Expert (2 posturi) – U.A.T. Municipiul Tecuci



Expert (2 posturi)

U.A.T. Municipiul Tecuci

2 februarie 2018

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

U.A.T. Municipiul Tecuci organizează concurs de recutare pentru ocuparea pe perioadă determinată a funcţiei contractuale de execuție, temporar vacante, din cadrul Biroului Fonduri Europene în proiectul „SANSA T – Măsuri integrate de educaţie, formare profesională, ocupare, asistenţă socială continuă şi locuire în cartierul N. Bălcescu – Tecuci POCU/20/42/103078“, respectiv:

• 1 post – expert Implementare şl Monitorizare;
• 1 post – expert Implementare CMAI.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • Condiţii specifice pentru postul vacant de expert Implementare şi Monitorizare:
    studii superioare finalizate;
    experienţă generală în muncă de minimum 5 ani;
    experienţă profesională specifică în coordonare resurse umane şi monitorizare activităţi sau coordonarea de activităţi şi/sau cunoaşterea mecanismului de implementare a proiectelor finanţate din fonduri europene – 1 an;
    limba engleză – nivel minimum B 1  (utilizator independent nivel II;
    competenţe de planificare, organizare;
    competenţe dc coordonare, antrenare şi control;
    competenţe in monitorizare activităţi.
  • Condiţii specifice pentru postul vacant de expert Implementare CMAI:
    studii superioare finalizate;
    experienţă specifică în coordonarea de activităţi şi cunoaşterea mecanismului de implementare a activităţilor socio-medicale de minimum 1 an;
    experienţă generală în muncă de minimum 3 ani;
    limba engleză – nivel minimum A2 (utilizator elementar nivel 2);
    competenţe de planificare, organizare;
    competenţe de coordonare, antrenare şi control;
    competenţe în monitorizare activităţi.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 15 ianuarie 2018, ora 15.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 26 ianuarie 2018, ora 10.00: proba scrisă;
  • 01 martie 2018, ora 10.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare sc pot obţine de la sediul U.A.T. Municipiul Tecuci, din Tecuci, Str. 1 Decembrie 1918 nr. 66, tel. 0372364111, Compartiment Resurse Umane, SSM, tel. 0372/364111.

Apply for this Job