Infirmieră, asistent medical, asistent social

A  N   U  N  Ț  C O N C U R S

ocupare posturi contractuale vacante

În baza  O.U.G. nr. 141 din 2025, art. XXII, alin.4, a prevederilor art. 539 litera b), art. 541 alin. (1), din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Primăria comunei Săbăoani, județul Neamț organizează concurs pentru ocuparea a 3 posturi contractuale vacante la Centru de zi de asistență și recuperare cu echipă mobilă de ingrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice în Comuna Săbăoani, Județul Neamț.

Conform prevederilor art. 539 litera b), art. 541 alin. (1), din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

În temeiul art. 18 din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, se inițiază procedura de organizare a concursului de recrutare în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată, la Centru de zi de asistență și recuperare cu echipă mobilă de ingrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice în Comuna Săbăoani, Județul Neamț,  a 3 posturi de execuție de natură contractuală, după cum urmează:

1 post ASISTENT MEDICAL (timpul de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână)

INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL

• Denumirea postului:
• Cod COR: 325901 asistent medical
• Nivelul postului: de executie,
• Scopul principal al postului: supravegherea stării de sănătate a beneficiarilor, aplicarea măsurilor igienico-sanitare, menținerea autonomiei și prevenirea complicațiilor asociate vârstei și acordarea primului ajutor.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Experiență specifică în domeniul postului:

• minim 6 luni în domeniul serviciilor medicale

Locul de desfășurare a activității: Centru de zi de asistență și recuperare cu echipă mobilă de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice în Comuna Săbăoani, Județul Neamț.

Studii de specialitate:

• studii postliceale sanitare, absolvite cu diplomă, în specialitatea asistent medical generalist;
• certificat de membru eliberat de OAMGMAMR, care atestă dreptul de exercitare a profesiei de asistent medical vizat si valabil la data concursului;
• adeverință eliberată de OAMGMAMR din care să rezulte ca poate participa la concurs;
• aviz anual pentru exercitarea profesiei;

Abilități, calități și aptitudini necesare:

• capacitatea de a rezolva eficient problemele;
• capacitatea de asumare a responsabilitatilor;
• capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite;
• corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• capacitatea de decizie si reactie adecvata in situatii de urgenta;
• atenție la detalii;
• disponibilitatea de a-i ajuta pe cei aflați in dificultate, capacítate empatica;
• capacitatea de consiliere si mediere;
• spirit organizatoric.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

• se deplaseaza cu echipa mobilă la domiciliul beneficiarilor;
• Evaluează starea de sănătate a vârstnicilor la domiciliu;
• Oferă consiliere privind utilizarea dispozitivelor medicale recomandate la domiciliu (toalete de pat, cadre de mers, saltele antiescare);
• Instruiește pacientul și aparținătorii/familia privind igiena personală, regimul alimentar și administrarea corectă a medicamentelor;
• controlează respectarea normelor de igiena în cadrul centrului de zi;
• aplică masuri antiepidemice;
• efectuează triajul epidimiologic al beneficiarilor;
• face inregistrari in fisele de consultatie ale beneficiarilor;
• monitorizează evolutia starii de sanatate a beneficiarilor;
• se implica activ in problemele de educație sanitara;
• participa la campaniile de informare si consiliere medicala;
• asigura pastrarea documentelor medicale ;
• efectuează, impreună cu ceilalti specialisti din cadrul centrului de zi, evaluarea/reevaluarea

beneficiarilor, facând parte din echipa pluridisciplinară a centrului de zi;

• întocmeşte situațiile statistice cat si alte situații care fac obiectul activității sale;
• se preocupă de îmbunătățirea continuă a modului în care lucrează;
• desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate;
• respectă recomandările medicale în procesul de îngrijire;
• respectă procedurile și protocoalele de practică medicală;
• alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

Condiții de muncă

• activitate în cadrul Centrului + teren (vizite la domiciliu);
• program conform centrului (minim 8 ore/zi);

CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI – asistent medical:

BIBLIOGRAFIE CONCURS – asistent medical:

1. LEGE Nr. 95/2006 din 14 aprilie 2006 *** Republicată, privind reforma în domeniul sănătăţii;

Cu tematica: dispozitii referitoare la exercitarea profesiei de asistent medical si organizarea sistemului de sanatate;

2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

– cu tematica integrală;

3. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

– cu tematica integrală;

4. ORDIN Nr. 29/2019 din 3 ianuarie 2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale;

Cu tematica: Anexa 6 si Anexa 8

5. ORDIN Nr. 2143/2022 din 17 noiembrie 2022privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului muncii şi justiţiei sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale

Cu tematica: integral

6. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice

CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia).

