Director (cultural) (S), gr. II, expert (S), gr. I și referent de specialitate (S), gr. IA


Centrul de Cultură „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului”, Mogoșoaia, județul Ilfov
Anuntul a expirat


Centrul de Cultură „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului”, Mogoșoaia, județul Ilfov, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale, vacante, de:

  • Director (cultural) (S), gr. II – poziția 2 din statul de funcții al C.C. „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului”.
  • Expert (S), gr. I – poziția 16 din statul de funcții al C.C. „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului” – Compartimentul achiziții publice, evidența patrimoniului.
  • Referent de specialitate (S), gr. IA – poziția 46 din statul de funcții al C.C. „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului” – Compartimentul spații comerciale, cazare.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.


 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:


  • Director (cultural) (S), gr. II:
    • Studii universitare în domeniul cultural, limbă și literatură, limbi moderne aplicate, filosofie, istorie, studiul patrimoniului, arhitectură, arte vizuale, teatru și artele spectacolului, cinematografie și media, muzică, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
    • vechime în specialitatea studiilor: minimum 15 ani
    • vechime într-o funcție cel puțin egală sau echivalentă cu cea de director pe linie culturală: minimum 3 ani.
  • Expert (S), gr. I:
    • studii universitare în domeniul economic, juridic sau științelor inginerești, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
    • vechime în profesia de achizitor: minimum 5 ani
    • perfecționări (specializări); atestat achiziții publice.
  • Referent de specialitate (S), gr. IA:
    • studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
    • vechime în muncă: minimum 15 ani.

   Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 28 iunie 2022: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • Director (cultural) (S), gr. II:
    • 06 iulie 2022, ora 11.00: proba scrisă;
    • 11 iulie 2022, ora 11.00: proba interviu.
  • Expert (S), gr. I:
    • 06 iulie 2022, ora 09.00: proba scrisă;
    • 11 iulie 2022, ora 09.00: proba interviu.
  • Referent de specialitate (S), gr. IA:
    • 06 iulie 2022, ora 13.00: proba scrisă;
    • 11 iulie 2022, ora 13.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarul de participare va cuprinde: cerere înscriere la concurs, C.V., act identitate (copie și original), certificat căsătorie (copie), acte studii (copie și original) și alte acte care să ateste efectuarea unor specializări, carnet de muncă (copie și original) și/sau adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, certificat de cazier judiciar, certificat medical din care să rezulte că solicitantul este apt de muncă.

 Datele prezentate mai sus sunt orientative. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:

Centrul de Cultură „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului”, Mogoșoaia, str. Valea Parcului nr. 1, județul Ilfov, telefon: 021/350.66.20.