Funcții contractuale – Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța



Funcții contractuale

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța

2 noiembrie 2018

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, temporar vacante, astfel:

1 post delogoped, pe durată determinată până la data de 14.07.2020 conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Zi pentru Copii cu Autism

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: S

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare: studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul psihopedagogiei speciale;

  • principalele atribuții ale postului: recuperare, logopedie;

1 post de educator, pe durată determinată până la data de 16.04.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Complexului de Servicii Comunitare Orizont

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: S/PL/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare: studii medii/ studii postliceale/studii superioare;

  • principalele atribuții ale postului: asigură educația și supravegherea copiilor beneficiari ai serviciilor sociale din cadrul Centrului; program ture;

1 post de infirmier, pe durată determinată până la data de 29.06.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare:studii generale/medii;

  • principalele atribuții ale postului: asigură îngrijirea generală a beneficiarilor serviciilor sociale rezidențiale; program ture;

1 post de inspector de specialitate/referent (administrator), pe durată determinată până la data de 06.07.2019, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență Sf. Andrei Negru Vodă

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: M/S

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare: studii medii/ superioare economice;

  • principalele atribuții ale postului: răspunde de inventarierea valorilor materiale și bănesti din cadrul Centrului;

1 post de muncitor necalificat spălătorie, pe durată determinată până la data de 20.02.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență Sf. Andrei Negru Vodă

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare: studii generale;

  • principalele atribuții ale postului: asigura dezinfectarea, spalarea si calcarea echipamentului și cazarmamentului;

1 post de infirmier, pe durată determinată până la data de 13.04.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență Techirghiol

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare:studii generale/medii;

  • principalele atribuții ale postului: asigură îngrijirea generală a beneficiarilor serviciilor sociale rezidențiale; program ture;

1 postde muncitor calificat bucătărie, pe durată determinată până la data de 05.03.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Îngrijire și Asistență Poarta Albă

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare: studii medii/generale; certificat de calificare în meserie;

  • principalele atribuții ale postului: își desfașoară activitatea în blocul alimentar, răspunde de prepararea în condiții igienico-sanitare a meniurilor; program ture;

1 post de infirmier, pe durată determinată până la data de 14.02.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică Techirghiol – Corp B

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare:studii generale/medii;

  • principalele atribuții ale postului: asigură îngrijirea generală a beneficiarilor serviciilor sociale rezidențiale; program ture;

1 post de infirmier, pe durată determinată până la data de 23.08.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică Techirghiol – Corp B

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare:studii generale/medii;

  • principalele atribuții ale postului: asigură îngrijirea generală a beneficiarilor serviciilor sociale rezidențiale; program ture;

1 post de infirmier, pe durată determinată până la data de 10.07.2020, conform art. 84 alin. 2 din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, în cadrul Centrului de Recuperare și Reabilitare Neuropsihiatrică Sf. Luca Negru Vodă

Condiţii de participare:

  • nivelul studiilor: G/M

  • nivelul postului: EXECUȚIE

  • condiții generale și specifice pentru ocupare:studii generale/medii;

  • principalele atribuții ale postului: asigură îngrijirea generală a beneficiarilor serviciilor sociale rezidențiale; program ture;

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 09 noiembrie 2018, ora 14:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 20 noiembrie 2018, ora 10:00: proba scrisă – (zona Halta Traian, vis-a-vis de Str. Interioară 2);
  • data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituției din Constanţa, str. Decebal nr. 22, telefon: 0241/480.863.

Apply for this Job