Asistent medical debutant

        DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA TECUCI, în calitate de Partener în proiectul Intervenții integrate pentru educație, ocupare și servicii sociale în teritoriul SDL ANTON CINCU Tecuci”, cod MySMIS 356963,  finanțat din Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, Cod apel: PIDS/609/PIDS_P1/OP4, anunță organizarea concursului în vederea ocuparii postului vacant de ASISTENT MEDICAL DEBUTANT în cadrul serviciului social „Îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice”, post infiintat în afara organigramei, de personal contractual, în cadrul echipei pentru implementarea proiectului

1. CONDIȚII GENERALE ȘI SPECIFICE

Pentru ocuparea postului, candidatii trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

              Studii: școală postliceală sanitară, atestată cu diplomă de absolvire, certificat de calificare profesională în domeniul sanatate și asistență medicală, declarat asistent medical generalist.

              Certificare: Certificat de membru eliberat de  OAMGMAMR;

                                   Avizul anual de libera practica eliberat de OAMGMAMR;

                                   Adeverinţă pentru autorizarea exercitarii profesiei,  eliberată de OAMGMAMR;

Vechime:  nu este cazul;       

2. CONȚINUTUL DOSARULUI DE ÎNSCRIERE

Candidatii vor depune un dosar care va cuprinde:

           Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.
10. j) 1.Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR;
11. j) 2. Avizul anual de libera practica eliberat de OAMGMAMR;

     j).3 Adeverinţă pentru autorizarea exercitarii profesiei  eliberată de OAMGMAMR;

3. CALENDARUL CONCURSULUI

(Notă: Doar candidații declarați „Admis” la proba scrisa vor participa la  proba interviului).

4. CONDIŢIILE GENERALE PREVĂZUTE DE ART. 15 DIN H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

FIŞA POSTULUI

Denumirea postului: asistent medical

Nivelul postului: de executie

Scopul principal al postului: desfăşurarea de activități medico-epidemiologice şi igienico-sanitare la domiciliul persoanelor vârstnice

Condiții specifice privind ocuparea postului:

Studii de specialitate: absolvent a 12 clase cu bacalaureat

Perfecționări (specializări): şcoala sanitară postliceală

Vechimea (în specialitatea necesară):

Cunostinte de operare/ programare pe calculator (necesitate şi nivel): nivel mediu

Limbi străine (necesitate și grad de cunoaştere): nu este cazul

Abilități, aptitudini, competente:

-adaptabilitate la situații noi și complexe;

-asumarea responsabilității față de actele proprii, inclusiv față de eventualele erori;

-angajare şi perseverență în acţiuni:

-capacitate de consiliere argumentată şi realist a soluțiilor propuse;

-spirit de echipă şi capacitatea de a lucra independent;

-respect față de lege şi loialitate față de instituţie;

-discreție și respect față de caracterul confidenţial al informațiilor şi datelor cu care vine in contact;

Atribuții generale ce revin angajatului:

-Respectă secretul de serviciu şi confidențialitatea privind activitatea şi beneficiarii de servicii sociomedicale la domiciliu;

-Respectă normele legale în vigoare privind protecția muncii şi regulile de prevenire şi stingerea incendiilor;

-Respectă Regulamentul de Organizare si Funcţionare al D.AS Tecuci şi al Unității de îngrijire la domiciliu:

– Îndeplineşte şi alte atribuţii şi sarcini la solicitarea medicului beneficiarului, coordonatorului

medical şi a personalului de conducere a DAS Tecuci:

-Respectă normele de protecţia muncii şi de sănătate potrivit reglementărilor în vigoare;

Atribuții specifice ce revin angajatului:

-efectuează tratamente medicale şi administrează personal medicamentele, conform indicaţiilor

medicului, completând documentația necesară;

-urmăreşte starea de sănătate a beneficiarilor şi semnalează medicului/coordonatorului medica cazurile de îmbolnăvire intercurentă sau de agravare a afecțiunilor cronice;

-execută indicaţiile medicilor cu privire la tratamentul, regimul alimentar şi igiena bolnavului:

-inscrie în fişa de monitorizare a beneficiarului orice modificare apărută în starea acestuia răspunsul pacientului la tratament şi orice alt eveniment deosebit;

-participă la mobilizarea bolnavilor, verifică dacă dispozitivele ajutătoare sunt corespunzătoar sau suficiente, după caz;

-acordă primele îngrijiri în caz de agravare a stării de sănătate a beneficiarilor sau accident însoţeşte beneficiarul la spital, după caz;

-supraveghează alimentarea și hidratarea bolnavilor dependenți și respectarea regimului dietetic al bolnavilor,

-urmăreşte efectuarea de către îngrijitorul la domiciliu a toaletei locale şi generale a persoanelor dependente,

-răspunde de aplicarea tuturor măsurilor de igienă individuală a beneficiarilor asistați și de prevenirea escarelor.

-asigură şi răspunde de buna utilizare, păstrarea instrumentalului şi aparaturii cu care lucrează;

-îi este interzisă agresarea verbală sau fizică a beneficiarilor sau aparținătorilor acestora.

5. DETALII CONTRACTUALE

            Tip contract: Contract Individual de Muncă pe perioadă determinată (până la finalizarea proiectului,  de la data de 01.09.2026-30.04.2029).

            Norma de lucru: 8 ore/zi , 40 ore/saptamana(normă întreagă).

            Locul desfășurării activității: mun. Tecuci – Sediul Direcței de Asistență Sociuală – inclusiv activitate de teren.

             Informații suplimentare: Se pot obține la sediul Direcției de Asistență Socială situat în mun.Tecuci str. Elena Doamna nr.2, jud. Galati, Compartimentul contabilitate, resurse umane, achizitii – Secretar comisie concurs, tel. 0725.802.229, d-na Dojană Daniela, consilier – principal, adresa de email: asistenta_sociala@municipiultecuci.ro

6. BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