Consilier, administrator (6 posturi) – Inspectoratul Şcolar Judeţean Brăila



Consilier, administrator (6 posturi)

Inspectoratul Şcolar Judeţean Brăila

14 iunie 2019

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Inspectoratul Şcolar Judeţean Brăila organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție vacante, astfel:

• 1 normă consilier, grad I A – Serviciul contabilitate – evidența financiar- contabilă. post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii superioare economice;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 15 ani;
vechime pe post similar. în învățământ – minimum 1 an;
cursuri de specializare în domeniul contabilității și controlului de gestiune;

• 0,5 normă consilier, grad 1 A – Serviciul contabilitate – evidența financiar-contabilă programe naționale implementate de MEN, post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii superioare economice;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 10 ani;
vechime pe post similar, în învățământ – minimum 10 ani;
cursuri de specializare în domeniul contabilității bugetare, al achizițiilor publice pe programe naționale implementate de MEN;

• 0,5 normă consilier, grad I A – Serviciul contabilitate, depozit manuale
evidența financiar-contabilă depozit manuale, post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii superioare economice;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 20 ani;
vechime pe post similar. în învățământ – minimum 5 ani;
cursuri de specializare în domeniul contabilității bugetare și al achizițiilor publice;

• 0,5 normă consilier, grad I A – Serviciul contabilitate, depozit manuale
– centralizare și raportare financiară (lunară, trimestrială, anuală), post vacant, contractual, pc perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii superioare economice;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 12 ani;
vechime pe post similar, în învățământ – minimum 12 ani;
cursuri de specializare în domeniul cantabilității, al auditării activităților din sectorul public și al achizițiilor publice;

• 0,5 normă administrator grad I – Serviciul contabilitate, depozit manuale
centralizare comenzi manuale (contractare și distribuire), post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii medii;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului (informatică și gestiune) – minimum 8 ani;
vechime în învățământ – minimum 5 ani;
cursuri de specializare în domeniul informatizării și gestiunii, atestat TIC, certificat ECDL;

• 0,5 normă consilier, grad I – Serviciul salarizare, post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată.
Condiții specifice de participare la concurs:
nivelul studiilor – studii superioare economice;
vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – minimum 7 ani;
vechime pe post similar, în învățământ – minimum 5 ani;
cursuri de specializare în domeniul salarizării bugetare și a resurselor umane.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 28 iunie 2019, termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 09 iulie 2019, ora 10.00, proba scrisă;
  • 12 iulie 2019, ora 10.00, proba interviu;

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Inspectoratului Şcolar Judeţean Brăila, din Brăila, bd. Al. I. Cuza nr. 172, telefon: 0239/619.160.

Apply for this Job