7. Legea nr.319/2006, legea securității și sănătății în muncă,

– Capitolul IV, obligațiile lucrătorilor;

1 post INFIRMIERA ( durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână)

INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL

• Denumirea postului:
• Cod COR: 532103 infirmiera
• Nivelul postului: de executie,
• Scopul principal al postului: Asigurarea igienei personale a beneficiarilor, sprijin în activitățile cotidiene și colaborarea cu personalul centrului de zi.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Experiență specifică în domeniul postului:

• minim 6 luni vechime în domeniul infirmier sau ingrijitor la domiciliu;

Locul de desfășurare a activității: Centru de zi de asistență și recuperare cu echipă mobilă de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice în Comuna Săbăoani, Județul Neamț.

Studii de specialitate:

• studii generale;
• certificat de calificare profesionala: infirmieră;

Abilități, calități și aptitudini necesare:

• capacitatea de a rezolva eficient problemele;
• capacitatea de asumare a responsabilitatilor;
• capacitatea de autoperfectionare si de valorificare a experientei dobandite;
• corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• capacitatea de decizie si reactie adecvata in situatii de urgenta;
• atenție la detalii;
• disponibilitatea de a-i ajuta pe cei aflați in dificultate, capacítate empatica;
• abilități de lucru individual și în echipă;
• spirit organizatoric.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

• sprijină și indrumă beneficiarii în vederea însușirii și menținerii deprinderilor privind igienizarea
• acordă sprijin beneficiarilor care nu se pot hrăni singuri;
• ajută beneficiarii să își mențină starea de sănătate;
• în toate activitățile desfășurate respectă normele igienico-sanitare;
• îndrumă și acordă sprijin beneficiarilor, ori de câte ori constată că acestia au nevoie de ajutor;
• efectuează, impreună cu ceilalti specialisti din cadrul centrului de zi, evaluarea/reevaluarea beneficiarilor, facând parte din echipa pluridisciplinară a centrului de zi;
• întocmeşte situații care fac obiectul activității sale;
• se preocupă de îmbunătățirea continuă a modului în care lucrează;
• desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate;
• alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

Condiții de muncă

• activitate în cadrul Centrului + teren (vizite la domiciliu);
• program conform centrului (minim 8 ore/zi);

CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI – infirmieră:

BIBLIOGRAFIE CONCURS – Infirmieră:

1. ORDIN nr. 1761/2021pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia – anexa 1 –Norme tehnice- privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private –Capitolul I – Definiții, Capitol II – Curăţarea și Capitol III- Dezinfecția,  Anexa  3-  Procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc.
2. ORDIN Nr. 29/2019 din 3 ianuarie 2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale;

Cu tematica: Anexa 6 si Anexa 8

3. ORDIN Nr. 2143/2022 din 17 noiembrie 2022privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului muncii şi justiţiei sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale

Cu tematica integrală

4. H.G. nr. 1091/2006 privind cerințele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă.

Cu tematică integrală

5. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice

CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică,

precum și răspunderea acestuia).

6. Legea nr.319/2006, legea securității și sănătății în muncă,

Cu tematica: Capitolul IV, obligațiile lucrătorilor;

1 post ASISTENT SOCIAL debutant ( durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână)

INFORMAȚII GENERALE PRIVIND POSTUL

• Denumirea postului:
• Cod COR: 263501 asistent social
• Nivelul postului: de executie,
• Scopul principal al postului: Identificarea, evaluarea, gestionarea și soluționarea problemelor sociale ale beneficiarilor, în vederea prevenirii marginalizării, excluderii sociale sau instituționalizării și a promovării unei vieți independente și active.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Experiență specifică în domeniul postului:

• nu se solicită vechime in domeniul studiilor;

Locul de desfășurare a activității: Centru de zi de asistență și recuperare cu echipă mobilă de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice în Comuna Săbăoani, Județul Neamț.

