Institutul Naţional de Gerontologie şi Geriatrie „Ana Aslan” din Bucureşti organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

• 1 post asistent medical generalist (PL) – Secția II – sediul central;
• 1 post asistent medical generalist debutant (PL) – Secția II – sediul central;
• 1 post infirmieră debutantă (G) – Secția III – sediul central -1 post infirmieră debutantă (G) – Secția I – sediul Otopeni -1 post asistent medical generalist principal (PL) – Secția II – sediul Otopeni;
• 1 post asistent medical generalist (PL) – Secția II – sediul Otopeni;
• 1 post asistent medical generalist debutant (PL) – Secția II – sediul Otopeni;
• 1 post infirmieră (G) – Secția II – sediul Otopeni;
• 1 post infirmieră (G) – Secția IV – sediul Otopeni;
• 1 post asistent medical radiologie și imagistică medicală principal (PL) – Ambulatoriu de specialitate – Compartimentul radiologie și imagistică medicală;
• 1 post muncitor calificat IV – electrician (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul central;
• 2 posturi muncitor calificat I – lăcătuș mecanic (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul central;
• 1 post muncitor calificat I – fochist (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul central;
• 1 post muncitor calificat I – zugrav (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul Otopeni;
• 1 post muncitor calificat I – electrician (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul Otopeni;
• 1 post muncitor calificat I – lăcătuș mecanic (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul Otopeni;
• 1 post muncitor calificat II – lăcătuș mecanic (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul Otopeni;
• 1 post muncitor calificat I – fochist (G) – activitate de întreținere și reparații – sediul Otopeni.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• asistent medical generalist/radiologie și imagistică medicală principal (PL): diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997, certificat grad principal și vechime de minimum 5 ani ca asistent medical în specialitatea postului, adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, certificat/aviz de liberă practică;
• asistent medical generalist (PL): diplomă de școală sanitară postliceală sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997, în specialitatea postului, minimum 6 luni vechime în specialitatea postului, adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, certificat/aviz de liberă practică;
• asistent medical generalist debutant (PL): diplomă de școală sanitară postliceală sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997, în specialitatea postului, fără vechime în specialitatea postului, adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, certificat/aviz de liberă practică;
• infirmieră (G): școală generală, curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția generală resurse umane și certificare, minimum 6 Suni vechime în activitate;
• infirmieră, debutant (G): școală generală, fără vechime în specialitate;
• muncitor calificat I (G): studii generale, calificare în specialitatea postului, vechime în meserie de minimum 9 ani, autorizație R.S.V.T.I. (I.S.C.I.R.), însoțită de talon vize pentru fochist, minimum o recomandare/fișă de evaluare de la unul dintre foștii/actualii angajatori;
• muncitor calificat II (G): studii generale, calificare în specialitatea postului, vechime în meserie de minimum 6 ani, minimum o recomandare/fișă de evaluare de la unul dintre foștii/actualii angajatori;
• muncitor calificat IV (G): studii generale, calificare în specialitatea postului, fără vechime în meserie, minimum o recomandare/fișă de evaluare de la unul dintre foștii/actualii angajatori.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 20 septembrie 2021, ora 13.00: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
• 28 septembrie 2021, ora 09:00: proba scrisă – în București, str. Căldărușani nr. 9, sectorul 1;
• 30 septembrie 2021, ora 09:00: proba interviu – în București, str. Căldărușani nr. 9, sectorul 1.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la Institutul Naţional de Gerontologie şi Geriatrie „Ana Aslan” din Bucureşti, str. Căldăruşani nr. 9, sector 1, telefon: 031/805.93.01-05, interior 123.

descarca: Anunt-site.docx 80KB DOCX

Apply for this Job