Îngrijitor școală

LICEUL TEOLOGIC BAPTIST REȘIȚA

Caras-Severin, str. ALEEA TINRETULUI. nr 9, REȘIȚA

CIF 28419603

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Liceul Teologic Baptist Reșița cu sediul în Reșița, str. Aleea Tineretului  nr. 9, județul Caras-Severin, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Îngrijitor – compartiment Administrativ, post vacant, pe perioadă determinată.
3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală conform Anexei 1 din Ordinul nr.55/3335/2026 care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0255213254 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 01.10.2026, ora 12:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii generale sau liceale
2. Vechime în muncă: Nu este obligatorie vechime în specialitate
3. Competențe și abilități :

–  Capacitatea de a desfășura activități fizice specifice (efort fizic moderat, rezistență la stres și la program dinamic), – rezistență la substanțe de curățenie/dezinfecție și bune abilități de organizare.

–  Disponibilitate pentru program de lucru în tura de dimineață, sau după masă după caz

Alte condiții specifice:

• Apt din punct de vedere medical pentru efort fizic
• Seriozitate, punctualitate, spirit gospodăresc, disciplină, capacitatea de a lucra în mediu școlar.

D.) Bibliografie şi tematică:

BIBLIOGRAFIE:

1. Legea nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă – noțiuni de bază,
2. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor – noțiuni de bază,

3 Codul muncii- Legea 53/2003- drepturi și obligații ale salariaților

4. Fișa postului pentru funcția de îngrijitor.
5. Regulamentul de funcționare al Liceului Teologic Baptist Reșița

Tematica de Concurs

1. Noțiuni fundamentale de igienă: Reguli de igienă personală și a spațiilor școlare.
2. Curățenia în instituțiile de învățământ: Reguli, etape, metode de întreținere a sălilor de clasă, holurilor și grupurilor sanitare, plus gestionarea și evacuarea reziduurilor/deșeurilor în siguranță.
3. Dezinfecție și dezinsecție: Metode, substanțe folosite, reguli de diluție, depozitare și siguranță a produselor de curățenie/dezinfecție.
4. Securitate și sănătate în muncă (SSM) și PSI: Obligativitatea normelor de protecția muncii și de apărare împotriva incendiilor specifice locului de muncă.
5. Atribuțiile postului: Sarcini, limite de competență și relații ierarhice/de colaborare conform fișei postului.
6. Conduită și legislație: Norme de comportament în unitatea școlară, elemente din Codul Muncii sau regulamente interne/ROFUIP.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: