Funcții contractuale


Institutul de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” din București
Anuntul a expirat


Institutul de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” din București organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale, de execuție, vacante, după cum urmează:

  1. 1 post asistent medical generalist debutant PL – Ambulatoriu integrat – Cabinet pneumologie
  2. 1 post asistent medical generalist PL – Secția clinică pneumologie III
  3. 1 post asistent medical generalist PL – Secția clinică pneumologie IV
  4. 1 post asistent medical generalist PL – Secția clinică pneumologie V
  5. 1 post asistent medical generalist PL – Secția pneumologie IX – copii
  6. 1 post asistent medical generalist PL – Secția pneumologie X – copii
  7. 1 post asistent medical generalist principal PL – Secția clinică pneumologie V
  8. 1 post asistent medical laborator PL – Laborator bacteriologie
  9. 4 posturi asistent medical generalist PL – Secția ATI.
  10. 2 posturi asistent medical generalist debutant PL – Secția A.T.I.
  11. 2 posturi infirmieră – Secția ATI.
  12. 2 posturi infirmieră – Secția clinică pneumologie VII
  13. 2 posturi îngrijitoare – Secția clinică pneumologie VI
  14. 1 post infirmieră – Secția clinică pneumologie I
  15. 1 post infirmieră – Secția clinică pneumologie III
  16. 1 post infirmieră – Secția clinică pneumologie VI
  17. 1 post infirmieră – Secția pneumologie IX – copii
  18. 1 post infirmieră – Secția pneumologie X – copii
  19. 1 post infirmieră – Spitalizare de zi
  20. 1 post îngrijitoare – Secția A.T.I.
  21. 1 post îngrijitoare – Secția clinică pneumologie V
  22. 1 post îngrijitoare – Secția clinică pneumologie VII
  23. 1 post îngrijitoare – Spitalizare de zi
  24. 1 post îngrijitoare – Sterilizare.


Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.


 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:


  • Asistent medical debutant generalist PL:
  • diplomă de bacalaureat;
  • diplomă școală postliceală – specialitatea generalist,
  • adeverința de la OAMGMAMR în vederea participării la
  • fără vechime în specialitate.
  • Asistent medical generalist PL:
  • diplomă de bacalaureat;
  • diplomă școală postliceală specialitatea generalist;
  • minimum 6 luni vechime în specialitate;
  • asigurare malpraxis;
  • aviz și certificat de membru OAMGMAMR;
  • adeverință pentru participare la concurs emisă de
  • Asistent medical principal generalist PL:
  • diplomă de bacalaureat;
  • diplomă școală postliceală specialitatea generalist;
  • minimum 5 ani vechime în specialitate;
  • certificat grad principal;
  • asigurare maipraxis;
  • aviz și certificat de membru OAMGMAMR;
  • adeverință pentru participare la concurs emisă de
  • Infirmieră:
  • minimum 8 clase absolvite;
  • absolvent curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, cu aprobarea Ministerului Sănătății – Direcția generală resurse umane și certificare;
  • minimum 6 luni vechime ca infirmier.
  • îngrijitoare:
  • minimum 8 clase absolvite
  • fără vechime în specialitate.


   Concursul se va organiza conform calendarului următor:

*Anterior probelor de concurs se va organiza evaluarea psihologică a candidaților care sunt admiși la evaluarea dosarelor depuse. Evaluarea va avea loc înaintea începerii probei scrise.

  • 30 iunie 2022, ora 13.00: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 08 iulie 2022, ora 09.00: proba scrisă;
  • 12 iulie 2022, ora 09.00: proba practică;
  • 14 iulie 2022, ora 09.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

 Datele prezentate mai sus sunt orientative. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:

 Institutul de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” București, Şos. Viilor nr. 90, telefon: 021/335.69.10, interior 2543.