ÎNGRIJITOARE

ANUNŢ

CONCURS OCUPARE POSTURI VACANTE DE: –  ÎNGRIJITOARE IM , 1 normă 

                                                                                     – ÎNGRIJITOARE IM , 0,5 normă                                           

Având în vedere:

• prevederile HG. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
• Adresa ISJ Bihor nr. 11729/11728/17.07.2026

      GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 30 ORADEA, situată pe strada 1848 nr. 3B, Județul Bihor organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractual  vacante, de   ÎNGRIJITOARE IM – 1 normă și ÎNGRIJITOARE IM – 0,5 normă  în data de 26.08.2026, în conformitate cu prevederile HG. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

1. Condițiile generale

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 / 2022, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice:

• disponibilitate pentru lucrul în două schimburi și pentru program prelungit
• cunoașterea limbii maghiare constituie avantaj

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• Depunerea dosarelor: între 08.2026-18.08.2026, între orele 8.00 – 15.00,
• Selecţia dosarelor: 19.08.2026
• Afişarea rezultatelor selectării dosarelor de înscriere: 20.08.2026 ora 10.00
• Depunerea contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor: 21.08.2026, între orele 10:00- 14:00
• Analiza contestaţiilor şi afişarea rezultatelor contestaţiilor depuse pentru selecţia dosarelor: 08.2026, ora 12:00
• Proba practică: 08.2026, ora 9:00
• Proba interviu: 08.2026, ora 12:00
• Afișarea rezultatelor : 26.08.2026, ora 16:00
• Depunerea contestaţiilor: 27.08.2026, orele 10.00-12:00
• Afişarea rezultatelor finale: 27.08.2026, ora 16:00

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post   vacant corespunzător funcțiilor contractuale ,  pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar  plic de concurs care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității.

Bibliografie îngrijitoare:

1. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 (*actualizată 2018) – capitolul IV
2. Legea nr. 307 / 2006 privind apărarea împotriva incendiilor actualizată 2018)
3. Ordinul 961/2016 – Cap. II şi Cap. III
4. OMS,MECT nr. 1225 din 24 decembrie 2003

5.Codul Muncii – Legea 53/2003; Cap. II Raspunderea disciplinară

Tematică

1.Metode generale de efectuare a curăţeniei

2.Noţiuni fundamentale de igienă

3.Metode de dezinfecţie şi dezinsecţie

4.Securitate şi sănătate în muncă.

Dosarele de concurs se depun la Grădinița cu Program Prelungit nr.31, loc. Oradea,   B-dul Decebal nr 43, județul Bihor, tel.0742 618 765; 0745 661 013 între orele 8.00 – 15.00

Concursul de va desfășura la Grădinița cu Program Prelungit nr.30 Oradea, str. 1848 nr.3 B

Angajator:                        Grădinița cu Program Prelungit Nr. 30 Oradea

Tip angajator:                  Instituţie publică de învăţământ

Categoria postului:          Funcţie contractuală

Judeţ:                              Bihor

Tipul postului:                 Permanent

Serviciul:                           Administrativ

Nivelul postului:              Funcţie de execuţie

Președinte comisie concurs,

Prof. Ruge Ioana