Expert (12 posturi) – Ministerul Educației Naționale



Expert (12 posturi)

Ministerul Educației Naționale

3 iulie 2017

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Ministerul Educației Naționale organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a 12 posturi contractuale temporar vacante de experţi pentru derularea activităţii de colectare a datelor aferente primului raport de monitorizare privind primele intervenţii implementate prin activităţi de birou şi de teren, stabilite în conformitate cu strategiile de condiţionalitate ex-ante, pentru o perioadă de 5 luni, câte 60 de zile începând de la promovarea concursului şi până în octombrie 2017 inclusiv, pentru perioadă determinată în cadrul proiectului Monitorizarea şi evaluarea strategiilor candiţionalităţi ex-ante în educaţie şi îmbunătăţirea procesului decizional prin monitorizarea performanţei instituţionale la nivel central şi local, cod SIPOCA 17, astfel:

  • 1 expert pentru judeţele SV, BT, IS, VS;
  • 1 expert pentru judeţele BC, NT, HR, CV;
  • 1 expert pentru judeţele VN, GL, BR, BZ;
  • 1 expert pentru judeţele TL, CT, IL, CL;
  • 1 expert pentru judeţele MM, BN, SM, SJ;
  • 1 expert pentru judeţele CJ, MS, AB, SB;
  • 1 expert pentru judeţele CS, HD, GJ, MH;
  • 1 expert pentru judeţele BH, AR, TM;
  • 1 expert pentru judeţele DJ, OT, VL, TR;
  • 1 expert pentru judeţele GR, CL, IF;
  • 2 experţi pentru municipiul Bucureşti.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent;
  • cel puţin 5 ani experienţă în domeniul educaţiei şi formării profesionale;
  • experiență în implementarea /monitorizarea de proiecte finanațate prin fonduri externe în domeniul educației.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 13 iulie 2017, ora 14.00 – termen limită de depunere a dosarelor;
  • 20 iulie 2017, ora 10.00 – proba scrisă;
  • 25 iulie 2017, ora 12.00 – proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se pot obține la sediul Ministerului Educației Naționale din București, str. G-ral. Berthelot nr. 28-30, sector 1, etaj 1, camera 37, telefon 021.405.57.27 interior 1415.

descarca: ANUNT-PORTAL-GOV-12_experti.docx 122KB DOCX

Apply for this Job