activități de artterapie, meloterapie, ludoterapie pentru copiii cu care lucrează, împreună cu terapeutul ocupațional desemnat;
- Terapie logopedică pentru copiii cu care lucrează;
- Terapie ocupațională pentru copiii cu care lucrează, împreună cu membrii echipei pluridisciplinare – kinetoterapeut, terapeut ocupațional;
- Terapie psihopedagogică pentru copiii cu care lucrează, împreună cu terapeutul ocupațional;
- Consiliere individuală sau de grup pentru părinții copiilor cu care lucrează, inclusiv consiliere psihopedagogică;
- Programe de educație parentală, consiliere părinți, grupuri de suport -pentru părinții/reprezentanții copiilor cu care lucrează;
- Respectă confidenţialitatea informaţiilor primite;
- Cunoaşte şi respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, precum şi Regulamentul Intern ;
- Respectă normele de protecţie civilă, P.S.I., protecţia mediului şi protecţia muncii;
- Participă la cursuri de formare şi perfecţionare;
- Păstrează în cadrul instituţiei relaţii de colaborare şi respect reciproc cu ceilalţi colegi;
- Anunţă conducerea despre orice neregulă constatată în desfășurarea activității.
Atribuții specifice Terapeut ocupațional:
- Participă, în cadrul echipei pluridisciplinare, la evaluarea și selecția copiilor din grupul-țintă la nivelul centrului;
- Input pentru evaluarea psihologică și psihodiagnostic trimestrială pentru membrii GT;
- Consiliere și suport psiho-afectiv pentru copii din centru cu care lucrează, împreună cu membrii echipei pluridisciplinare;
- Terapie individuală și/sau de grup prin activități de artterapie, meloterapie, ludoterapie pentru copiii cu care lucrează, împreună cu psihologul desemnat;
- Terapie ocupațională pentru copiii cu care lucrează, împreună cu membrii echipei pluridisciplinare – kinetoterapeut, psiholog ;
- Terapie psihopedagogică pentru copiii cu care lucrează, împreună cu psihologul;
- Programe de educație parentală, consiliere părinți, grupuri de suport -pentru părinții/reprezentanții copiilor cu care lucrează;
- Respectă confidenţialitatea informaţiilor primite;
- Cunoaşte şi respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, precum şi Regulamentul Intern ;
- Respectă normele de protecţie civilă, P.S.I., protecţia mediului şi protecţia muncii;
- Păstrează în cadrul instituţiei relaţii de colaborare şi respect reciproc cu ceilalţi colegi;
- Anunţă conducerea despre orice neregulă constatată în desfășurarea activității.
- DOSARUL de candidature va cuprinde în mod obligatoriu următoarele documente:
- a) cerere de înscriere în procesul de recrutare și selecție;
- b) curriculum vitae, în format Europass, datat și semnat în cuprinsul căruia să se menționeze denumirea proiectului și postul vizat de candidat;
- c) copie a actului de identitate sau, după caz, a oricărui alt document care atestă identitatea , potrivit legii;
- d) copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor absolvite;
- e) copii ale adeverințelor/diplomelor/certificatelor care atestă participarea la diferite forme de specializare/formare continua;
- f) documente care atestă vechimea în muncă, în specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională sfecifică, după caz, necesară pentru ocuparea postului(de exemplu: copie carnet de muncă, adeverințe privind vechimea în muncă și în specialitatea studiilor, contracte de muncă, recomandări etc);
- g) cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că persoana nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează; cazierul judiciar se va prezenta până cel târziu la termenul-limită pentru depunerea dosarelor de candidature;
- h) certificat de integritate comportamentală ;
- i) adeverință medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel puțin 6 luni anterior derulării concursului, de către medical de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- j) declarație pe propria răspundere privind corectitudinea informațiilor din dosar;
- k) aviz psihologic timbrat;
- l) declarație de confidențialitate privind protecția datelor cu caracter personal.
Documentele din dosarul de candidatura prezentate în copie vor fi verificate la depunerea dosarului de către secretarul comisie de recrutare și selecție prin confruntarea cu documente originale.
Documentele în copie vor fi printate /xeroxate pe o singură parte și vor purta mențiunea conform cu originalul.
Lipsa unuia sau a mai multor documente din dosarul depus, nerespectarea cerințelor minime și specifice, depunerea acestora la o altă adresă decât cea indicată în anunț sau depășirea termenului limită indicat în anunț atrag în mod automat respingerea dosarului candidatului.
- C) Procesul de recrutare și selecție cuprinde următoarele etape:
- Selecția dosarelor candidaților
- Depunerea dosarelor candidaților. Dosarele se depun în perioada : 07-20.08.2026
- Termenul limită pentru depunerea dosarelor este : 20.08.2026, ora 16
- Evaluarea dosarelor de înscriere- constă în verificarea eligibilității administrative și experienței profesionale în conformitate cu cerințele menționate în prezentul anunț.
