Actor (teatru) (S) II


Teatrul „Ion Creangă”, București
Anuntul a expirat


Teatrul „Ion Creangă”, București, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea perioadă nedeterminată, a funcției contractuale de execuție, vacante, de actor (teatru) (S) II din cadrul Compartimentului Artistic, poziția 45 din statul de funcții aprobat.


Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.


 

.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:


  • studii superioare de specialitate, absolvite cu diplomă de licență în domeniul artistic: facultate de teatru, artă teatrală, artele spectacolului (actorie);
  • vechime în muncă și în specialitatea studiilor: minimum 6 luni;
  • actor (sex masculin);
  • vârsta maximă 30 ani;
  • limbi străine: cunoașterea cel puțin a unei limbi străine de circulație internațională, preferabil limba engleză – nivel avansalt;
  • simț artistic dezvoltat, imaginație, expresivitate, creativitate, spontaneitate, putere de comunicare, dicție, aptitudini muzicale și de dans, lucru în echipă;
  • capacitatea de a interpreta o gamă diversă de roluri în spectacole de teatru care se adresează copiilor și tinerilor;
  • capacitatea de a realiza programe proprii, recitaluri actoricești care se adresează copiilor.

Mențiuni:

  • Durata probei susținute de către candidat va fi de maximum 10 minute.
  • Comisia își rezervă dreptul de a întrerupe candidatul și/sau de a solicita susținerea unui alt moment.

   Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 05 iulie 2022, între orele 10.00-16.00: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
  • 18-19 iulie 2022, între orele 10.00-16.00: proba practică – proba de concurs se va susține la Sala Mică, scenă, din strada Biserica Amzei nr. 21-23, sectorul 1, București;
  • 26-27 iulie 2022, între orele 10.00-16.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

 Datele prezentate mai sus sunt orientative. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:

Teatrul „Ion Creangă”, București, str. Gen. Constantin Budișteanu nr. 24, sectorul 1, telefon: 021/317.98.52.