Funcţii contractuale (29 posturi) – Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov



Funcţii contractuale (29 posturi)

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov

9 martie 2017

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

  1. două posturi vacante de asistent medical de laborator, cu studii postliceale, la Laborator Analize Medicale;
  2. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Cabinet Chirurgie Generală – Ambulatoriu Integrat;
  3. un post vacant de brancardier la Secţia Chirurgie Generală;
  4. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale la Bloc Operator;
  5. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Compartiment Gastroenterologie;
  6. un post vacant de registrator medical la Compartiment Gastroenterologie;
  7. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Compartiment Oncologie Medicală;
  8. două posturi vacante de infirmieră la Compartiment Oncologie Medicală;
  9. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Dispensar T.B.C. Buftea;
  10. un post vacant de soră medicală principală de radiologie la Dispensar T.B.C. Buftea;
  11. un post vacant de asistent medical, specialitatea dietetică, la Compartiment Dietetică;
  12. două posturi de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Secţia Clinică Medicină Internă;
  13. un post vacant de infirmieră la Secţia Clinică Medicină Internă;
  14. un post vacant de brancardier la Secţia Clinică Medicină Internă;
  15. două posturi vacante de asistent medical generalist, cu studii postliceale, Secţia Neurologie;
  16. două posturi vacante de infirmieră la Secţia Neurologie;
  17. patru posturi vacante de infirmieră la Secţia Clinică R.M.F.B.;
  18. un post vacant de asistent medical generalist, cu studii postliceale, la Bloc Naşteri;
  19. un post vacant de infirmieră la Compartiment Medicină Materno Fetală;
  20. un post vacant de brancardier la Compartiment Medicină Materno Fetală;
  21. un post vacant de infirmieră la Compartiment Neonatologie.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • asistent medical de laborator:
    • studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997;
    • vechime: nu necesită vechime.
  • asistent medical generalist:
    • studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare cf. II.G. nr. 797/1997;
    • vechime: nu necesită vechime.
  • asistent medical generalist:
    • studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997;
    • vechime: minimum 6 luni vechime.
  • soră medicală principală de radiologie:
    • studii: diplomă de şcoală profesională sanitară;
    • vechime: minimum 5 ani vechime în specialitate.
  • asistent medical:
    • studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform H.G. nr. 797/1997;
    • vechime: nu necesită vechime.
  • registrator medical:
    • studii: studii medii;
    • vechime: nu necesită vechime.
  • infirmieră:
    • studii: diplomă dc şcoală generală:
    • vechime: nu necesită vechime.
  • brancardier:
    • studii: şcoală generală sau studii medii;
    • vechime: nu necesită vechime.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 31 martie 2017, ora 08:00: proba scrisă (test grilă);
  • 03 aprilie 2017, ora 08:00: proba practică;
  • 03 aprilie 2017, ora 08:00: proba interviu.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relații suplimentare se obțin la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Ilfov din București, bd. Basarabia nr. 49-51, sector 2, telefon: 021/324.33.12, interior 221.

Apply for this Job