Evaluarea dosarelor se realizează în perioada : 21-24.08.2026, ora 16.
După evaluarea cerințelor de conformitate administrative, se va trece la evaluarea experienței profesionale, pe baza CV-ului și a celorlalte documente depuse.
Comisia de de recutare și selecție își rezervă dreptul de a solicita pe parcursul evaluării candidaților și alte documente care atestă îndeplinirea cerințelor minime sau specifice.
Data și ora susținerii probei scrise se afișează o dată cu rezultatele la selecția dosarelor.
- Comunicarea rezultatelor la selecția dosarelor cu ADMIS/RESPINS.
Rezultatele vor fi afișate cu mențiunea “admis” sau “respins”, însoțită , după caz de motivul respingerii, la sediul instituției și pe pagina de internet a instituției.
- Depunerea, soluționarea contestațiilor și comunicarea rezultatelor
După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, candidații nemulțumiți de rezultat pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, precum și pe pagina de internet a acesteia, după caz, imediat după soluționarea contestațiilor.
2.Proba scrisă
2.1 Va avea loc la data de 28.08.2026, ora 10 la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui din strada Șoseaua Națională Vaslui-Iași, nr. 1, municipiul Vaslui, județul Vaslui.
2.2 La această probă vor participa doar candidații care au fost declarați “admis” la rezultatul final al selecției dosarelor.
2.3 Sunt declarați admiși la proba scrisă , candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Rezultatul probei “Scris” va fi afișat la sediul instituției precum și pe site-ul acesteia, cu precizarea punctajului obținut și a sintagmei “admis” sau “respins”.
2.4 Depunerea, soluționarea contestațiilor și comunicarea rezultatelor la proba scrisă
După afișarea listei cu rezultatele obținute la proba scrisă, candidații nemulțumiți de punctajul obținut pot depune contestație cu privire la aceasta, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor, la sediul DGASPC, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul DGASPC și prin publicare pe site-ul DGASPC, imediat după soluționarea contestațiilor, cu mentiunea „admis” sau „respins” și precizarea punctajului obtinut.
3.Derularea interviului
3.1. Susținerea interviurilor
Candidații declarați admisi la proba scrisă sunt invitați să participe la derularea interviului, în vederea verificării cunoștințelor și aptitudinilor specifice postului vizat, în termen de 4 zile de la afișarea rezultatelor la proba Scris. Interviul se realizează având ca reper bibliografia anexată, urmărindu-se ca factori de evaluare :Cunoștințele și abilitățile candidatului în domeniul vizat de experiența specifică și de postul pentru care candidează – 40%; Abilitățile de comunicare – 25%; Capacitatea de analiză și sinteză – 15%; Motivația și disponibilitatea candidatului – 20%.
Punctajul minim necesar pentru a fi declarat admis este de 50 de puncte din totalul maxim de 100 de puncte.
Interviul va avea loc la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui din strada Șoseaua Națională Vaslui-Iași, nr. 1, municipiul Vaslui, județul Vaslui; data susținerii acestei probe se va publica afișare la avizierul DGASPC Vaslui și pe site-ul DGASPC.
3.2. Comunicarea rezultatelor
Desemnarea candidatilor admiși se realizează în urma stabilirii ordinii descrescătoare a punctajelor finale pentru fiecare candidat.
Rezultatele privind desemnarea candidaților admiși se publică prin afișare la avizierul DGASPC Vaslui și pe site-ul DGASPC Vaslui, cu mentiunea „admis” sau „respins” și precizarea punctajului obținut.
3.3. Depunerea, soluționarea contestațiilor și comunicarea rezultatelor la proba interviului
După afișarea listei cu rezultatele obținute la proba interviului, candidații nemulțumiți de punctajul obținut pot depune contestație cu privire la aceasta, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor, la sediul DGASPC, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul DGASPC și prin publicare pe site-ul DGASPC, imediat după soluționarea contestațiilor, cu mentiunea „admis” sau „respins” și precizarea punctajului obtinut.
- Rezultatele finale
4.1 .Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obtinute la proba “scrisă” și “interviu”, pentru fiecare candidat.
Se consideră “admis” la concurs, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pe același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.
4.2. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comsia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.
4.3. Comunicarea rezultatelor finale se face prin afișare la sediul DGASPC și prin publicare pe site-ul DGASPC, cu mentiunea „admis” sau „respins” și precizarea punctajului obtinut.
Relatii suplimentare se pot obtine de luni-joi, între orele 08:00-16:30 și vineri între orele 08:00-14:00 la Compartimentul de Gestionare a Resurselor Umane, interior: 1110 sau 1111, consilier superior Chiper Cristina Liliana.
DIRECTOR GENERAL,
Cazacu Dragoș Andrei
Manager de proiect,
Penișoară Cristina