Manager-persoana fizica

15. 15.733/31.07.2026

A N U N T

C O N S I L I U L   D E   A D M I N I S T R A T I E

AL

SPITALULUI  JUDETEAN DE URGENTA „SF. PANTELIMON” FOCSANI, JUDETUL VRANCEA

ORGANIZEAZA CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCTIEI DE MANAGER -PERSOANA FIZICA

In conformitate cu prevederile Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare in acord cu prevederile Ordinului MS nr.1520/2016 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager – persoana fizica din cadrul Spitalului Judetean de Urgenta „Sf. Pantelimon „ Focsani.

Concursul va avea loc la sediul Spitalului  Judetean de Urgenta „Sf. Pantelimon „ Focsani, in perioada 01.09.2026-24.09.2026, desfasurandu-se in doua etape:

1.Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul de concurs , care va avea loc in data de 01.09.2026 -etapa eliminatorie.

2.Etapa de sustinere publica si de evaluare a proiectului de management care se va desfasura  la sediul  Spitalului  Judetean de Urgenta „Sf. Pantelimon „ Focsani  pe baza temei cadru , la data de 18.09.2026, ora 10,00.

Calendarul de desfasurare a concursului este:

La concurs pot participa persoane fizice care intrunesc cumulativ urmatoarele conditii:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
   b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   d) este aptă din punct de vedere medical şi psihologic să exercite funcţia de manager. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
   e) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitatea studiilor, prevăzute la art. 176 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   f) îndeplineşte condiţia de absolvire a unor cursuri de perfecţionare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătăţii în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii prevăzut la art. V din Ordonanţa Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum şi stabilirea unor alte măsuri în domeniul sănătăţii, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 328/2022;
   g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
   h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   i) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului  Judetean de Urgenta „Sf. Pantelimon „ Focsani, la Serviciul RUONS pana la data de 31.08.2026 ora 16,00, precizindu-se numarul de pagini din dosarul de concurs.

Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:

1. a) cererea de înscriere la concurs in care candidatul mentioneaza functia pentru care doreste sa candideze;
   b) copia certificata pentru conformitate a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
   c) copia certificata pentru conformitate a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile certificate pentru conformitate a documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
   e) copia certificata pentru conformitate a carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
   g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
   h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu a comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
   i)curriculumvitae,modelcomuneuropean;
   j) proiectul de management;
   k) declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
   l) declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.

La sustinerea proiectului de management poate participa mass-media, precum si orice persoana care si-a manifestat intentia de a participa prin transmiterea unui e-mail la adresa  secretariat@spitalvn.ro pana cel tirziu la data de 16.09.2026, ora 10.00 cu precizarea numelui si prenumelui persoanei interesate, iar intentia de participare a fost confirmata  de comisia de concurs cu cel putin 24 de ore inainte de sustinerii publice a proiectului de management. Participarea va fi permisa pe baza cartii de identitate.

Orice persoana poate propune intrebari pentru candidati, mentionind candidatul caruia ii este adresata intrebarea, exclusive intrebari in legatura cu proiectul de management cu conditia ca acestea sa fie adresate prin e-mail, la adresa secretariat@spitalvn.ro,   cu cel putin 24 de ore inainte de data prevazuta pentru sustinerea pbilica a proiectului de management. Nu pot fi adresate direct intrebari de catre persoanele aflate in sala unde se desfasoara proba de concurs, cu exceptia membrilor comisie de concurs.

Participarea persoanelor interesate se face dupa confirmarea intentiei de participare de catre comisia de concurs.

Tema proiectului de management face referire la spitalul public pentru care se organizeaza concursul si la problemele concrete ale acestuia si este urmatoarea:

“Planificarea si organizarea serviciilor de sanitate la nivelul spitalului”

Proiectul se realizeaza individual de catre candidat si se dezvolta intr-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, marimea 12, spatiere la un rind.

Structura proiectului de management:

1.Descrierea situatiei actuale a spitalului;

2.Analiza SWOT a spitalului: puncte forte, puncte slabe, oportunitati si amenintari;

3.Identificarea probelor critice;

4.Selectionarea unei probleme/unei prioritare cu motivarea alegerii facute;

5.Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritara identificata/problemele prioritare identificate:

a)Scop;

b)Obiective;

c)Activitati:

-definire;

-incadrare in timp – grafic Gantt;

-resurse necesare – umane, materiale, financiare;

-responsabilitati.

d)Rezultate asteptate;

e)Indicatori-evaluare, monitorizare

f)Cunoasterea legislatiei relevante.

Pe site-ul Spitalului Judetean de Urgenta Sf.Pantelimon Focsani (www.spitalvn.ro), precum si la sediul unitatii se afla afisate:

-Anuntul

-Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica

-Bibliografia de concurs

Relatii suplimentare se pot obtine de la Serviciul  Resurse Umane la numarul de telefon 0237/625000, int.278, de luni pana vineri intre orele 9,00-14,00.