Asistent medical, asistent social şi registrator medical (47 posturi) – Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova



Asistent medical, asistent social şi registrator medical (47 posturi)

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova

21 iulie 2017

ATENȚIE: Acest anunţ a expirat, existând posibilitatea ca datele prezentate aici să nu mai fie relevante în acest moment.

Conform Monitorului Oficial al României, Partea a III-a nr. 1136/04 august 2017,

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă, cu sediul în Craiova, str. Tabaci nr. 1, judeţul Dolj, anunţă amânarea concursului pentru ocuparea posturilor de mai jos, conform noului calendar de mai jos:

  • 04 septembrie 2017, ora 09.00: proba scrisă;
  • 06 septembrie , ora 14.00: proba practică;
  • 06 septembrie , ora 14.00: proba interviu.

Prin acest anunţ venim în completarea celui publicat în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a nr. 1045/21 iulie 2017, pagina 2, cod 102.735. Restul anunţului rămâne neschimbat.

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova, județul Dolj, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale de execuţie vacante,după cum urmează:

  1. asistent medical generalist debutant -10 posturi pentru Ambulatoriul integrat;
  2. asistent medical generalist debutant -1 post pentru Laborator explorări funcţionale;
  3. asistent medical debutant profil radiologie – 2 posturi pentru Laborator radioterapie;
  4. asistent medical debutant profil radiologie – 3 posturi pentru Laborator de radiologie şi imagistică medicală;
  5. asistent medical debutant profil laborator – 3 posturi pentru Laboratorul de analize medicale;
  6. asistent medical generalist debutant – 2 posturi pentru Serviciul de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale (epidemiologie);
  7. asistent medical generalist debutant – 2 posturi pentru Compartimentul de arşi – Secţia clinică chirurgie plastică, microchirurgie reconstructivă;
  8. asistent medical generalist debutant – 2 posturi pentru Secţia clinică ortopedie traumatologie;
  9. asistent medical generalist debutant – 2 posturi pentru Secţia clinică chirurgie şi ortopedie pediatrică;
  10. asistent medical debutant profil laborator – 2 posturi pentru UPU- SMURD – Compartiment anali/e medicale;
  11. asistent medical licenţiat generalist debutant – 2 posturi pentru Secţia clinică de gastroenterologie;
  12. asistent medical generalist debutant – 1 post pentru Centrul Regional de Genetică Medicală Dolj;
  13. asistent medical generalist debutant – 1 post pentru Staţia centrală de sterilizare;
  14. asistent social debutant – 1 post pentru spital;
  15. registrator medical debutant – 11 posturi în cadrul Serviciului de evaluare şi statistică medicală.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • asistent medical debutant (generalist, radiologie, laborator):
    • absolvent al liceului sanitar cu durata de 5 ani sau echivalare de studii, sau absolvent de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă, sau absolvent de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr.797/1997, sau absolvent al învăţământului superior de 3 ani în specialitate, sau absolvent al învăţământului superior (Facultatea de Moaşe şi Asistenţă Medicală) – licenţă în specialitate;
      nu necesită vechime în muncă.
  • asistent social debutant:
    • absolvent de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă, sau absolvent de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997, sau nu necesită vechime în muncă.
    • asistent medical licenţiat generalist debutant:
      absolvent al învăţământului superior (Facultatea de Moaşe şi Asistenţă Medicală) – licenţă în specialitate;
    • nu necesită vechime în muncă.
  • registrator medical debutant:
    • studii medii;
    • nu necesită vechime în muncă.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 01 septembrie 2017, ora 09.00: proba scrisă;
  • 05 septembrie , ora 10.00: proba practică;
  • 07 septembrie , ora 09.00: proba interviu.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției în termen de 10 zile de la publicarea anunțului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se obțin la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Craiova, str. Tabaci nr. 1, județul Dolj, telefon 0251/502.306.

Apply for this Job