Muncitor necalificat, coordonator grup țintă și expert dezvoltare comunitară (3 posturi) – Primăria Oraşului Ştefăneşti, judeţul Botoşani



Muncitor necalificat, coordonator grup țintă și expert dezvoltare comunitară (3 posturi)

Primăria Oraşului Ştefăneşti, judeţul Botoşani

4 noiembrie 2019

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Primăria Oraşului Ştefăneşti, judeţul Botoşani organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă ne/determinată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante/temporar vacante, de:

  1. muncitor necalificat, treapta I, în cadrul Compartimentului Administrativ – Gospodărie;
  2. coordonator grup țintă – 1 post, asimilat cod COR 333311 – tehnician resurse umane în cadrul proiectului POCU 138/4/1/114821 SMIS „Ștefanești-măsuri integrate pentru o societate incluzivă”, cod MySMIS 114821, post vacant, perioadă determinată de 14 luni, normă de 4 ore/zi
  3. expert dezvoltare comunitară – 1 post, asimilat cod COR 341204 – Facilitator de dezvoltare comunitara, cadrul proiectului POCU 138/4/1/114821 SMIS „Ștefanești-măsuri integrate pentru o societate inchizivă“, cod MySMIS 114821, post vacant, perioadă determinată, durată contract de 14 luni, normă de 3 ore/zi.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • muncilor necalificat, treapta I, în cadrul Compartimentului Administrativ-Gospodărie:
    • studii minimum 8 clase;
    • vechime în muncă – minimum 1 an.
  • coordonator grup țintă:
    • nivelul studiilor – studii medii și curs de specialitate în domeniu;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 5 ani în gestionare personal sau în activități/servicii adresate comunității;
  • expert dezvoltare comunitară:
    • nivelul studiilor – studii medii și curs de specializare în domeniu sau absolvent studii superioare;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 2 ani în activități/servicii adresate comunității.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • muncilor necalificat, treapta I:
    • 26 noiembrie 2019, ora 10.00: proba scrisă;
    • 29 noiembrie 2019, ora 10.00: proba interviu.
  • coordonator grup țintă și expert dezvoltare comunitară:
    • 26 noiembrie 2019, ora 14.00: proba interviu (proba unică).

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Oraşului Ştefăneşti, str. Ştefan Luchian nr. 4, judeţul Botoşani, telefon 0231/564.101.

Apply for this Job