Funcții contractuale – Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu



Funcții contractuale

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu

11 octombrie 2018

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sibiu organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție vacante, după cum urmează:

  • Centrul de Plasament „Guliiver”‘, Sibiu:
  • educator – I post. perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •  studii de specialitate: studii medii absolvite eu diplomă de bacalaureat;
    •  abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • muncitor calificat (bucătărie), treapta III – I post, perioadă nedetenninată.
  • Condiţii generale/specifice:
    • studii de specialitate: studii generale;
    •  perfecţionări (specializări) – curs de bucătar;
    • abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, operativitate, responsabilitate;
    • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • Centrul de Servicii „Prichindelul“, Sibiu:
  • A) P.U.,, Prichindelul“, Sibiu:
  • educator -1 post, perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    • studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite eu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
    •   abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    •  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 Intri.
  • asistent medical – 1 funcţie de execuţie pe perioadă nedeterminată.
  • Condiții generale/specifice:
    •  studii de specialitate: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară sau echivalent în specialitatea: asistent medical medicină generală/asistent medical generalist;
    •   perfecţionări (specializări): autorizaţia de liberă practică;
    •   abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    •    vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • infirmieră – 2 posturi, perioadă nedetenninată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •   studii de specialitate – studii generale;
    •   abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, operativitate, responsabilitate;
    •  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – 0 ani.
  • B) RC.D. „Prichindelul“, Sibiu.
  • infirmieră – 2 posturi, perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •  studii de specialitate – studii generale;
    •    abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, operativitate, responsabilitate;
    •  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – 0 ani.
  • C) M. „Prichindelul“, Sibiu:
  • educator -1 post, perioadă nedeterminată.
    •  studii de specialitate: diplomă de absolvire şcoală postliceală sau echivalentă;
    • abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    •   vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • infirmieră – 1 post, perioadă nedetemiinat.
  • Condiţii generale/specifice:
    •  studii de specialitate – studii generale;
    •  abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, operativitate, responsabilitate;
    •  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – 0 ani.
  • C.P.C.D. „Tavi Bucur“, Cisnădie:
  • educator – 1 post. perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •  studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
    •   abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate.
    •   vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • muncitor calificat (bucătărie), treapta III -1 post – perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •   studii de specialitate: studii generale;
    •   perfecţionări (specializări):curs de bucătar;
    •  abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, operativitate, responsabilitate;
    •   vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • psiholog practicant -1 post, perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •   studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie cu atestat de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România;
    •   perfecţionări (specializări): atestat de liberă practică – treapta (nivelul) de specializare: psiholog practicant în psihologie clinică şi/sau psihoterapie şi/sau consiliere psihologică şi/sau psihologie educaţională;
    • abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate.
    •  vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – 0 ani.
  • Centrul de Plasament pentru Copilul cu Dizabilităţi „Speranţa“:
  • asistent medical -1 post, perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    • a) studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul: asistenţă medicală generală;
    • b) perfecţionări (specializări): autorizaţia de liberă practică;
    • c) abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    • d) vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.
  • C.P Orlat:
  • educator -1 post perioadă nedeterminată.
  • Condiţii generale/specifice:
    •   studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
    •  abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
    •   vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 6 luni.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 24 octombrie 2018, termen limită de depunere a dosarelor;
  • 05 noiembrie 2018, ora 12:00: proba scrisă;
  • 08 noiembrie 2018, ora 12:00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se pot obține la sediul D.G.A.S.P.C. Sibiu din Municipiul Sibiu, str. Mitropoliei nr. 2, Serviciul Resurse Umane, telefon: 0269/232.066, interior 52, 53.

Apply for this Job