Studii de specialitate:

• studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul asistenței sociale;
• Aviz de exercitare a profesiei de asistent social;

Abilități, calități și aptitudini necesare:

• capacitatea de a rezolva eficient problemele;
• capacitatea de asumare a responsabilitatilor;
• atitudine pozitivă, motivatoare;
• corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;
• competente TIC si de comunicare si relationare;
• atenție la detalii;
• disponibilitatea de a-i ajuta pe cei aflați in dificultate, capacítate empatica;
• spirit organizatoric.

ATRIBUȚIILE POSTULUI

• Realizează anchete sociale și evaluează situația familială, materială, medicală și psihosocială a beneficiarilor la admiterea în centru;
• Stabilește, împreună cu echipa multidisciplinară și cu beneficiarul, obiectivele de suport, recuperare sau socializare adaptate nevoilor acestuia;
• Oferă consiliere socială, sprijin emoțional și îndrumare;
• Urmărește modul în care beneficiarul se adaptează la programul centrului și reevaluează periodic eficiența măsurilor aplicate
• Colaborează cu membrii familiei sau aparținătorii vârstnicului și mediază relația acestuia cu autoritățile publice locale
• Sprijină organizarea de activități recreative, culturale și de petrecere a timpului liber pentru a combate izolarea socială
• Întocmește și actualizează dosarele beneficiarilor și realizează rapoarte de activitate;
• efectuează, impreună cu ceilalti specialisti din cadrul centrului de zi, evaluarea/reevaluarea

beneficiarilor, facând parte din echipa pluridisciplinară a centrului de zi;

• întocmeşte situațiile statistice cat si alte situații care fac obiectul activității sale;
• se preocupă de îmbunătățirea continuă a modului în care lucrează;
• desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate
• alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

Condiții de muncă

• activitate în cadrul Centrului + teren (vizite la domiciliu);
• program conform centrului (minim 8 ore/zi);
• CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI – asistent social:

• BIBLIOGRAFIE CONCURS – asistent social:

1. Legea nr. 292/2011 din 20 decembrie 2011 – Legea asistenţei sociale;

Cu tematica: De la Capitolul  I până la Capitolul VI, inclusiv;

2. ORDIN Nr. 29/2019 din 3 ianuarie 2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale;

Cu tematica: Anexa 6 si Anexa 8

3. ORDIN Nr. 2143/2022 din 17 noiembrie 2022privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului muncii şi justiţiei sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale

Cu tematica: integral

4. LEGE Nr. 17/2000 din 6 martie 2000 *** Republicată, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice;

Cu tematica integrala

5. LEGE Nr. 197/2012 din 1 noiembrie 2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale;

Cu tematica: integral;

6. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Cu tematica: Secțiunea a 4-a, Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. I – Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice ; CAP. III – Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia) ; Cap. IV  – încadrarea si promovarea personalului contractual;

7. ORDIN Nr. 2489/2023 din 13 decembrie 2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice;

Cu tematica integral

8. LEGE Nr. 466/2004 din 4 noiembrie 2004privind Statutul asistentului social;
9. H.G. nr. 1091/2006 privind cerințele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă.

Cu tematică integrală

10. Legea nr.319/2006, legea securității și sănătății în muncă,

Cu tematica: Capitolul IV, obligațiile lucrătorilor;

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea ;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice domeniu care presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
9. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS:

Dosarul de concurs va conține în mod obligatoriu următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) Curriculum Vitae, model comun european;
7. g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății;
9. i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.
10. j) Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

DEPUNEREA DOSARULUI DE ÎNSCRIERE LA CONCURS:

Dosarele de înscriere la concurs se vor  depune în perioada 31.07.2026 – 13.08.2026, la sediul Primariei comunei Săbăoani, la Registratură.

Relații suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei comunei Săbăoani situată în Comuna Săbăoani, sat Săbăoani, strada Orizontului, nr 56, județul Neamț, telefon 0233735009, 0735153491, e-mail: office@primariasabaoani.ro, precum și de pe site-ul instituției: https://www.primariasabaoani.ro.