Funcții contractuale (10 posturi) – Agenţia Naţională de Îmbunătăţiri Funciare, Filiala de Îmbunătăţiri Funciare Moldova-Nord din Iaşi



Funcții contractuale (10 posturi)

Agenţia Naţională de Îmbunătăţiri Funciare, Filiala de Îmbunătăţiri Funciare Moldova-Nord din Iaşi

19 februarie 2019

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Agenţia Naţională de Îmbunătăţiri Funciare, Filiala de Îmbunătăţiri Funciare Moldova-Nord din Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiilor contractuale de execuţie, din cadrul Filialei Teritoriale de Îmbunătăţiri Funciare Moldova- Nord, după cum urmează:

  1. consilier IA, la Serviciul Tehnic, Investiții, Achiziții, Contracte;
  2. consilier IA la Biroul Administrativ;
  3. muncitor calificat (electromecanic stații pompare/electrician) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan Exploatare Patrimoniu (5 posturi);
  4. muncitor calificat (agent hidro) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan – Exploatare Patrimoniu (2 posturi);
  5. muncitor calificat (sudor electric și autogen) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan – Exploatare Patrimoniu.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • consilier IA, la Serviciul Tehnic, Investiții, Achiziții, Contracte:
    • studii superioare tehnice de lungă durată absolvite cu diplomă de licență;
    • 2 ani vechime în specialitate;
    • cunoștințe operare calculator.
  • consilier IA la Biroul Administrativ:
    • studii superioare tehnice sau economice de lungă durată absolvite cu diplomă de licență;
    • 2 ani vechime în specialitate;
    • cunoștințe operare calculator;
    • permis conducere categoria B.
  • muncitor calificat (electromecanic stații pompare/electrician) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan Exploatare Patrimoniu (5 posturi):
    • studii medii/școala profesională curs calificare – calificare ca electrician sau electromecanic, mecanic I.F.;
    • 2 ani vechime în specialitate;
    • capacitate deplină de exercițiu și apt muncă.
  • muncitor calificat (agent hidro) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan – Exploatare Patrimoniu (2 posturi):
    • vechimea minima necesara în meserie pentru:
      • muncitor calificat la locul de muncă – 2 ani;
      • muncitor absolvent de scoală profesională – 1 an;
      • muncitor absolvent de liceu sau postliceală, licee agricole – fără condiții de vechime.
  • muncitor calificat (sudor electric și autogen) la Compartimentul personal exploatare, Serviciul Plan – Exploatare Patrimoniu:
    • studii medii/școala profesională – calificare ca sudor;
    • 2 ani vechime în specialitate;
    • capacitate deplină de exercițiu și apt muncă.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 05 martie 2019, ora 16:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 13 martie 2019, ora 09:00/12:00: proba scrisă;
  • 19 martie 2019, ora 09:00/12:00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare la sediul Filialei Teritoriale de Îmbunătăţiri Funciare Moldova Nord din Iaşi, str. Sărărie nr. 16, telefon 0232/226.526.

Apply for this Job