Funcții contractuale – Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, București



Funcții contractuale

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, București

10 iunie 2019

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, București organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

  • logoped – 2 posturi:
    • 1 post la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”:
    • 1 post la Centrul de Zi pentru Recuperarea Copiilor cu Dizabilități.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de hmgă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în specializarea Psihopedagogie specială.
  • psiholog – 6 posturi:
    • 1 post la Complexul de Servicii pentru Protecția Copilului – Apartamente Sociale de Tip Familial;
    • 1 post la Ansamblul Rezidențial de Tip Familial „Sf. Maria”;
    • 1 post la Central Maternal Sf. Mana;
    • 1 post la Centrul de Zi pentru Consiliere, Sprijin și Resurse pentru Părinți și Copii;
    • 1 post la Centrul Social Comunitar Ferentari;
    • 1 post la Creșa „Sf. Stelian”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în specializarea Psihologie;
  • asistent social – 4 posturi;
    • 1 post la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”;
    • 1 post la Centrul de Zi pentru Consiliere, Sprijin și Resurse pentru Părinți și Copii;
    • 1 post la Centrul de Zi pentru Recuperarea Copiilor cu Dizabilități – Complexul de Servicii Socio – Educative pentru Copii;
    • 1 post la Centrul Social Comunitar Ferentari.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau. echivalentă în specializarea Asistență Socială.
  • educator – 9 posturi:
    • 2 posturi la Centrul de Zi pentru Consiliere, Sprijin și Resurse pentru Părinți și Copii;
    • 2 posturi la Centrul de Zi pentru Recuperarea Copiilor cu Dizabilități – Complexul de Servicii Socio – Educative pentru Copii;
    • 2 posturi la Centrul Social Comunitar Ferentari;
    • 2 posturi la Creșa „Ariei și Aurora”;
    • 1 post la Creșa „Sf. Stelian”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii universitare de licență, absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de hmgă durata absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Științelor Sociale/Științelor Umaniste sau specializarea Pedagogie.
  • educator puericultor – 4 posturi;
    • 2 posturi la Creșa „Arici și Aurora”;
    • 2 posturi la Creșa „Sf. Stelian”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;
      • curs educator puericultor.
  • instructor de educație – 10 posturi:
    • 2 posturi la Ansamblul Rezidențial de Tip Familial „Sf. Nicolae”;
    • 2 posturi la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”;
    • 2 posturi la Complexul de Servicii pentru Protecția Copilului – Apartamente Sociale de Tip Familial:
    • 1 post la Ansamblul Rezidențial de Tip Familial „Sf. Maria”;
    • 1 post la Creșa „Sf. Stelian”;
    • 2 posturi la Creșa „Arici și Aurora”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.
  • supraveghetor noapte – 5 posturi:
    • 2 posturi la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”;
    • 1 post la Locuința Temporară pentru Persoanele Adulte fără Adăpost:
    • 2 posturi la Complexul de Servicii pentru Protecția Copilului – Apartamente Sociale de Tip Familial.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii generale (minimum 8 clase) sau studii medii, liceale absolvite cu diploma de bacalaureat.
  • medic – 1 post la Creșa „Arici și Aurora”.
  • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
    • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în specializarea medicină, Certificat de membru Colegiul Medicilor din România. Aviz liberă practică, Poliță de asigurare.
  • infirmieră – 22 posturi:
    • 2 posturi la Centrul Maternal „Sf. Maria”;
    • 9 posturi la Creșa „Sf. Stelian”;
    • 1 post la Creșa „Sf. Andrei”;
    • 10 posturi la Creșa „Arici și Aurora”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii generale (minimum 8 clase);
      • curs infirmieră.
  • administrator – 2 posturi:
    • 1 post la Locuința Temporară pentru Persoanele Adulte fără Adăpost:
    • 1 post la Creșa Arici și Aurora.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.
  • magaziner – 1 post la Centrul de Zi pentru Recuperarea Copiilor cu Dizabilități – Complexul de Servicii Socio-Educative pentru Copii.
  • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
    • studii generale (minimum 8 clase) sau studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.
  • paznic – 10 posturi:
    • 1 post la Echipa Mobilă de Intervenție pentru Persoane aflate în Situații de Risc;
    • 4 posturi la Locuința Temporară pentru Persoanele Adulte fără Adăpost;
    • 1 post la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”;
    • 1 post la Centrul Social Comunitar Ferentari;
    • 3 posturi la Centrul de Zi pentru Recuperarea Copiilor cu Dizabilități – Complexul de Servicii Socio-Educative pentru Copii
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii generale (minimum 8 clase) sau studii medii, liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
      • certificat de calificare profesională;
      • atestat pentru exercitarea profesiei.
  • îngrijitoare – 7 posturi:
    • 3 posturi la Centrul Social Comunitar Ferentari;
    • 2 posturi la Locuința Temporară pentru Persoanele Adulte fără Adăpost;
    • 1 post la Complexul de Servicii pentru Protecția Copilului – Apartamente Sociale de Tip Familial;
    • 1 post la Creșa Ariei și Aurora.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii generale (minimum 8 clase).
  • muncitor calificat (instalator) – 1 post la Creșa „Sf. Stelian”.
  • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
    • studii generale (minimum 8 clase) sau studii medii, liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
    • curs calificare.
  • muncitor calificat (lenjereasă) – 1 post la Creșa „Sf. Stelian”.
  • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
    • studii generale (minimum 8 clase) sau studii medii, liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
    • curs calificare.
  • muncitor calificat (bucătar) – 4 posturi:
    • 1 post la Centrul de Primire în Regim de Urgență „Cireșarii II”;
    • 1 post la Creșa „Arici și Aurora”;
    • 1 post la Locuința Temporară pentru Persoanele Adulte fără Adăpost;
    • 1 post la Creșa „Sf. Stelian”.
    • Condiții specifice pentru ocuparea postului:
      • studii generale (minimum 8 clase);
      • curs calificare bucătar.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 03 iulie 2019, ora 10:00: proba scrisă;
  • data și ora interviului se vor comunica ulterior.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, Bucureşti, str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, sectorul 5, parter, camera P04, telefon 021/315.94.11.

Apply for this Job