Funcții contractuale (13 posturi) – Centrul Multifuncţional de Servicii Sociale pentru Tineri Galați



Funcții contractuale (13 posturi)

Centrul Multifuncţional de Servicii Sociale pentru Tineri Galați

4 iulie 2017

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Centrul Multifuncţional de Servicii Sociale pentru Tineri Galați organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, de:

• economist cu atribuţii în resurse umane (1 post);
• consilier juridic, grad I (1 post);
• administrator (1 post);
• asistent social (1 post II, 2 posturi debutant);
• psiholog II (1 post);
• psihopedagog II (1 post);
• pedagog social (1 post II, 2 posturi debutant);
• asistent medical (1 post II, 1 post debutant).

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• Economist cu atribuţii în resurse umane:
studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice;
vechime în specialitatea studiilor superioare în domeniul ştiinţelor economice absolvite minimum 3 ani.

• Consilier juridic, gradul I:
studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor juridice;
vechime în specialitatea studiilor superioare în domeniul ştiinţelor juridice absolvite minimum 3 ani.

• Administrator:
studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat:
vechime în muncă minimum 3 ani.

• Asistent social II:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul asistenţă socială;
vechime în specialitatea studiilor de minimum 1 an;
aviz de exercitare a profesiei de asistent social emis de Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România.

• Asistent social debutant:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul asistenţă socială;
aviz de exercitare a profesiei de asistent social emis de Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România sau dovada că a solicitat înscrierea în colegiu.

• Psiholog II:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul psihologie;
atestat de exercitare a dreptului de liberă practică în specializarea psihologie clinică, eliberat de Colegiul Psihologilor din România;
experienţă în specialitatea studiilor de minimum 1 an;

• Psihopedagog II:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul pedagogie/ psihologie;
experienţă în specialitatea studiilor de minimum 1 an.

• Pedagog social II:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul sociologie/ asistenţă socială/ psihologie/ pedagogie;
experienţă în specialitatea studiilor de minimum 1 an.

• Pedagog social debutant:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul sociologie/ asistenţă socială/ psihologie/ pedagogie.

• Asistent medical II:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul medicină generală;
autorizaţie de liberă practică eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;
experienţă în profesie de minimum 1 an.

• Asistent medical debutant:
studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul medicină generală;
autorizaţie de liberă practică eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 18 iulie 2017, ora 15.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 26 iulie 2017, ora 09.00/13:00: proba scrisă;
  • 01 august 2017, ora 09.00/13:00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Bibliografia şi informaţiile suplimentare la sediul Centrului Multifuncţional de Servicii Sociale pentru Tineri din Galați, str. Ştiinţei nr. 26, telefon 0336/802.052, e-mail cmsstgl@gmail.com.

Apply for this Job