Îngrijitor

CONCURS pentru ocuparea pe durată nedeterminată a unui post vacant de ÎNGRIJITOR

În conformitate cu prevederile art.30 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
În conformitate cu H.G. nr. 1336/28.10.2022, ȘCOALA GIMNAZIALĂ CRĂCIUNEȘTI, cu sediul în localitatea Crăciunești, nr.247, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

• Numărul postului: 1 post, normă întreagă constituită astfel: 0,5 normă GPN Crăciunești + 0,5 normă GPN Bocicoiu Mare (cu atribuții de fochist);
• Denumirea postului: Îngrijitor, post vacant,
• Nivelul postului: Funcție de execuție;
• Structura: personal nedidactic;
• Perioada: nedeterminată;

1. Timpul de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână;

Dosarele de concurs se depun în perioada 18-19.08.2026, în intervalul orar 8:00- 15:00 la secretariatul unității.

2. Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:
3. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din Hotărârea de Guvern nr. 1336/2022;
4. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
5. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;
6. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
7. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată(extras REGES Online) care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului ( modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa 3 din Hotărârea de Guvern nr. 1336/2022), dacă este cazul;
8. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale, iar în acest caz candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, până la data susţineri probei scrise);
9. g) atestat fochist( atestat ISCIR);
10. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare,

eliberată de către medicul de familie al candidatului;

1. i) Certificat de integritate comportamentală;
2. j) Curriculum vitae, model comun european.

Documentele vor fi prezentate într-un dosar plic.

3. Condiţii generale de participare aşa cum sunt prevăzute de lege:
4. a) are cetăţenie română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European(SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
5. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
6. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2002 – Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare;
7. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
8. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz,alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
9. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra umanităţii, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitatea;
10. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

4. Condiţii specifice de participare asa cum sunt prevăzute în fișa postului:

– studii: medii;

– domiciliul stabil în județul Maramureș;

– disciplină, punctualitate, comportament social la locul de muncã;

– vechime în muncă-nu se solicită;

– abilităţi de comunicare şi de integrare în echipă.

Informaţiile referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului, bibliografia şi tematica, calendarul de desfăşurare sunt afişate la sediul unității de învățământ si pe site-ul https://scoalacraciunes.ucoz.com/ şi portalul posturi.gov.ro  .

Concursul se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale Crăciunești, loc. Crăciunești, nr.247, conform graficului de mai jos:

Notă:

• Proba scrisă – constă în testarea cunoștințelor teoretice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează, din tematica și bibliografia afișată. Durata probei este de 1 oră, test grilă.
• Proba de interviu urmărește următoarele aspecte: abilități și cunoștințe impuse de fișa postului, capacitatea de analiză și sinteză, motivația candidatului, comportamentul în situațiile de criză, inițiativa și creativitate.

Sunt declarați admiși la proba scrisă /interviu candidații care au obținut minim 50 de puncte din maximul de 100 puncte/probă.

Participă la următoarea probă a concursului numai candidații declarați „admis” la etapa precedentă.

Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obținute la probele de concurs.

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI VACANT DE ÎNGRIJITOR:

BIBLIOGRAFIE

1. LEGEA 319/2006 – LEGEA SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ și Normele de

aplicare aprobate prin HG nr. 1425/2006;

2. LEGEA 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor;
3. Ordinul ministrului educației nr. 5.726/2024 privind aprobarea Regulamentului

cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar;

4. Ordin 840/14 mai 2007 privind aprobarea normelor tehnice privind curățarea,

dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare

5. Ordinul M.S.P. nr.1225/5031/2003 privind noțiuni fundamentale de igienă;
6. Legea nr.132/2010 privind colectarea selective a deșeurilor;
7. Legea Învățământului Preuniversitar nr.198/2023;
   8. Legea 53/2003, Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare- Drepturile și obligațiile salariatului , art.39, art.55-56, art.247-252;
8. Ordinul 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea,instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor.

TEMATICĂ

1. Efectuarea curățeniei și dezinfecției în unitatea școlară .
2. Asigurarea ventilației aerului în încăperile unității școlare .
3. Reguli pentru depozitarea și utilizarea substanțelor și materialelor folosite la curățenie în

unitățile școlare .

4. Măsuri pentru menținerea stării de igienă și confort în unitatea școlară .
5. Obligațiile lucrătorilor/Contravenții – Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în

muncă.

6. Obligațiile principale ale salariaților – Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva

incendiilor.

7. Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea.